シービックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
良い意味で、入社前イメージと異なりました。よく知られているブランドが多いので、社内もピリッとした雰囲気なのかと思ったら、とてもアットホームな感...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
たくさんのブランド、商材があるため、他の担当者から意見を聞けたり、アドバイスを貰えたりして、仕事を進めることが出来ました。中途入社でも気後れす...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員を大事にしている企業だと思います。雰囲気はアットホームですが、仕事もしっかりと任せていただけますし、妊娠中の辛い時期も、出産後の復帰に...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
働き方、ワークライフバランスに関して柔軟で積極的な姿勢方針が明確にあるため、有給休暇も取得しやすい環境があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全256文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
会社理念に基づいた、様々な研修、教育プログラムが計画実行されています。内容も非常に興味深く、斬新な内容の研修が多いため、自身のスキルアップのた...続きを読む(全298文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
定期的な評価制度ではなく、功績があった場合、随時評価アップをする制度が採用されています。営業担当だと、深堀していない企業や、新規業態への提案等...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休育休などは非常に取りやすいと思う。取得後復帰する方々も多い。
また、キャリアアップについては女性の管理職は多い傾向にある。現に役員にもいる...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分で企業の特色にあわせて提案できる。また、実際に小売りの店舗訪問などするため、様々な人とふれあうことが可能である。また、卸などと商談した際は...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の社員が多く、取り扱い商品も女性向けであったため、活躍されている方が多かったように思います。
マーケティングや営業等、女性が活躍できる場は...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士の仲はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営であるため、社長に気に入られないと人事異動で辺鄙なところに飛...続きを読む(全179文字)