この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
従業員数が減ってきているので、年々、一人に任せられる作業量が多くなっている。
それにも関わらず作業が特定の人に振られる傾向が強く作業量が人により大きく変...続きを読む(全153文字)
日本テラデータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テラデータ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本テラデータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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従業員数が減ってきているので、年々、一人に任せられる作業量が多くなっている。
それにも関わらず作業が特定の人に振られる傾向が強く作業量が人により大きく変...続きを読む(全153文字)
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あまりワークライフバランスということは言われないような…。ただ、基本的に「休める時は休んだほうがいい」とか「忙しくないときは早く帰っても良い」など、個人の...続きを読む(全197文字)
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早帰り日が毎月1日設定されていて、自社内については強制的に電気が消されて帰るように促された。堂々と帰れるからよかったと思う。制度が始まった当初は定時で帰れ...続きを読む(全164文字)
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職種にもよりますが、裁量労働制を採用しているため、努力をすれば仕事とプライベートのバランスをとることは可能だと思います。ただ基本的に仕事量は多いので真面目...続きを読む(全186文字)
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ノー残業デーなどのワークバランス向上化制度をもうけている。原則として、全社員が対象ではある。しかしながら、配属されるプロジェクトの忙しさに左右されるため、...続きを読む(全153文字)
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会社は月に2回(第2・第4水曜)ノー残業日を設けています。また、部長職が社員のタイムシートをチェックし、残業過多の社員に対しては本人・管理者と相談し、業務...続きを読む(全169文字)
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早帰りの日が設けられていた。職種によっての残業有無が大きく違うので、注意が必要ではないでしょうか。チームでの作業が多い部門はその時の仕事ボリュームによって...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されるかによってかなり変わるが基本的に営業の体質は古く、飲み会参加なども強要される。一発芸要求や怒鳴...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業部門には女性が少なく体育会系の組織ではあるが、その分女性は可愛がられている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
SE、管理部門な...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体質が古く飲み会でも女性は管理職の隣に座らされる、一発芸を要求するなどの接待を求める社員が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に製品の金額が高いため大企業や官公庁などを相手にした営業が中心になるためやりがいを感じながら仕事に取り組むことはできる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年俸制をとっており新卒初任給としては月給に直すと高水準といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない。住宅補助なども特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒としては高い水準ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は製品を売った額に対して支払われる。取り扱う製品自体の金額がかなり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得する際の費用を1回まで負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としては特に何も無い。福利厚生サービスに加入し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給が同年代に比べて高いので、良かった。
福利厚生は、ほぼ無いのでその分が含まれている感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
副業は可能であるが、実際にやっている人がいるかは不明。
割と忙しいので、土日に副業であれば可能であると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)
会社名 | 日本テラデータ株式会社 |
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フリガナ | ニホンテラデータ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 10,000人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋倫二 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号アークヒルズフロントタワー |
電話番号 | 03-6759-6161 |
URL | https://www.teradata.jp/ |
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