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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-北海道の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-北海道の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

NTT東日本-北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTT東日本-北海道の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 47

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はブロードバンドの過渡期で、何本ものプロジェクトが打たれていた。プロジェクトを渡り歩く者もいたくらいだ。無線が普及しはじめたいま、今後は無線事業により...続きを読む(全162文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規制産業なので、そうそう駄目になることはないと思います。
ビジネスモデルが極め て政治的なものなので、競争相手が出てくるような分野ではありません。
た...続きを読む(全161文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在もリーディングカンパニーであることに変わりはなく、ライバル社の動向はあまり気にならないほどである。
学生に対しては、五感通信を売りにしているようだが...続きを読む(全181文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
保健師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

持ち株会社制になるなど、組織の改変についていけていない社員が多数いた。
NTTグループ全体でみれば比較的安定はしているものの、東日本単体では事業は伸び悩...続きを読む(全154文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KDDI,ソフトバンクといった競合他社はおり、業績を伸ばしているという焦りはあるが、そもそもNTTは電電公社であり、国に守られている部分もあるため、なんだ...続きを読む(全156文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ntt東日本は固定電話用のメタル回線と光ファイバーの貸し出しが主な収入源である。
現在の主流は無線のLTE等のため、契約数が減ってきている
若い人達は...続きを読む(全171文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界全体が停滞しているせいか、事業の成長性は低いと感じる。固定通信の需要は薄れてきており、光も純減しているため、今後さらに厳しくなってくるものと思われる。...続きを読む(全157文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり大手なので働きやすく安心感が違うなと感じました。時期によって、工事オーダーがたくさん入る時と、少なくて手持無沙汰になってしまう波がありましたが、日々...続きを読む(全161文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の動向(回線事業)は、加入者の減少により緩やかに低下していくといわれている。回線事業自体は月額料金という安定したキャッシュをもたらすが、回線事業以...続きを読む(全165文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々なインターネットを通じての事業がありますので、まさにこの会社は安定しているといってもいいでしょう。安定しているが社風がマッタリしているのでこれからゴリ...続きを読む(全153文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後は、いろいろな会社のせめぎあいになると思います。将来性については、やはりブランドネームが定着していますので、心配することはないのではないかと思います。...続きを読む(全166文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状についてのはなしになりますが、光を含めた固定回線網はすでに市場が飽和状態のため同業他社との取り合いになっています。さらに移動体回線を固定回線として利用...続きを読む(全222文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、またこれからはスマートフォンの急激な普及もあり、インターネット回線は下火になりつつあります。
そのなかで光iフレームやどこでもひかり電話など、iP...続きを読む(全194文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ライバル企業については、常に動向に目を光らせています。情報収集に余念が無く、時にスパイ並みに情報収集を得るように支持される事もあります。
・常にトップ...続きを読む(全177文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性については、いろんな意味で問題無し。既存設備、ユーザーが多くなんだかんだで仕事はなくならない。国内でNTT系のシェアをひっくり返すような企業が現れる...続きを読む(全163文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔と違ってライバル会社がたくさんある今、将来性は部署によってかなりの差がでてくる感じがします。光などは成長中だとは思いますがアナログは先がないように思えま...続きを読む(全150文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旧電電公社時代の官僚的体質である。電電公社時代に入社した人間はあまり仕事もできず、口だけの割にプライドだけが非常に高い。また、今まで高シェアを維持してきた...続きを読む(全153文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業なので、安定感はある。組織力もでかい。べつの会社が新規参入してきているが、それによって業界は活性化していくだろうから、むしろ望ましいと思う。通信業...続きを読む(全184文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信事業は他社も参入して価格破壊も起こり、将来どうなるかわかりません。NTTは伸び悩んでくると思いますが、トップの座はゆるがないでしょう。回線自体を握って...続きを読む(全172文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手ではあるが他社も新ビジネス参入で売り上げは減、SEさんも言っていたがいまさら何があるのか?ブランドだけではないのか?
光以上の新サービス入れないと生...続きを読む(全160文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の規模は大きいので、安定しているといえます。ただし、固定電話の数は減っていくばかり。そのせいか、会社の中はあまり明るいとはいえません。また、大きい企業...続きを読む(全163文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方は分社化されていて、新卒をほとんどとっていないので、平均年齢がかなり高いです。社屋も古く、かなり貧乏くさいです。
割り当てられた仕事しかせず、定時に...続きを読む(全150文字)

