【未来を拓く志望者へ】【21卒】サイゼリヤのグローバル社員（マネジャー 総合職）の企業研究詳細 体験記No.10260（東京理科大学/男性）（2020/7/20公開）

企業研究では、三つのおすすめの方法があります。まずは店舗に足を運び、店員の方々の動きやメニュー表で工夫がみられる個所をメモにしておくと、志望度の高さをアピールできる。次に必要であるのが、なぜ数ある外食企業の中でもサイゼリヤを志望するのかをロジック立てて説明すること。実際に最終面接終了時と内定を頂いた後、創業社長が執筆された自伝をいただくことができる。そのため、面接前から本を購入して熟読しておけば、企業の行く先・カルチャーだけでなく、どのような人材像を欲しているのかということを事細かに理解できると考えます。最後は、クレーム対応の仕方を学ぶことです。実際にアルバイトで接客を体験されている方々は当然として、されていない方でもクレーム処理の仕方を周囲の方々から学ぶことで、面接の最中に聞かれるクレームへのストレス耐性の質問に対応できると思います。