ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

【良い点】
結婚、出産後に復帰する女性がほとんどで、お子様の健康状態に合わせてリモートワークや時短に切り替えもできるので女性にとっては働きやすい環境です...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいし人間関係も円滑。昇進なども期待せず現状のまま安定して働きたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワクワクはないです。深くプロジェクトに入れないのでPMみたいな立ち位置でない限りはオペレーターとなります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
安定
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がびっくりするほど上がりにくいのにも関わらず、もっと人事制度が改悪になり、ずっと働く会社で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
コンプライアンス意識が非常に高く、社内モラルがしっかりと守られている職場です。他者の悪口や陰口を耳にすることはほとんどなく、お互いに一定のモ...続きを読む(全406文字)

【良い点】
裁量の大きさや自由さは皆無である。
責任を持つ義務はなく、ただただ毎日同じように働く人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性が多く、急な欠勤等もカバーできる体制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから出世できないということはない。
ただ、昔...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やりたいと言ったことは反対されず、ぜひやって欲しいというスタンスで、上司が協力もしてくれる。ずっと同じ仕事ではなく変化があるので成長し続けら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みが取りやすいため、プライベートを優先できる。残業時間もほとんどなく、すぐに帰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低い、評価制度も整っていないためなかなか上がらない。賞与は実績によって変わ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、自分が身につけたい技術が経験できない。本社の人と話にならないことが結構ある。そ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が縮小したので。テレワークで人との関わり合いがなく、さぼっている給料をたくさんもらっている人もいる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がどんどん辞めている今の精度をどうにかしたほうがいい。早期退職制度も存在したが、そろそろ無くなるという...続きを読む(全82文字)

【良い点】
労働環境や人間関係は良かった。困ったことなども上司と相談することができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題発生した際...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本給が低いかわりにボーナスが高い点になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高いことがよい点と記載しましたが...続きを読む(全523文字)

【良い点】
入社時は研修が充実していて、スキルアップなどもサポートしてくれる制度もあり、もともとベンチャー起業ということもあり、積極的にに学ぶ姿勢がある...続きを読む(全467文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の早期離職率が高く人手不足になっていた。また拠点にもよるが人件費を抑えるため人数も少なく一人ひとりの裁量が大...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若手ではあったが、社内開発で上流から下流までの開発経験、アジャイル経験、PM経験を積ませてもらえたのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な配置転換について、従業員たちとの事前の合意形成をせずに、直前かつ一方的な通告で実施に踏み切ったため。会社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員と上司がコミュニケーションをとろうとすること
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらない。エンジニアとして成功して...続きを読む(全488文字)