47件中26〜47件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTT東日本-北海道の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日出...続きを読む(全296文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休をしっかりと取得できる環境であり、最近は「固」というよりも「チーム」で動く意識が高まってきている。
また、DXの提案にも力を入れており...続きを読む(全330文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道で働くということでみれば、圧倒的に年収がいいと思う。
評価制度も資格を取れば昇格していける環境に変わった為、資格勉強が得意な人であれ...続きを読む(全208文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精神力がつく。
雨でもカッパをきて訪問するため、鋼のメンタルが鍛えられる。
その点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び...続きを読む(全188文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場環境には恵まれたと思う。特に管理職等目上の方は、切羽詰まっている方が少なく余裕があったため、カツカツとした雰囲気のある職場ではなかった。
...続きを読む(全133文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が少ない分、管理者・上司から重宝されていたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古かったため、特段綺麗な設備...続きを読む(全84文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるとは思うが、自分が配属されていた部署はスキルアップは望めなかった。別の分野に興味があるなら、今後自身のキャリア選択の幅は広がるかも...続きを読む(全82文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大変良かった。特に自分が務めていた部署は残業がほとんど無く、定時で帰るのが当たり前だったため、プライベートも充実していた。続きを読む(全72文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは特に感じなかった。大手で安定しているため、比較的向上心の低い人の集まりで、何も仕事をしてない人もいた。続きを読む(全79文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは大変満足している。有給も申請した日は必ず休みをもらえる。休む理由も特に聞かれない。続きを読む(全58文字)

IT・通信(通信業)の事業の成長・将来性の口コミ

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから伸びるであろう業界や企業へ積極的に投資をされていて成長性がある。
また、事業の拡大と多角化に際して必要な人材の確保を行っている。機電専...続きを読む(全178文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績に関わらず、会社がつぶれることは無いという安定感は、社員皆感じているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が伸...続きを読む(全150文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信では頑丈な基盤を築いているものの、今後は他の格安サービスもどんどん新規参入しているため、そのほかの分野でどれだけ事業展開できるかが課題である。続きを読む(全73文字)

株式会社ダイヤルプランの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないでしょうね。2022年時点で、私も知っている社員と派遣社員は、1人残して全...続きを読む(全148文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

NTTグループとしてもしっかりとした基盤をすでに確立しており、そのため将来に対する心配をする必要はそれほどないだろう。続きを読む(全59文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

将来性を心配することはない。これからの新規事業や技術で進化し続ける企業であるだろう。続きを読む(全42文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信ビルといったアセットが4000箇所あり、非常に安定している。続きを読む(全32文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手の子会社として安定している。社名を言えばほぼ全ての人に伝わる。コンプライアンスや情報セキュリティ研修も充実しており、ベースアップも期...続きを読む(全184文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NECの子会社ということもあり倒産することはない。
海底から宇宙と幅広い事業領域や最近はカーボンニュートラルなどの環境問題にも取り組んでいるの...続きを読む(全88文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

事業が通信だけでなく、金融の分野にも事業の拡大をしているため、簡単には傾かないのではないかとかんじた。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-北海道の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-北海道
フリガナ エヌティティヒガシニホンホッカイドウ
設立日 1988年12月
資本金 4000万円
従業員数 1,471人
決算月 3月
代表者 島津泰
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
URL http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1669081

NTT東日本-北海道の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。