この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元の優良企業であり福利厚生が抜群に良かった。
隠れた当たり企業であると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
実力が無く...続きを読む(全157文字)
テイ・エステック株式会社 報酬UP
テイ・エステック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元の優良企業であり福利厚生が抜群に良かった。
隠れた当たり企業であると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
実力が無く...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
繰り越し分の有休は100%消化なので福利厚生は充実している
【気になること・改善した方がいい点】
担当の会議と有休が被った時は有休で休...続きを読む(全168文字)
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福利厚生は充実していると思える。
組合が年間を通じて様々な行事を企画・実施しており、
家族持ちの人や社内の人間関係を広めたい人にとっては楽しめると思う...続きを読む(全156文字)
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他社との技術差はかなりひらいていると感じます。特に基本技術となる箇所は1世代から2世代遅れているような感じです。最近重い腰を上げて新技術開発に投資をし始め...続きを読む(全264文字)
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福利厚生はベネフィットワンを駆使してかなり大きな制度に近年なっている。しかしながら住宅手当や社員寮の閉鎖等改悪しているという点も多々見られる。特に一番衝撃...続きを読む(全178文字)
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初年度は機種を持たされることもなかったのでおとなしく自習をしているかまたは先輩から仕事がないかと伺いをたてているだけの期間であっと。正直ここでえたスキルは...続きを読む(全169文字)
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入社前の印象は非常に福利厚生に力を入れている企業。また労働組合が強いため社員を大事にしている企業という印象でした。しかしながら入社をしてみると全ては机上の...続きを読む(全183文字)
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最近、人事制度改革を設け、平社員、管理職含め適用されます、運用内容詳細は始まったばかりなので、その先どうなるのか分かりません。今現在は体育系の管理職が多く...続きを読む(全239文字)
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女性社員自らが企画運営を行い、女性がいきいきと働くための施策を考え提案しているプロジェクトが2012年6月から社内で活動を行っています。通常業務と並行して...続きを読む(全180文字)
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ホンダ系のシートメーカーのため一般的にはあまり知られていないが隠れた優良企業である。厳しい面もあるが福利厚生もしっかりしていて社員の有給休暇取得率も100...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスについてはとても充実していると思います。有給休暇を100%取得しなければいけないので、逆に有給を取得出来るように仕事を調整しなければな...続きを読む(全152文字)
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月給自体は安いですが、賞与が抜群に良いです。月給は残業が無いと少しいです。
残業代は100%支給されます。残業は月平均10時間程度です。評価については、...続きを読む(全151文字)
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労働環境。毎年のように有休消化率ランキングに上位ランクインし、残業も少ないと思われており、外から見るとホワイト企業である印象を持たれるようだが、実際にはそ...続きを読む(全162文字)
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福利厚生やボーナスなどは他社と比較しても充実してると思います。基本給に関しては満足していません。仕事のやりがいは部署にもよりますが、やはりOEMメーカーで...続きを読む(全152文字)
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非常に安定しており、働いていて全く不満はありません。
何と言っても、有給取得率は100%と言うのは希少ではないでしょうか?雰囲気としても自分の業務の調整...続きを読む(全198文字)
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やりたいことに対して比較的予算は惜しまなかったです。(大型設備は除く)
しっかり費用対効果を出せば購入して頂けるのでものつくりに対しとても良い環境でした...続きを読む(全170文字)
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騙された感が否めなかった。
日本でも有数の福利厚生を持つといいながらそれらは殆ど形骸化
しておりしかもどんどん改悪が進んでいった。
有給休暇について...続きを読む(全181文字)
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2012年になり女性の管理職登用が目立ち始めてきた。
会社始まって以来の人事的な革新だと感じた。
ただし、もともとの女性の母数が少ないということもあり...続きを読む(全159文字)
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月給は劇的に低かったがボーナスは多かった。
それでもリーマンショックや震災等で
企業が始まって以来の危機ということもあり歴史的には
低水準のボーナス...続きを読む(全167文字)
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事務に比較的甘めの評価だったので評価会ではそれほどつっこまれなかった。
また殆ど現場に来ることもなく一年に一度も見ることがないというのが現状だったので
...続きを読む(全177文字)
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ホンダの受注をしっかりと取りながら、それ以外の外注をいかに獲得していくかが鍵。
「シート」という製品自体は、車がどのように変化したとしても必ず必要とされ...続きを読む(全150文字)
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財務や有休などの福利厚生の数字がとにかく素晴らしかったのが魅力だった。
有給休暇100%などは本当に取らしてくれるのかは少し心配だったが、
全くの杞憂...続きを読む(全160文字)
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入社する前、内定時から非常に様々な研修を受けられる。
仕事内容も専門的なものになるため、転職に不可欠なスキルをつけることは容易。
語学に関しては、通信...続きを読む(全153文字)
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有給休暇取得率100%は素晴らしい。
長期休暇はしっかりと連休になることもあいまって、
相当しっかりとしたワークライフバランスで働くことができる。
...続きを読む(全162文字)
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新車種の開発段階から携われる部門も多いので、車好きな方にとっては、とてもやりがいを感じられる仕事だと思います。そのため、車好きな方が多いのも事実で、仕事以...続きを読む(全202文字)
会社名 | テイ・エステック株式会社 |
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フリガナ | テイエステック |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 47億円 |
従業員数 | 15,059人 |
売上高 | 4092億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保田真成 |
本社所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 048-462-1121 |
URL | https://www.tstech.co.jp/ |
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