キヤノンメディカルシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
メーカーであるため、その他の業種と比較すると若い世代の年収は高い方だと思う。一般営業職ではインセンティブもあるため、頑張り次第で評価される傾向...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は新卒から十分の金額をもらているように思えた。若いうちは残業などによるかもしれないが。
評価制度は基本的に予算を割り振られその達成度が重視...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年収は悪くない。同一カテゴリの競合他社と比較して遜色はない。外資系と比べても遜色はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が極...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収に関しては、十分にもらえるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度がありますが、正直なところ形骸化している...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全に年功序列のため、年数が経てば上にいける。
能力があってもなくても在籍年数、実年齢で職位が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収はほぼ年功序列で、役職もほとんどが年齢順。評価制度は営業系は明確だが、アプリケーションなどなかなか数値目標を立てにくい職種などは曖昧になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収に関してはとにかく良い。上長クラス、役員クラスの年収を聞くと、他企業の1.5倍はもらっていると思う。成果を出せば年収もどんどん上がるのは、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性、正社員、技術系であれば、経済的に自立できます。ただし、ボーナスが調整弁ですので、月給は普通かも。評価次第ではボーナスが高かったです。残業...続きを読む(全201文字)

【良い点】
成果にかかわらず、入社８～１０年で主任にあがることができる。主任以降の昇進は成果を伴う必要があるが、３０半ばまででかなりの確率で年収７００万を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は年々あがる。
残業も極端な時間でなければきちんとつけることはできる。
職種にもよるが部長まではほぼ年功序列
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年の昇給があり、賞与額も満足いくものでしたが、グループ会社全体における会社全体での評価が金額に直結しており、個人の業績が高くても会社全体が目...続きを読む(全158文字)

【良い点】
中途採用の場合、金額面の条件提示をのむ傾向にある。入社時の年収交渉が全て。入社以降の昇給のチャンスは乏しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
医療用画像診断装置の一分野では日本一のシェアがあり、技術力とブランド力を兼ね備えている。給与や待遇は業種、業界と比較しても高い方だと思う。東芝...続きを読む(全315文字)

【良い点】
給与についてはメーカーとしては申し分ない。昇給、賞与についても安定してもらえる。院卒、資格等のある人は更に高給。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同世代の人と比べると給料はいいほうである。賞与もしっかりと出るためその点については安心できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給与に関しては、概ね高い水準でもらえます。役職が付くにつれ段階的に水準も高くなり、内資系企業としては満足いく内容です。また、残業代も法定内であ...続きを読む(全228文字)

基本的には年功序列
残業代は部門や上長にもよるが、基本的には60時間以内で月々10万を越すくらい。
ボーナスは50〜90万の間で出来高次第なので、給料...続きを読む(全194文字)