日本智明創発ソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
オフショア開発を中心としてやってる会社である。
SI企業として、提案力があんまり高くないため、お客さまの言われた通...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフショア開発を中心とする企業方針である。
・給与、賞与
年俸制、残業代なし、ボーナスは年一回あるが出るかどうかは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・基本的に自分の仕事が完了すれば上司としては何も文句なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・個人プレーのため、そもそも管理の意識がなく...続きを読む(全187文字)

社内夫婦共働きの数が少なくない、子供を出産して離職するのが聞いたことありません。
出産および出産後の育児の面からみて、女性が働きやすい企業である。
復...続きを読む(全160文字)

オフショア開発を中心とする企業方針だそうです。円安が進んでいるにも関わらずオフショア開発規模が拡大している。
・給与、賞与
年俸制、残業代なし、ボーナ...続きを読む(全198文字)

教育制度は全くなく個人プレイしか考えていません。
そもそも制度を作れるだけの人材がおらず、単に中国語ができる人間が管理をしているだけです。会社に何かを期...続きを読む(全170文字)

面白みは全くない会社です。
総務部長を初め「中国大好き」人間が集まっているので、中国嫌いな人にはとても辛い環境です。日本人のくせに中国の本社の利益しか考...続きを読む(全167文字)

やりがいないです。
SI企業として、提案力が低いため、お客様の言われたとおり動きます。
仕事多いため、残業が多いが、毎日、繰り返し仕事やってます。つま...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)