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赤城乳業の本選考ES(エントリーシート)一覧(全31件)

赤城乳業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

赤城乳業の 本選考の通過エントリーシート

31件中31件表示
男性 25卒 | 非公開 | 女性

Q.
大学生活で一番印象に残っていることを教えてください(400文字以下)

A.

Q.
あなたには欠点はありますか?

A.

Q.
設問2で「はい」と答えた方にお聞きします。どのような欠点か簡潔に教えてください。(100文字以下)

A.

Q.
休日の過ごし方を教えてください(200文字以下)

A.
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公開日:2024年8月28日
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男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
大学生活で一番印象に残っていることを教えてください。

A.

Q.
あなたには欠点はありますか?

A.

Q.
「はい」と答えた方にお聞きします。 どのような欠点か簡潔に教えてください。

A.

Q.
休日の過ごし方を教えてください

A.
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公開日:2024年7月5日
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男性 25卒 | 山形大学大学院 | 男性

Q.
赤城乳業にエントリーしたきっかけを教えてください(当てはまる項目全てにチェックしてください)

A.

Q.
現時点で興味のある職種を教えて下さい

A.

Q.
大学生活で一番印象に残っていることを教えてください。(400)

A.

Q.
あなたには欠点はありますか?

A.

Q.
どのような欠点か簡潔に教えてください。(100)

A.

Q.
休日の過ごし方を教えてください(200)

A.
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公開日:2024年5月2日
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男性 24卒 | 非公開 | 女性

Q.
学生時代(大学・大学院)に最も辛かったエピソードを教えてください。(400字)

A.

Q.
設問2で「はい」と答えた方にお聞きします。どのような欠点か簡潔に教えてください(20字)

A.

Q.
コロナ禍でのお家時間の楽しみ方を教えてください (例:オンライン飲み会を友人と行っています等) (200字)

A.
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公開日:2023年10月31日
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24卒 本選考ES

商品開発
男性 24卒 | 非公開 | 女性

Q.
学生時代(大学・大学院)に最も辛かったエピソードを教えてください。(400)

A.

Q.
欠点は何か。(20)

A.

Q.
コロナ禍でのお家時間の楽しみ方を教えてください(例:オンライン飲み会を友人と行っています等)(200)。

A.

Q.
自己PR(動画で60秒)

A.
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公開日:2023年9月7日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学生時代(大学・大学院)に最も辛かったエピソードを教えてください。(400文字以下)

A.

Q.
どのような欠点か簡潔に教えてください。 20文字以下

A.

Q.
お家時間でのあなたの楽しみ方を教えてください(例:オンライン飲み会を友人と行っています等)(200文字以下)

A.
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公開日:2022年7月14日
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22卒 本選考ES

生産開発職
男性 22卒 | 神奈川県立保健福祉大学 | 女性

Q.
学生時代(大学・大学院)に最も辛かったエピソードを教えてください。

A.
コロナ禍で大学の友人と会えなくなった事だ。友達が大好きで、少人数の学科で毎日同じ教室で授業を受けくだらない話をしていていた私にとっては非常に辛いものだった。精神的に体調を崩す友人も多く相談事を聞く事も多かった私は、話を聞けないのも辛かった。そこで私は、購入を迷っていた一眼レフカメラを購入し、それを持って毎日必ず1時間散歩をするという日課を作った。毎日同じ道を通ることで昨日咲いていなかった花の変化に気が付いたり、ファインダーを覗くと嫌いだった曇りの日も神秘的な写真の撮れる景色に変わったりした。今まで見えなかった変化に気が付けるようになった。また、撮った写真や気付いたことを話す事でそれをもとに話が広がる事、非対面で話をしているからこそ話しにくい事も相談しやすいという事に気付き、以前よりさらに相談を聞く事が増えた。変化に対して今できる事を考え行動することで、より楽しんだり改善出来ることを学んだ。 続きを読む

Q.
あなたが赤城乳業に入社したら実現したいことは何ですか?400文字以下

A.
「やっぱり赤城か」と言われるワクワク感のある商品を病気の人や終末期の方にも届けたい。 私は貴社の商品は美味しさだけではなく「なんだこれは、でも美味しい」という2つの驚きがある商品が多いことに気が付いた。例えば「ガリガリ君シュークリーム味」だ。クリームのとろりとした食感が決め手のシュークリームをアイスにしたら、その良い点がなくなってしまうではないかと感じたが実際はそのトロトロ感が失われず美味しいという、食べた私に驚きとワクワク感をもたらしてくれた。そして大学で病院に実習に行った際、何も口に出来なくなった終末期の患者さんでも冷たくてとろけるガリガリ君は食べられる方が多いことも学んだ。現在は栄養成分に配慮した商品は無いが、その様な人をターゲットにした商品や、疾病を持つ人をターゲットにした各栄養素を調整した商品の開発を行い、私が感じたワクワク感を全ての人に届けられるものを作りたい。 続きを読む

