就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社サイゼリヤのロゴ写真

株式会社サイゼリヤ 報酬UP

【ロジカルな魅力、和やかな面接】【21卒】サイゼリヤのグローバル職の最終面接詳細 体験記No.10260(東京理科大学/男性)(2020/7/20公開)

2021卒の東京理科大学の先輩がサイゼリヤグローバル職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2021卒株式会社サイゼリヤのレポート

公開日:2020年7月20日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • グローバル職

投稿者

大学
  • 東京理科大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • りそな銀行
  • 日本生命保険相互会社
  • サイゼリヤ
  • 三井住友銀行
  • 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
  • みずほ銀行
  • パーソルプロセス&テクノロジー
  • 日本総研情報サービス
  • 第一生命ホールディングス
  • NTTドコモ
入社予定
  • NTTドコモ

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2020年02月
形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事の責任者/中堅人事
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

実際にフィードバックでは、ロジカルである点を評価していただきました。理由が複数ある場合には、冒頭で自分が話す内容の要素の数を伝えることで、そのように判断していただくことができたと思います。

面接の雰囲気

とても穏やか。面接開始前の待合室で中堅人事が話しかけてきて下さる。面接中もしばしば笑いが起きるほど和やか。

最終面接で聞かれた質問と回答

研究内容はどのようなものか。初めて聞く私で分かるように説明してください。

私が専攻している学問は「組織行動論」です。具体的な内容としては、組織の成果を左右する人々の行動特性や心理状態を研究しております。この学問は心理学と密接に結びついており、リーダーシップやモチベーションなど、身近に活用できる内容が多いことが特徴でもあり、魅力です。個人的には、国民性がグローバル経営に与える影響について研究しております。具体的には、日本発の企業がグローバル展開をしていく上で、どのような戦略をとれば効率よく成果を上げることができるかを、国民性の観点から検証する内容となっております。この内容を活かして、貴社の今後の展開において最高の成果を出すことができるよう、組織内で立ち回りたいと思います。

プライベートの時間、給料、仕事のやりがいの三つを優先順位が高い順に並べてください。

仕事のやりがい、プライベートの時間、給料の順番です。理由を順番に説明させていただきます。まず仕事のやりがいは、イコールで人生のやりがいであると考えております。今後40年、50年と自身の人生の大半をかけて仕事をしていく中で、やりがいのある職業に就くことが人生の喜びであると思います。その様な中で、御社の仕事はまさしく私の仕事選びの軸に最もそっていると考えます。プライベートの時間に関しては、自己研鑽の時間を確保するためです。プライベートの時間でインプットを蓄えて、現場でアウトプットを繰り返して行きたいと思います。丘陵に関しては、あまり重視していません。普通の生活ができる水準に達していれば、給料はあまり視野に入れません。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社サイゼリヤの他の最終面接詳細を見る

サービス (飲食)の他の最終面接詳細を見る

22卒 | 麗澤大学 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社下で人事部の方が迎えに来てくださります。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】三年目の人事【面接の雰囲気】最終も対面面接だったため、緊張感はあるものの、優しいお人柄で終...
問題を報告する
公開日:2021年10月26日

株式会社ひらまつ

サービススタッフ
21卒 | 甲南大学 | 女性
内定入社
【学生の人数】3人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】社長/シェフ/人事【面接の雰囲気】社長をはじめ、シェフや支配人など上の役職の方ばかりで、かなり緊張感のある雰囲気だった。表情を見たいからとマスクは外して面接をした。【あなたの思うサービス人】私の思うサービス人と...
問題を報告する
公開日:2020年12月1日
21卒 | 白百合女子大学 | 女性
内定辞退
【学生の人数】5人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】志望動機を話しているときは少し緊張感のある雰囲気でした。しかし、その後からは柔らかい雰囲気になってきたため話しやすかったです。【なぜホテルオークラではなくホテルオークラエンタープライズを志望...
問題を報告する
公開日:2020年11月19日
21卒 | 女子栄養大学 | 女性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】代表取締役社長【面接の雰囲気】今までのふわふわした雰囲気とは違い、しっかりとした面接という感じでした。ただ、圧迫面接のような感じでははく優しい雰囲気もありました。【学生時代に力を入れたこと】私は、学生時代特にア...
問題を報告する
公開日:2020年7月20日
17卒 | 駒沢女子大学
最終面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】7人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】面接官の数が非常に多いのでかなり緊張する面接でした。今までの面接での解答や自分が逆質問で聞いた質問などすべてのデータを面接官は持っており、注意して望まないといけませんでした。また、面接官のほ...
問題を報告する
公開日:2017年6月13日
16卒 | 立教大学
内定辞退
【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】所長2名/人事【面接の雰囲気】男性2名、女性1名。面接官の方が3名もいて緊張したが、気さくに質問を投げかけてくれたため話しやすかった。頷きもあったため終始リラックスして面接に臨むことができた。【身だしなみに気を...
問題を報告する
公開日:2017年6月13日

サイゼリヤの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイゼリヤ
フリガナ サイゼリヤ
設立日 1973年5月
資本金 86億1250万円
従業員数 3,980人
売上高 1832億4400万円
決算月 8月
代表者 松谷秀治
本社所在地 〒342-0008 埼玉県吉川市旭2番地5
平均年齢 40.5歳
平均給与 660万円
電話番号 048-991-9611
URL https://www.saizeriya.co.jp/corporate/

サイゼリヤの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。