【アイス業界の革新者】【23卒】赤城乳業の冬インターン体験記（理系/赤城乳業株式会社インターン）No.30443（山口大学大学院/男性）（2022/11/17公開）

私は食品会社を見ていく中でお菓子やアイスの業界が面白いと考えこのインターンシップに参加しました。他社にはない奇抜な商品を生み出す社員様や会社の事をより知ろうと考えました。また、インターンシップに参加すると大量のアイスがもらえる事も楽しみの一つでした。

動画選考があったので、自分の個性が存分に発揮されるように考えて動画を撮影しました。また、遊び心を大切にしている会社なので、エントリーシートや動画でも面白いと思ってもらえるような内容を心がけ取り組みました。

1dayのインターンシップにしては選考フローが多いので、文章力やコミュニケーション能力など広い視点で見られていると感じました。

新しいパフェを開発するグループワーク

チームが別れたあとにお題が発表され、それぞれのグループディスカッションが始まる。技術系社員3人がそれぞれのグループに1人づつ付きサポーターをしてくれる。1日かけて行うが中間発表があるのである程度スピード感をもって話し合いをすすめた。その後、意見がまとまったら1日の終わりに発表をする流れ。

実際に決まった企規格の中で新商品を開発する難しさや楽しさ。

パフェの新商品を考案する

1日目にやったこと

6人1チーム×3くらいに分かれてディスカッションを行い最後に内容を発表する。これを丸一日かけて行う。事前に大量のアイスが送られてくるので、それを食べながらディスカッションを行った。

人事が2人、技術系の人が3人

なし

3人の技術職系の社員の方が優しく接してくれ、基本的にアイデアを肯定してくれた。女性の社員の方が厳しい方でどんなアイデアを出しても落ち度を指摘してくる感じだった。

最初に出した自分の案で話が進んでいたにも関わらず、1社員様の意見でその案をやめようという話になったことが最も大変だった。社員に否定的に捉えられても押し通す意志の強さも重要だと感じた。また、周りが良く発現する学生ばかりなので常に何かをしゃべっていないとおいて行かれると感じた。

全体的によく発現する学生ばかりでやりやすかった。自分の意見が通らないときにどうするかが重要だと感じた。

業界の事や会社の事をしれました。また、商品開発に必要な情報やアイデアの出し方なども学ぶことが出来ました。食品業界においてかなり人気のある商品開発職につく人間は頭の良さだけでなく、柔軟な発想や周囲の人間とうまくやっていく力が必要だと感じました。

何も知らない状態で行くことで奇抜なアイデアが出る事もあると思うので頑張って何かをする必要はないと考えます。

今回のインターンシップでは具体的な商品の提案をすることで、商品開発職だけでなく品質管理や設備に関する職種に必要な考え方が学べたためです。このインターンシップでは様々な技術職の人が参加しているので、それぞれの目指す職種に合った学びを得ることが出来ると思います。

周りの学生のレベルが高くコミュニケーション能力が高い人や、かおが良い人が多い印象だったため内定は出ないと感じた。赤城乳業は顔やコミュニケーション能力が一定以上でないと入れないような感じがした。上記以外の人は意志が強く頭が良く回る人の印象があった。

具体的な技術系の仕事について知れたことでより志望度が上がりました。様々な技術系の社員が異なる点から話をしてくれるので、職種別の考え方や捉え方が知れたことがよかったです。また周囲の学生もレベルが高く楽しく楽しく仕事ができそうな雰囲気を感じました。

早期選考のような形で、他の学生より一足先に選考を体験できることは大きなアドバンテージになると感じました。また、グループディスカッションがないことも個人的にはいい所だと感じました。

インターンシップ参加前も参加後も食品業界を目指して就活をしました。また、食品に携わるような企業も同時に見ており食品トレーの会社や素材を作っているようなBtoB企業も視野に入れて就活をしていました。食べることが好きな事ともの図栗に興味があったので食品の製造業を中心に就活をし、その中でも消費者に直接商品を提供する会社に魅力を感じていました。

始めは遊び心にあふれている会社で社員の人達も面白い人たちが多い印象でした。しかしインターンシップに参加して、実際話してみると意外と真面目で賢い方が多く、面白半分で仕事はできないのだと感じさせられました。また、会社の印象は変わらず食品のベンチャー企業の様な感じで少数精鋭を掲げているだけあってできる社会人が多い印象でした。