Q.
あなたが企業に求めることを教えてください。 300文字以下

A.
次の3つだ。社員の方々が自分の仕事を心から面白いと感じているか、意見を言いやすく意見を聞かれやすい社風か、お客様の生活に近いものを作り出している企業か、ということである。仕事は誰かの役に立つものであることは確かに重要だが、そのような仕事を生み出すには私自身がその仕事を面白いと感じていなければならない。そして仕事をしたい時、周りの人の自分と異なる意見を聞くことが出来る環境であれば、より良い商品が生み出される。貴社の採用ホームページの新入社員トークと「ガリガリ君の秘密」を読んだ時、新入社員の方、ベテランの上司の方々問わず、自分たちの仕事に誇りとワクワク感を持って仕事をなさっていることを切に感じた。 続きを読む
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公開日:2021年10月12日
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男性 22卒 | 東京女子大学 | 女性

Q.
学生時代(大学・大学院)に最も辛かったエピソードを教えてください。

A.
中学受験塾でのアルバイトで生徒に避けられた事だ。身近で気軽に相談できる存在でいる事を目標にしたが、一年目の私は、生徒と壁がある事に歯痒さを感じていた。それから反省を踏まえて積極的に話しかける事を心がけたが、ある時、一部から露骨に避けられるようになった。自分なりに考えた行動が忌避される結果になってしまい苦悩する日々が続いた。しかし、そこで逃げるわけには行かないと思い、生徒に人気の先輩に相談した。すると私は、「積極的に」と「闇雲に」を混同していた事に気がついた。各々に合う接し方が大切だとアドバイスを頂き、そこから話が好きな生徒は積極的に話しかけ悩みを引き出す事、一人でいるのが好きな生徒は挨拶や見守りを基本に距離を縮めて行った。休み時間は教室内で他愛もない話をする事で「楽しい人」と思ってもらうよう尽力した。結果、避けられる事は無くなり、様々なタイプの生徒と相談しやすい関係を構築する事ができた。 続きを読む

Q.
欠点はあるか あれば簡潔に

A.
はい 責任感が強すぎるところ 続きを読む

Q.
あなたが赤城乳業に入社したら実現したいことは何ですか?(企業職種と絡めて教えてください)

A.
貴社の商品を通じて人々の生活に笑顔を増やしたい。私には食を通じて、楽しいや笑顔の時間を増やしたいという想いがある。私にとって、貴社の商品は、中高時代は夏の部活帰りに、大学時代はサークル帰りに友達と他愛もない話で盛り上がり、笑いあっていた時間の中心にあったものだ。振り返えれば、記憶に残る楽しい時間の源となっていたものである。「遊びこころ」を大切にしていらっしゃる貴社の商品ならば、多くの人の何気ない日常に笑顔を増やすことができると思う。中でも私は営業職として「◯◯さんが言うなら」と言っていただけるような信頼される人を目指したい。アルバイトで培った傾聴力を活かし、お客様の声に的確に捉える事、そして商品に関わる全ての人の想いと共に提案を行う事で、お客様には満足を、その先にいる商品を口にする人には幸せや笑顔の時間を増やしたいと思う。 続きを読む

Q.
あなたが企業に求めることを教えてください。

A.
「チーム一丸となって目標に向かう事の出来る環境」である。なぜなら、一つに目標なくして結果はないと考えているからだ。私が独学で資格取得を目指した際、途中で意欲が下がってしまい投げ出しそうになった。しかしその時、目標を振り返る事で自分を奮起させられた経験から目標を持つ大切さを学んだ。目標を持つ事はチームで動く際にも大切な役割を果たすと思う。チーム全体で目標を掲げる事で達成に向けチーム力を高める事につながるはずだ。二つに仕事は一人で成し遂げられるものではなく、同僚や先輩方、そして社外の協力してくださる方と主に進めるものだと考えているからだ。以上よりチームで目標実現に向かう事ができる環境で働きたい。 続きを読む
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公開日:2021年8月10日
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22卒 本選考ES

品質管理職
男性 22卒 | 山形大学 | 女性

Q.
学生時代(大学・大学院)に最も辛かったエピソードを教えてください。400

A.
私が最も辛かったことは、アルバイトでの経験です。私はビジネスホテルのアルバイトでお客様に安心や心地良い空間を提供したいと考え、淡々と接客をこなすのではなくニーズの先読みを意識して行動しました。しかし、意識して接客する中で、お客様からお叱りを受けることがありました。これは、お客様の気持ちを理解した気になり、希望と違うお食事処を紹介してしまうなど求められていない行動をしてしまったことが原因です。そこで、お客様のお話に耳を傾け、お話の中から引き出した好みなどをもとにお食事処の案内を行うことでお叱りを受けることがなくなり、感謝の言葉を頂くことが増えました。これらを皆に共有し、結果、顧客満足度159店舗中1位となり、安心や心地良い空間を提供することが出来ました。この経験から相手のニーズを引き出すには心に寄り添うことが重要だと学び、また多くのお客様と関わることで臨機応変な対応力を培うことが出来ました。 続きを読む

