アイリスオーヤマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全174件） 7ページ目

【良い点】
会社全般としては女性の管理職を増やそうとしています。特に管理系においては女性の管理職は多いと思います。育休制度なども整ってきています。
【気に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
男性が多いが、女性が沢山いる部署がありそこでバリバリ働いている。最近では、営業職の女性も増えていて、社内の女性比率は年々増えて来ていると思う。...続きを読む(全177文字)

会社として酷過ぎます。何より、製造現場においては0時近くまでサービス残業された方もおられました。人件費の安さは、働く社員のサービス残業から成り立っています...続きを読む(全103文字)

女性でも出世できる環境であり、実際に管理職も沢山居る。全体的に風通しは良い。他の方も書いているように最初の配属が偏っているので、我慢が必要かもしれない(コ...続きを読む(全154文字)

女性社員に対しては、出産・育児に対するフォロー体制はしっかりと出来ているイメージがあります。私自身が女性でないため、具体的なことはわかりませんが、出産・育...続きを読む(全150文字)

今年新卒でアイリスオーヤマ株式会社に入社したものです。
女性営業職について言及させていただきます。
大卒の女性は今年から始まった精米事業の営業として配...続きを読む(全257文字)

産休は非常に取りやすく、パートの方も産後は復帰している方が多いです。
女性の管理職の方も増えてきており、女性だから昇格しにくいということはない。
会社...続きを読む(全162文字)

パートタイマーで働いていましたが、所属していた部署の人間関係が良好で、上司の方も急なお休みなどには寛容な方だったので突然お休みが必要になった場合でもすんな...続きを読む(全267文字)

出産後の仕事に復帰する制度はしっかり整っています。しかし、2-3年に一度の転勤は避けられないため、出産を機に仕事を辞めてしまった同期はたくさんあります。現...続きを読む(全184文字)

まず、時短勤務制度が子どもが3歳までで終了。そのあと定時で帰ると保育園に間に合わない人は、辞めるか、お金を出してベビーシッターなどを雇うしかない。結局、正...続きを読む(全159文字)

私は男性なので男性目線で答えさせていただきます。私がいたころは男女での仕事の差は明らかにありました。営業といってもホームセンターなどで売り場を作ったりする...続きを読む(全157文字)

基本的に男性中心の職場です。
しかしホームセンターに出向したりといったポジションもあり女性の意見が通りやすい環境でもあります。昇進試験に通れば女性でも管...続きを読む(全174文字)

女性の産休や時間短縮勤務制度など、出産、育児に対する福利厚生はたいへん整っています。大変多くの方が利用している制度です。また、そのような制度を実際に利用す...続きを読む(全152文字)

出産、育児休暇を取得されている方は数名いらっしゃいました。
会社としてもそれを推進していたようです。
わたしが所属していた部署が女性が多く、時給の非正...続きを読む(全192文字)

出産をし長く勤めたいと考えている女性には良い環境かと思います。
女性も男性と同等に評価されますし、社長からも「ある分野においては女性の方が秀でている」と...続きを読む(全248文字)

女性を積極的に昇進させようとする姿勢はあるが、実際にはその頃まで在籍する女性が少なく、まだまだ男性社会です。
また、女性の管理職で女性らしく・・・は難し...続きを読む(全161文字)

産休取得率が高く復帰後も同じポジションで働ける環境が整っています。また女性管理職も増えているので女性でキャリアアップを目指す人には大変働きやすい会社です。...続きを読む(全176文字)

出産・育児に関しては、就業規則で適正に明記されています。
女性は、その範囲内で休みや、その他取り計らいが受けられると思います。
ただ、男性に関しては、...続きを読む(全328文字)

産休・育休は取りやすい環境だと思います。女性のキャリアパスとしては、営業色でのキャリアを積むことは難しい環境だと思いますが、その他職種であればマネージャー...続きを読む(全216文字)

以前に比べれば格段に女性が働きやすい環境となっている。
産休、育休は申請すればきちんと取らせようという雰囲気だし、実際に多くの女性が利用している。
昇...続きを読む(全340文字)

一般職以外にも人事マネージャーなど総合職で活躍している女性がいました。実力主義に沿った抜擢をする会社ではないでしょうか。残業時間や年間休日が少ないなど労働...続きを読む(全182文字)

女性でもバリバリ働くことのできる会社です。女性だからといって、キャリアに不利になるということはあまりないと思います。一方、子育て支援として、育児休暇、時差...続きを読む(全205文字)

私自身は男性ですが、はたから見ている印象としてはかなり女性でも働きやすく、出世出来る会社だと思います。実際現在も女性の部長・マネージャーなどは多数在籍して...続きを読む(全160文字)

毎年妊娠、出産して休暇が多くても在籍できます。
保育所から急な呼び出しがあっても割と好意的に早退させてもらえます。
しかしそれが当たり前のようになって...続きを読む(全152文字)