日本智明創発ソフトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
オフショア開発を中心としてやってる会社である。
SI企業として、提案力があんまり高くないため、お客さまの言われた...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフショア開発を中心とする企業方針である。
・給与、賞与
年俸制、残業代なし、ボーナスは年一回あるが出るかどうか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・基本的に自分の仕事が完了すれば上司としては何も文句なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・個人プレーのため、そもそも管理の意識がな...続きを読む(全187文字)

オフショア開発を中心とする企業方針だそうです。円安が進んでいるにも関わらずオフショア開発規模が拡大している。
・給与、賞与
年俸制、残業代なし、ボー...続きを読む(全198文字)

結果重視の社風で、仕事に成果があれば、勤務時間にはこだわらない。
女性社員が保育園の子供を迎えるため、所属部署に申請すれば、
定時で帰られるケースも...続きを読む(全156文字)

教育制度は全くなく個人プレイしか考えていません。
そもそも制度を作れるだけの人材がおらず、単に中国語ができる人間が管理をしているだけです。会社に何かを...続きを読む(全170文字)

面白みは全くない会社です。
総務部長を初め「中国大好き」人間が集まっているので、中国嫌いな人にはとても辛い環境です。日本人のくせに中国の本社の利益しか...続きを読む(全167文字)

やりがいないです。
SI企業として、提案力が低いため、お客様の言われたとおり動きます。
仕事多いため、残業が多いが、毎日、繰り返し仕事やってます。つ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休・育休を取得している女性社員は多く、復帰している方も、多数。女性は働きやすい印象がある。管理職に女性もいる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
時間休や、在宅など柔軟な働き方ができます。育休も取ってる人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスがもっと広まれ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の働きやすさはダントツでよいと思う。さすがホワイト日立製作所のグループ会社なだけある。ただ、自身が所属する部門は、もともとマニュアルを専...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でも同僚に会う機会があまりないので分かりませんが、派遣先によって変わるかと。営業も男性社員の比率が高い気が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
デザイナーなら理由があればリモートも可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、役員のお気に入りになる社員がいる。積極的に色々...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員の中では女性も多いため働きやすいと思う。半分以上は女性だし、研修等でも女性同士でからんでいことが多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
かなりむかしだったので、そこまで産休・育休をとれる環境ではなかった印象です。復職よりは女性はそのまま退職する方が多かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
働き方については、個々の事情に応じて柔軟に対応できる環境が整うことが重要だと感じます。仕事と家庭を両立しながら働き続けるための制度があり、長...続きを読む(全227文字)

【良い点】
育休産休は取りやすく、復帰もしやすい。実際にとっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんやかんやで、女性の管理職は事務...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児・介護休暇をいただけた。子供の急な病気などの休みも取りやすかったので小さい子供のいるお母さんや女性にはありがたい環境ではあったと思う。
...続きを読む(全101文字)