Q.
あなたが赤城乳業に入社したら実現したいことは何ですか?(企業職種と絡めて教えてください)400

A.
私は品質管理職という立場から、食を通して人々の生活を豊かにし、笑顔をお届けしたいと考えております。その中でもアイスは安価で手に入れやすいものが多く、毎日の暮らしをさらに幸せにしてくれるものです。貴社は、「ガリガリ君」を始め、最近では「ダルゴナコーヒーアイス」や「かじるバターアイス」など話題となる商品を多く生み出しており、多くのお客様においしさと楽しさで笑顔をお届けしている点に魅力を感じております。また、私自身貴社の商品を通して、アイスの可能性に驚き、ワクワクを感じるとともに笑顔になってきました。私自身が貴社の商品の「遊び心」を通して感じた美味しさやワクワクといった魅力を消費者にお届けするためには、商品の安定した品質を維持し向上させることが大切だと考えます。そのため、品質を守る要である品質管理の職に就き、商品の品質維持や向上に努め、人々の生活の豊かさと笑顔に貢献したいです。 続きを読む

Q.
あなたが企業に求めることを教えてください300

A.
私が企業に求めることは「食を通して人々の生活の豊かさや笑顔に貢献できる」ことです。食は人と人を繋ぐきっかけになり、自然と表情がほころぶ時間に変えてくれます。私は、そんな食を通して人々の生活を豊かにし、笑顔をお届けしたいと考えております。そのためには、食品の素材や成分などお客様の身体の健康を気づかい、見て楽しい、食べて美味しいといった心の健康にも貢献できるようなワクワクする商品を生み出している企業を求めています。私はそのような企業で品質管理という立場から、製品の魅力を最大限伝えるために、安定した品質の維持や向上に努め、お客様の生活の豊かさや笑顔に貢献したいと考えております。 続きを読む
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公開日:2021年7月9日
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男性 22卒 | 甲南大学 | 男性

Q.
あなたが赤城乳業に入社したら実現したいことは何ですか

A.
私は貴社の営業職において、なくてはならない存在と言ってもらえるような人間になりたいと考えています。入社1年目は先輩社員の商談や提案を見て学び、吸収することを重点に置き、いち早く即戦力になりたいです。そこで、お得意様とのルートセールスから、悩みや課題を聞く中で、それに応じた提案営業をしたいと考えています。また、貴社のソリューション営業に魅力を感じていて、信頼関係を構築しながら営業を行いたいです。お得意様との商談で得られた現場の声を生かすことで、ヒット商品を提案したいと考えています。貴社の強小カンパニーを軸とした考えである、1人1人の成長を大切にする環境や、年間150種類もの商品を生み出す企画力があれば、私の目標は十分に達成できると確信しています。 続きを読む

Q.
あなたが企業に求めることを教えてください。

A.
私は若手の頃から活躍できる環境や、実力が評価される企業で働きたいと考えています。これまで水泳競技を続けてきた経験から、得られたことなのですが、最後の大会だから3年生を起用したいという事実を聞かされました。当時、先輩よりも私の方が持ちタイムが上だったので、理解に苦しみました。たかが部活と言ってしまえばそれまでですが、このような思いは2度としたくないと感じました。このような経験から、貴社のような若手社員でも活躍の機会がある企業を志望します。 続きを読む
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公開日:2021年6月28日
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22卒 本選考ES

生産開発職
男性 22卒 | 山形大学 | 男性

Q.
学生時代(大学)に最も辛かったエピソード

A.
「始めたばかりのアルバイトでお客様に怒鳴られたこと」です。私は会席料理店のお店でホールスタッフのアルバイトをしています。ホールスタッフはお客様に料理の説明を一品ずつします。ホールスタッフとして初めてお客様に料理の説明をしている際に、お客様から料理に合う日本酒を尋ねられました。しかし、入ったばかりで何もわからない私は、焦ってしまい、わかりませんと答えてしまいました。お客様は激怒し、お店を出ていってしました。始めたばかりの私がお客様とお店側にも迷惑を掛けてしまい辛かったです。 今後、このようなことを無くすためにも、和食や日本酒に関する知識を身に付けようと考えました。アルバイトへ行くたびに、社長や料理長に和食に関しての話を聞いたり、日本酒やワインに関する講義を受けたりなど、知識を増やしていきました。その結果、お客様と話す時間も増え、料理の良さを引き立たせる接客もできるようになりました。 続きを読む

Q.
あなたには欠点がありますか

A.

Q.
どのような欠点か簡潔に

A.
同じ環境を心地よく感じてしまうこと 続きを読む

Q.
あなたが赤城乳業に入社したら実現したいことは何ですか

A.
私は貴社でノンラクトンアイスの開発を実現したいと考えています。 私は中学生の時から、自分が開発した商品を店頭で見てみたいというのが夢でした。大学進学時もこの夢は変わらず、食について学べる山形大学農学部の食品・応用生命科学コースに進学しました。 また、私は小さな頃から乳糖不耐症です。乳糖不耐症はラクターゼという酵素が欠乏していることにより起き、牛乳などに含まれる乳糖を消化吸収しにくく、お腹をくだしやすいというものです。日本人の多くが乳糖不耐症という研究もあります。 そこで、乳糖不耐症でも気軽に食べることのできるノンラクトンアイスを開発したいと考えています。比較的、牛乳に近い味わいの大豆を用いることで実現できると考えます。大豆はイソフラボンも含まれており、健康志向の高いお客様もターゲットになると考えます。 世の中のニーズに対応しつつ、遊び心のある商品開発を行っていきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年6月24日
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男性 22卒 | 中部大学 | 女性

