テイ・エステックの評判・口コミ一覧（全294件） 9ページ目

【良い点】
福利厚生は非常に良い。
有給取得がし易いなど
会社自体は社員及びその家族のことを考えている感じはする。

仕事の出来高よりコミュニケーション能...続きを読む(全240文字)

【良い点】
福利厚生は、とても良かったと思います。それは、自社保有の保養施設、ベネフィットステーション、ホテルエクシブグループ会員などの余暇を楽しむための...続きを読む(全181文字)

【良い点】
物流・資材系の業務ですが職場も良く、仕事のやりやすい雰囲気です。
評価制度は中小企業同様で上司に好かれた人間があがっていきます。
昇格の試験な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒で入社したが、説明会等で言われていた通り福利厚生はそこそこ充実していると聞いて入社を決めた。しかし他の東証1部大手企業と比べて遜色が無いと...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ベネフィットや貸付金などは充実している。有給も基本的には使いきれるので充実していると言えるだろう。
新卒で30歳までは寮又は刈り上げ社宅に格安...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給消化は徹底的に管理され、必ず取り切ることが前提となっているため、周りの理解もあり、業務調整ができていればいつでも取ることが可能なため、予定...続きを読む(全183文字)

【良い点】
扱う金額が大きいのでプレッシャーはあるが、その分達成感は大きい。自分の仕事の出来次第で数千万円から数億円のお金が動くこともある。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
これから世にでる新車種に構想段階から関わる点、本当にモノ作り、クルマ作りに関わりたいと思っている人にとっては非常にやりがいがあると思います。ま...続きを読む(全237文字)

【良い点】
基本給は低いが、賞与は良かった。6ヶ月くらい良い時でもらえた気がする。上司に気に入られさえすれば、簡単に出世できる。逆にそれができないと、どん...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークバランスはすごく良いと思います。休日出勤等は全くなく、有給も100%取得することができます。残業も規制が厳しくなり、時期にもよりますが定...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給など自分のスケジュールに合わせて取りやすい。家庭の事情等による休暇も上司やチームの理解が得やすく、非常に働きやすい。年末年始及び夏季に全社...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昔懐かしい温かみのある会社です。給料や可処分所得の観点からも良い会社だと思います。
むだな残業もしないです。有休も絶対とれます。
辞めた理由は...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新卒でも2年目には残業代（月平均25）、賞与含めれば400万代は行くと思われる。更に忙しい部署に行けば、400万後半も望めるのではないか？

...続きを読む(全267文字)

【良い点】
有給取得は１００パーセントなので、入社数年もすれば、月平均2日ほど有給を取っている人が多く、休日は多い方だと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繰り越し分の有休は１００％消化できます。
年々増えるので、入社8年後には20日/年も取得することができます。また、自動車業界特有の自動車保険の...続きを読む(全176文字)

シートの設計に携わっていました。設計内容自体はどこのメーカーでもやっているレイアウト検証や、強度評価を行います。ただ、強度評価は別の部門があり、そこの部門...続きを読む(全113文字)

【良い点】
地元の優良企業であり福利厚生が抜群に良かった。
隠れた当たり企業であると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
実力が無く...続きを読む(全157文字)

【良い点】
繰り越し分の有休は100%消化なので福利厚生は充実している
【気になること・改善した方がいい点】
担当の会議と有休が被った時は有休で休...続きを読む(全168文字)

福利厚生は充実していると思える。
組合が年間を通じて様々な行事を企画・実施しており、
家族持ちの人や社内の人間関係を広めたい人にとっては楽しめると思う...続きを読む(全156文字)

他社との技術差はかなりひらいていると感じます。特に基本技術となる箇所は1世代から2世代遅れているような感じです。最近重い腰を上げて新技術開発に投資をし始め...続きを読む(全264文字)

福利厚生はベネフィットワンを駆使してかなり大きな制度に近年なっている。しかしながら住宅手当や社員寮の閉鎖等改悪しているという点も多々見られる。特に一番衝撃...続きを読む(全178文字)

初年度は機種を持たされることもなかったのでおとなしく自習をしているかまたは先輩から仕事がないかと伺いをたてているだけの期間であっと。正直ここでえたスキルは...続きを読む(全169文字)

入社前の印象は非常に福利厚生に力を入れている企業。また労働組合が強いため社員を大事にしている企業という印象でした。しかしながら入社をしてみると全ては机上の...続きを読む(全183文字)

最近、人事制度改革を設け、平社員、管理職含め適用されます、運用内容詳細は始まったばかりなので、その先どうなるのか分かりません。今現在は体育系の管理職が多く...続きを読む(全239文字)

女性社員自らが企画運営を行い、女性がいきいきと働くための施策を考え提案しているプロジェクトが2012年6月から社内で活動を行っています。通常業務と並行して...続きを読む(全180文字)