Q.
学生時代(大学・大学院)に最も辛かったエピソードを教えてください

A.
大学時代で辛かったことは、留学です。私は英語が苦手で、克服するために留学することを決めました。留学先では、知っている人がおらず、何をするにも自力でしなければならないため、孤独感を感じる日々でした。さらに言語の違いから上手くコミュニケーションをとることが出来ないという弊害も伴いました。泣いて友達に電話したこともありました。しかし、このままでは留学をした意味が無いと感じ、自分が生まれ変わろうと思いました。拙い英語でも話すことに意味があると考え、自分から現地の人に話しかるようにしました。また、家にこもっているのではなく、近所の子供達と遊んだり、街に出て散歩するようにしました。その結果苦手意識の緩和だけでなく、コミュニケーション力などを身につけることが出来ました。さらに自分から行動を起こさないと何も始まらないということも学ぶことが出来ました。挑戦すること、自ら行動をすることを軸に働きたいです。 続きを読む

Q.
あなたが赤城乳業に入社したら実現したいことは何ですか?(企業職種と絡めて教えてください)

A.
私が貴社に入社したら、食べて美味しい、見ても楽しい商品を開発して、多くの人々に笑顔や幸せを届けたいです。私は物心ついたときから甘い物が大好きで、将来は自分も甘い物を作り出す人になりたいと考えていました。甘い物はその見た目も面白く、見ているだけで楽しいです。それを食べたら様々な甘さが口に広がり、口の中が遊園地になります。世の中の人々にも食の遊園地を感じて、笑顔や幸せになって欲しいです。また貴社は、他社にはない独創的な発想からびっくりする味を生み出していると考えております。アイスといえば、バニラやチョコなどが今までのベーズでしたが、貴社はコーンポタージュやメロンパンなど変わった味を世の中に出し、世の中のあたり前を変えたと私は、感じました。私自身、こんなアイスがあったら面白そうだなという味があります。それを意外な味を再現できる開発力、技術力のある貴社で実現させたいです。 続きを読む

Q.
あなたが企業に求めることを教えてください。

A.
私が求めることは、2つあります。1つ目は、会社に入ってからも成長することが出来る環境です。会社に入って終わりではなく、そこから様々なことに挑戦していき、自分の可能性を伸していきたいです。可能性を伸ばすことで、個人の仕事だけでなく、協力して何かを行うときにも貢献することが出来ると考えています。そこで若手でも責任感のある仕事に挑戦出来る環境を会社に求め、規模の大きい、人々に笑顔を届けられる事業をしていきたいです。2つ目は、海外展開をしていることです。私は、日本だけでなく、世界中に日本の食品を届けたい、日本には凄い食品があると思っていただきたいため、海外展開に力を入れている会社を求めます。 続きを読む

Q.
学生時代に力を注いだことはなんですか。

A.
私が学生時代に力を注いだことは、アルバイトです。私のアルバイト先は繁盛時期に1日200万円を売上げる居酒屋です。私は、より多くのお客様に安心して、楽しく食事をして頂きたいため、接客の仕方、効率よくお店を回す方法を、常に考えて意識して行動するようにしていました。上手く行動することが出来ず、悔し涙を流すこともありましたが、どう行動すればいいのか毎度反省をして、次に活かしていました。一昨年、歴代の売上を更新するという目標を皆で立てました。私はその時、時間管理や席配置の役割を任されました。上手くいかないこともありましたが、皆で協力してお店を回しました。結果として、歴代の売上の12万円ほど上回る成果を得られました。この経験は、これからも働く上での基盤となり、新たな考えをもたらしていきたいと考えています。 続きを読む

Q.
あなたのキャッチコピーを教えていただきたいです。

A.
目が常に光っています!お姉さん 私は人よりも好奇心が強いです。私は世の中に興味があることが多く、興味を持ったことは行動に移すようにしています。実際に大学二年生の頃、日本語を使わない環境に行ってみたいという興味から留学することを決めました。私は年をとっても様々なことに興味を持ち、常に楽しみを忘れない気持ちを持ち続けていきたいです。また私は、明るくポジティブです。明るくポジティブでいることで常に楽しく、どんな状況でも前向きに行動することが出来ます。諦めずに物事に取り組み、周りを巻き込んでいきます。さらに人の役に立つのが好きで世話好きです。そのため、周りの人からいい人、頼りになると言われます。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日
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21卒 本選考ES

生産開発技術
男性 21卒 | 宮城大学 | 男性

Q.
志望動機

A.
私は、貴社のワクワクするような商品で世の中を楽しくしたいという考えに惹かれました。私は品質管理の仕事がしたいと考えています。なぜなら食の安心安全を追求することで、すべての人に食の楽しさやおいしさを味わって欲しいという思いがあるからです。貴社のように遊び心を忘れず常にお客様の喜ぶ姿を考え作られた製品の品質を守ることは、食を通して笑顔になって欲しいという私の考えと一致し、このような会社で私も社会に貢献したいと思い志望させていただきました。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私は、協調性と積極性があります。なぜなら中高大学と9年間バレーボールを続けており、高校と大学では部長を務めた経験があるからです。高校時代は、県大会ベスト8を目標に日々練習に励んでいました。目標を達成するために練習メニューを見直すことから始めました。また、率先して練習試合を申し込み、他県にも練習試合を申し込むこともありました。試合を通してチームのことを分析し反省点を見つけ出して、勝つための練習メニューを私が作成していました。その結果、目標を達成することができました。この経験を生かして、貴社では積極的に行動して、目標を達成するために何をするべきか常に考え、取り組んでいきたいと考えています。 続きを読む

Q.
学生時代に辛かったこと

A.
部活動の大会で下位リーグに降格してしまったことです。私は大学でバレーボール部に所属していました。中学高校とバレーボールを続けてきたので、大学の大会にも出場していました。しかし、私が2年生の秋の大会で初めて4部リーグに降格してしまいました。その時は辛かったです。しかし、すぐに次の大会で3部リーグに昇格するという目標を立てました。目標を達成するために敗因を分析し、そこから現状維持で満足していたというチームの問題点を見つけました。勝つために今までの練習に加えて基礎的な部分を強化したり、練習試合を多くすることでチームの連係を高めたりしてきました。その結果、次の大会で目標を達成しました。この経験を通して、自ら目標を立てその目標に対して努力していく継続力や問題を見つけ解決していく力などを高めることができました。この経験を生かして貴社でも積極的に行動し、自分の力を活かしていきたいと考えています 続きを読む
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公開日:2020年6月16日
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20卒 本選考ES

技術系総合職
男性 20卒 | 東京海洋大学大学院 | 男性

Q.
学生時代(大学・大学院)に最も辛かったエピソードを教えてください。

A.
「研究で、半年間結果が出なかったこと」です。私の研究テーマはこれまで研究室では行われておらず、実験方法が確立されていませんでした。そのため、実験は思うように進まず、教授からはこれまで他で確立されてきたテーマで取り組むことを提案されたこともありました。しかし、粘り強く研究を続けていれば、いつか結果が得られると信じ、この研究を続けることを決心しました。まずこれまでの方法を一から見直すために、参考論文を30報以上読み、研究に関する知識を深めました。そして、得られた知識をもとに、仮説を立て、新たに計40以上の条件検討を行いました。多くの条件で失敗に終わりましたが、その都度失敗の原因を明らかにし、再度挑戦し続けました。そして、半年以上にわたる努力の結果、実験方法を確立することが出来ました。この経験をきっかけに、なぜ失敗したのかを徹底的に考えるようになり、次につなげる努力を行うようになりました。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日
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20卒 本選考ES

技術系総合職
男性 20卒 | 東京海洋大学大学院 | 男性

Q.
最も苦労した経験

A.
研究において、新たな抽出法を確立したことです。私は食品中の油脂を分析しており、その過程で食品から油脂だけを抽出する必要がありました。しかし、私が所属する研究室では一部の食品について抽出法が確立されていませんでした。そこで私は、30本以上の論文を読み、様々な抽出法について学びました。そして、使用する薬品の種類や量を変えて抽出条件の検討を行いました。実験は失敗の連続でしたが、失敗する度にその失敗に向き合い、改良を重ねました。研究室の同期や先輩にアドバイスを聞き、時には共同研究先にも足を運んで原因を追究しました。毎日5種類以上の条件を検討し、粘り強く実験を繰り返すことで、新たな抽出法を確立できました。この結果、分析できる食品の種類を20種類以上増やし、食品分析の発展に貢献できました。今後もこの経験を活かし、困難な状況でも諦めずに行動を続けることで課題を解決していきます。 続きを読む

Q.
自分の欠点

A.
周りの手助けのために自分の時間を削る。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日
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男性 20卒 | 琉球大学 | 男性

Q.
学生時代に最も力を入れたこと。

A.
卒業研究です。1度で成功しないことや失敗が多く、時間がかかる作業が苦手ですが、先行研究がない未知の研究を自分が開拓したいという好奇心で取り組んでいます。涼しい場所を好むきのこを亜熱帯である沖縄で栽培することは困難で、2回の実験を失敗し、教授から研究テーマ変更の提案がありましたが、1度決めたことを最後までやり通す自分の性格がこれを許しませんでした。実験方法を見直し、失敗原因を考察し、英語文献を読んできのこについて勉強しました。そして、実験方法を変更して実験するときのこが生えてくるようになりました。苦手意識のある研究を半年間続けたことによって、成果が出るまで粘り強く挑戦する姿勢が身についたと感じました。 続きを読む

Q.
20年後、どんなキャリアを積んでいると思うか。プライベートも交えて。

A.
営業職のプロとして13年間の野球人生で培った「発言力」と「チャレンジ精神」を発揮し、個人でもチームでも仕事で成果を出して、信頼される人間に成長しています。人脈を広げ、既存の仕組みから会社の成長に繋がる改革の声を上げたり、目標達成の販売戦略を推進する発言を通して“チーム赤城”の発展をリードします。また海外事業に携わり、主力商品〇〇を海外で展開し、販路を広げ、「赤城と言えば○○」と国内外で言われる看板社員となって貴社を盛り上げます。 続きを読む

Q.
あなた自身について自由にプレゼンしてください。

A.
「できるまでやる」と決めた目標に向かって成果を出すまで粘り強く挑戦するのが私です。私はきのこの研究をしています。涼しい場所を好むきのこを亜熱帯である沖縄で栽培することは困難で、2回の実験を失敗し、教授から研究テーマ変更の提案がありましたが、1度決めたことを最後までやり通す自分の性格がこれを許しませんでした。実験方法を見直し、失敗原因を考察し、英語文献を読んできのこについて勉強しました。そして、実験方法を変更して実験するときのこが生えてくるようになりました。 続きを読む

Q.
人生をグラフ化してください。「成長」、「挫折」というキーワードを含めてわかりやすく。

A.
グラフ省略。 挫折→浪人し、1年間志望校に合格するために勉強。しかし、センター試験で失敗し、志望校に行けず、予想もしていなかった沖縄の大学に決まった。1年間勉強したのに志望校に行けなかったことが人生最大の挫折。 成長→4年後、必ず本土に戻るんだという強い意志を4年間キープ。勉強、アルバイト、部活を貪欲に取り組み、人間的に成長していると実感。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
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男性 20卒 | 成蹊大学 | 男性

Q.
最も辛かったことを教えてください。

A.
大学で所属していたよさこいチームにおいて、自分達の代になってからしばらく賞を得ることができなかったことです。 このような状況を打破する為、次の2つのことを意識しました。 まず、誰よりも熱くがむしゃらに叫び続けたことです。声を出すことによって全体の士気が高まり、より熱くて心に響くような演舞にすることができました。 次に、声の先駆者としての存在です。いつでも自分から率先して声を出すことによって、周りが自然と声を出しやすいような環境を作り出しました。 その結果、昨年9月に行われた大会において約250のチームの中から3つしか選ばれない賞を得ることができました。声を出すことによって仲間に、そして何よりお客様に想いを届けることができたことが受賞につながったのだと思います。 このような経験から培った「人を巻き込む力」を仕事にも活かして、チームとして一丸となって高みを目指したいです。 続きを読む

Q.
短所を一言で教えてください。

A.
どんな時も妥協せず、諦めが悪いことです。 続きを読む
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公開日:2019年7月24日
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男性 18卒 | 立教大学 | 男性

Q.
赤城乳業のどこに共感したか

A.
社長からの「何よりも、自分のために仕事をして欲しい」という言葉が強く胸に響き、自分の夢に向けて仕事をすることで、初めてお客様に満足していただけるという考えに共感しました。実際に、私もアルバイトで「従業員満足が顧客満足に繋がり、そしてそれが売上に繋がる」という考えの下働いています。このように、働き方に共感できる御社で自分の成長の為、そしてお客様の為に働きたいと思いました。私は営業として、研究・開発の方々が努力を積み重ねて作り出した商品とお客様を繋ぐ「架け橋」になりたいと考えています。幼い頃から食べてきたアイスを自分の手で広め、多くの人々においしさを届ける事で幸せになってほしいと強く感じました。 続きを読む

Q.
今までで最も辛い経験とどう乗り越えたか

A.
飲食店のキッチンでのアルバイトで、お客様からの料理の催促がとても多く、その問題を解決する為に取り組んだ事が最も辛い経験です。オープニングスタッフとして働いている私は不甲斐なさと責任感を感じ、この問題解決のために私ができる事をしようと決めました。問題を解決する為には、スタッフ全員のモチベーションを上げると共に、より働きやすい環境を整える必要があると考え、2つの取り組みを行いました。1.月に一回ミーティングを開くよう提案し、話し合いの場を設ける。2.各店舗のアルバイトの代表が本社に集まり、議論する研修に参加する。そこで学んだ事を自店で共有する。最初はあまり乗り気じゃない人もいて思うようにミーティングが進みませんでしたが、回を重ねるごとにメンバー同士の距離が縮まっていくと共に、各々がやるべき事が明確になり、モチベーションも上がりました。そして、一日平均6.7件だった料理の催促が今は1.2件に減りました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日
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18卒 本選考ES

生産技術職
男性 18卒 | 北海道大学大学院 | 男性

Q.
当社ホームページの「採用情報」ページで、特に良かったコンテンツがあれば教えてください。 社長からのメッセージ 採用担当者からのお知らせ&アドバイス これがAKAGIの現場~愛と情熱のものづくり~ AKAGI人の熱き闘い マーケティングの鬼、語る どこまで話せる?新入社員座談会!! 人物密着 ある日の1日に密着 我が部署の方向性はこれだ その他 特になし

A.
どこまで話せる?新入社員座談会!! 続きを読む

Q.
当社ホームページの「採用情報」ページの感想を教えてください。 300文字以下

A.
新入社員座談会のページでは会社の雰囲気がより伝わってきて、自分が貴社に入ったらどのようなところで働くのかということが想像できました。また、人物密着のコーナーでは社員さんの考え方であったり働き方がわかり、自分が実際に仕事をしている姿が想像できたので良かったです。また、当社のマスコットキャラクターでもあるガリガリ君が随所に散りばめられていて大変親近感のわくデザインだったように思います。内容とは離れますが、熱意は伝わって来るものの、全体的に動きが多く、情報がどこにあるのか少し分かりにくく感じたので UIを検討するとよりよいものになるのになるのではないかと感じました。 続きを読む

Q.
学生時代(大学・大学院)に最も辛かったエピソードを教えてください。 400文字以下

A.
私は交響楽団でオーボエを吹いているのですが、なかなか技術が向上せず辛く感じました。私は中学生の時、オーケストラの中のオーボエの音色に憧れ、高校のときに吹奏楽部に入り、オーボエを始めました。オーボエは世界一難しい木管楽器として有名で、私はその扱いに苦労しました。大学に入っても苦労はしていましたが、最も苦労したのはタンギングです。オーケストラの中では吹奏楽と比べ、細かい動きを要求することが多いのですが、速く舌をつけず、オーケストラの足を引っ張っていましたように感じます。足を引っ張らないようにというのもありましたが、自分の納得のいく演奏のため、友人やプロの方に助言を求めたり、自分の音を録音したり、人の演奏を聞いたりすることで原因を分析し、克服する練習を考え、実行しました。現在は上達し、卒業演奏会では首席を務め、多くの人から称賛を受けました。 続きを読む

Q.
あなたには欠点はありますか? はい いいえ

A.

Q.
設問(4)で「はい」と答えた方にお聞きします。 どのような欠点か簡潔に教えてください。 20文字以下

A.
周囲が広く俯瞰できないことです。 続きを読む

Q.
希望職種を教えてください(現時点の希望で結構です) 開発職 生産技術職 営業職

A.
生産技術職 続きを読む
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公開日:2017年11月13日
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男性 18卒 | 新潟県立大学 | 男性

Q.
力を入れて取り組んだ授業や、重点を置いた科目など(研究テーマ・ゼミナールの内容でも可能)

A.
力を入れて取り組んだ科目:Introduction to Bilingualism 「英語で学ぶ」講義の一つで、「バイリンガル」の定義に対する英語の文献を読み、その内容について受講者同士で討論を行いました。また、グループでテーマを選定し、バイリンガルの研究で有名な実験を行い、その結果を発表しました。最後に、まとめた研究結果を8000字の英文でまとめました。根気のいる科目でしたが、留学中に学んだエッセイの書き方や、英語力が活きた講義で、非常に達成感がありました。 続きを読む

Q.
アルバイトの経験(経験年数も明記してください)

A.
[結婚式のサービススタッフ(2年6ヶ月)]披露宴中の料理の配膳やサービスだけでなく、式の準備から後片付けまで、一貫して行なっています。現在はアルバイトリーダーも任せていただいております。 [家庭教師(6ヶ月)]「学ぶこと」が好きになってもらえるよう意識し、教えています。 続きを読む

Q.
あなたにとって『働く』とはなんですか。

A.
働くことは「夢」に近づくこと:私は、「豊かな家庭を築き、子供達にとって誇れる父でありたい」という夢があります。しかし、家庭を支えるためには、ある程度の収入を得ている必要があります。従って、私にとって「働く」ことは、夢を実現するために必要なことだと考えています。そして、自分の生み出した成果が、賃金として還元される社会で、より大きな価値を生み出すためには、私が持つ「強み」が活かせる環境で、働くことだと考えています。しかし、働くことは社会的責任を担うことでもあり、時に壁にぶつかり、辛いことも多くあるはずです。そんな辛い時でも、仕事と向き合おうとする、最大の原動力は「愛」だと考えています。そして、私はこの観点から、愛情を注げる「好きなこと」に関われる仕事が一番だと考えました。なぜなら、人は好きなことに対しては、常に「〜したい!」という欲求が尽きず、高いモチベーションで仕事に臨めると考えているからです。私が大好きなことに必死になって、向き合っている時、それは「子どもたちにとって誇れる父」という夢の実現にも繋がるはずです。「強み」と「愛情」を持って、夢に向かって働きます! 続きを読む

Q.
学生時代に最も力を入れたことについて記入して下さい。

A.
20カ国以上の人々と国際交流!カナダで3ヶ月間インターンシップ。 私は、2015年12月から2016年3月まで、留学生向けの旅行会社でインターンシップを経験しました。なぜなら、9ヶ月間カナダの大学で学んだ英語を、今度は実践に活かしたいと考えたためです。営業、販売促進、使える言語は英語のみ、と初めての経験ばかりで、私にとってとても大きな挑戦でした。勤務当初、1人で1日1、2件しかツアーの予約を取れず、悔しい思いをした私は、実際にツアーに同行し、営業時に役立てようと考えました。そして、ツアーを通して直接お客様と関わる機会を増やし、営業時は、ツアー時に撮った写真や動画を交え、魅力が伝わりやすいように工夫しました。その結果、最終的にはツアーの予約数を、15件まで増やすことができました。 続きを読む

Q.
あなた自身について自由にプレゼンテーションして下さい。 その際、「あなたらしい写真」を必ず枠内に添付して下さい。

A.
※自由記入欄でしたので、文章に加え、絵や写真を交えて自分をPRしました。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日
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男性 18卒 | 帝京大学 | 男性

Q.
当社ホームページの「採用情報」ページの感想

A.
見る側をよく考えて作っているなと感じました。 操作性に関して見ている項目から違う項目へすぐ移れることに利便性を感じ見る側を考えている作りだなと思いました。 内容に関しては、生の声を感じ仕事へのイメージを持つことができました。 新入社員からベテランまで多くの社員の方の談話が乗っていることに驚くとともに読んでいて面白かったです。また形式も座談会や人物密着など複数の視点から現場の声を伝えており、写真が多く使われていることからも具体的な仕事へのイメージを持つことができました。 特に好感を抱いたのは辛いことや仕事の厳しさにも触れていたことです。 赤城乳業の全てを学生に伝えたいと言う気持ちが溢れていました。 続きを読む

Q.
学生時代最も辛かったこと。

A.
最も辛かったことは、フリーペーパーの完全配布の為に設置場所の交渉をしたことです。所属する編集部ではこれまでの倍である1回3000部の完全配布を目標にしました。達成の為に少ない学内の設置場所を増やすことが必須でした。大学の学生課へ交渉に行くものの門前払いを受け許可を頂けませんでした。熱意を伝えようと大学の学生課へ1ヶ月間毎日通いつめその必要性を訴えましたが上手くいきません。頑固で有名な課長を納得させることが最大の壁でした。 私は、ふとした会話からヒントを得て「課が学生に対して広報を上手くできていないのではないか」と仮説を立てました。それらを踏まえ裏表紙に大学からの告知を載せるという付加価値をつけて、改めて交渉を行うと提案が課長に刺さり見事許可を頂き、設置場所を3ヶ所から12ヶ所に増やすことができました。結果として、目標設定後2回目の発行で目標の3000部の完全配布を達成しました。 続きを読む
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公開日:2017年9月13日
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男性 18卒 | 成城大学 | 女性

Q.
採用ホームページの感想

A.
誰もが知っているガリガリ君が使われており、親しみを持ちながら拝見させて頂きました。また、色使いがカラフルで楽しい気持ちになりました。 内容に関しては、現場についてや座談会、社員の方の1日に密着など私たち就活生が知りたいと思うことが全て掲載されており、御社の事を深く理解できましたし、実際に働いたらどのような生活を送るのか、自分自身と重ね合わせてイメージすることができました。 続きを読む

Q.
学生時代最も辛かったエピソード (400字以内)

A.
学生時代最も辛かった出来事は、接客のアルバイトの経験です。 私は買い物中に店員さんに声をかけられることが苦手であるため、私自身もお客様にお声をかけをする事に積極的にはなれませんでした。お声かけを積極的に行うこと、そして売り上げにつなげることが一番辛く、苦手であると感じた出来事でした。 お声かけしようと意識を変えていきましたがうまくいかず悩んでいました。そのため自分と売れている方の違いを分析してみることにしました。結果、売れている方はまずお客様を観察し、言葉にせずともニーズを掴んでいるようでした。これが私との違いであり足りない部分であると理解しました。反省をいかし何度も実践し、お客様に合った商品を提案することができました。それを受け、お声かけに対する苦手意識はなくなり、モチベーションがあがることで今まではとれなかった店舗内売り上げ一位を取ることができました。自ら課題を発見・解決する力が身についた良い経験でした。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
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男性 17卒 | 日本大学 | 男性

Q.
学生時代辛かったこと

A.
軟式野球部の副将として、チームをまとめることができなかった時期が最も辛い経験です。活動をしていく中で、下級生が活動に参加してくれない時期がありました。そこで、年功序列によって試合に出場するメンバーが決まっていたため、下級生に更に出場機会を与えることで野球を楽しんでもらおうと思いました。組織として活動する以上、チーム全員が野球を楽しみ、1人でも不満を抱いている状況で活動することに納得ができませんでした。事前に○イニング目から出場させるということを伝えておき、重要な試合や緊迫した場面など関係無く起用しました。これにより、途中出場でも試合前から高いモチベーションを維持して臨むことができますし、ピンチやチャンスで下級生を起用することで信頼関係も生まれました。この経験から組織の先頭に立つとは①広い視野を持つ②常に回りを気にして変化を感じ取る③全員を1つの目標に導くということが大切であると思いました。 続きを読む

Q.
当社ホームページの「採用情報」ページの感想

A.
社長からの「自分のために仕事をして欲しい」という言葉が強く胸に響きました。自分の夢に向けて仕事をすることで、初めてお客様に満足して頂けるという考えに共感しました。また、貴社では考えを提案する機会が多いため、働くことで自分自身も成長できると感じました。アイスを通じて社会貢献をして、安心・安全・おいしさを自信を持って届けることができると確信しました。私は貴社で営業職に就き、研究職・生産職の方々が努力を積み重ねて作り出した商品とお客様を繋ぐ「架け橋」になりたいと考えています。幼い頃から食べてきたアイスを自分の手で更に広めていき、多くの人においしさを届けることで幸せになってほしいと強く感じました。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日
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赤城乳業の 会社情報

基本データ
会社名 赤城乳業株式会社
フリガナ アカギニュウギョウ
設立日 1931年10月
資本金 10億3400万円
従業員数 630人
売上高 430億8800万円
決算月 12月
代表者 井上創太
本社所在地 〒366-0824 埼玉県深谷市西島町2丁目12番1号
電話番号 048-571-1866
URL https://www.akagi.com/company/outline.html
NOKIZAL ID: 1551896

赤城乳業の 選考対策

最近公開されたメーカー(食品)の本選考ES

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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