回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を3年取得できるところは魅力的である。また、小学3年までは時短勤務が可能なため、育児と仕事を両立しやすい環境と言える。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンマーケティングジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇を3年取得できるところは魅力的である。また、小学3年までは時短勤務が可能なため、育児と仕事を両立しやすい環境と言える。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現在の部署は全く残業がないため、定時である17時30分に帰る事ができる。その為終業後の自由時間が多い。また休暇制度も充実しており年に2回は実...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休日はカレンダ通りとなっており、余暇を家族と楽しむことができる。また年に一回5日間の年次休暇を取得することが可能。長期連休を取得できるところ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短勤務やノー残業デーの設定などもあり、会社全体としてはワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年に1度、5日間好きなときに休暇を取れる制度があり、まとまった休みは取りやすいと思います。部署によりますが、有給休暇を促進しているため、休み...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年休取得は比較的取りやすい。数ヶ月先であれば、先に承認を得てしまえばそれをひっくり返されることはほとんどなかった。管理職の管理能力の一部とみ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎週水曜日のNo残業は非常に徹底されており、毎月の残業時間も厳しく管理されているので、ワークライフバランスは取りやすい環境かと思う。
遅くと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業時間を抑えるように会社として取り組んでいるため、ハードワークにはならない。残業が月30時間を超えると社内ではかなり多い方になる。有給休暇...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署ごとにバラツキはあるが、労務管理が厳しく、家に持ち帰って仕事するのも難しいほど徹底している。年に一度11連休が取れる制度があり、取得も義...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはとれるし、制度もしっかりしていると思う。夏期休暇はサマーバカンス、その他一年間のうちの自分の好きな連続5日間休めるフリーバカンスがあり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署により残業時間は異なりますが内勤者は比較的に定時で帰りやすい傾向があります。昨今の働き方改革で残業をせず定時に帰れと強要される部署もしば...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みは比較的多い。
年に1回、好きな時に取れるフリーバカンス制度(連続5日間)、5年ごとのリフレッシュ休暇など、長期の休暇が多いと感じる。ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働き方改革の煽りを受けて、見せかけだけの残業時間が短くなっていること。
業務系の部門は仕事を持ち帰れないので、実際に変えるのは早くなったが、...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
有給も消化しやすく、長期休暇の取得制度もあるので、休日は同業他社に比べて多い方だと思われる。また、近年の社会の傾向を踏まえて残業削減にも積極...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
サマーバカンス制度、フリーバカンス制度(年に一回5日連続で有給取得する制度)があり、休みは取りやすいと思います。
ノー残業デーも週に2日あり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働き方改革にて残業の制限が厳しいく、計画をたてた仕事をする事が可能。
休日の仕事もほとんどなく、どうしても場合は上司の許可が必要。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
週2日のノー残業デー。雑誌で、就業時側あたりの年収ランキングで一位だったのは驚いた。ただ、年収が高めなのは平均年齢が他社より圧倒的に高いから...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、残業も少ないのが特徴。残業は年間360時間、月では40時間がMAX。ギリギリまで残業をすると、人事からも連絡が来て、上司か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働き方改革を取り入れ、残業時間が格段に短くなっている。プライベートの時間は他企業よりも確保しやすいと感じる。また、お盆休暇・年末年始休暇に加...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがしっかりしているというからくりは、徹...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
サマーバカンス、年末年始休暇、年に一度好きに9連休を取れるフリーバカンスと休みは多い。有給を取りにくい雰囲気もなく、申請すれば好きに取れる。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休が他社よりも多くて取りやすい。有休の日数と取りやすさ、実際の実績と給与を考えると他社と比べてかなり優秀と言って良い。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
夏季にサマーバカンスと通年でフリーバカンスという制度があり、1週間のまとまった休暇が取れる。有給休暇は取りやすい環境であり、却下されたことは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給推奨さらていて取得率は半分以上。体調管理のため、早退もできる。常に体調に気を使うよう、アドバイスもある。病院での結果を伝えればいつでも休...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
SEとして採用されましたが、子会社に出向中という立場で書きます。
部署や時期にもよりますが、総じてワークライフバランスはいいと思います。休暇...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社5年目から受けられる昇格試験に合格することで昇進権が得られる。その状態で昇進することができると年収ベースで100万円以上上がる。それまで...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
キヤノン製品以外のメーカー製品も扱い、自社サービスも複数立ち上げているためリスク分散ができている印象があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、休みを取りやすいと思う。その他、当時はキヤノンに務めること自体が、ステータスになっていた。今では経営陣が高齢化しており、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
年収は試験を受ける年1万円前後昇給する。同じ等級のままいると、しょうきゅうが頭打ちとなるため、5年目から受ける資格がある昇進試験に合格する必...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
住宅手当は支給されないため、特に入社して間もない若手社員にとっては、生活費のやりくりに苦労する場面が多い。家賃や光熱費などの固定費が大きな負...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
5年目に受験可能となる昇進テストが存在し、その合格率は10%以下と非常に狭き門である。ただし、この試験に合格すると役職が上がり、年収レンジも...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
労組のサービスやイベントが豊富にあり活用すると資格取得補助やファミリーイベントなど色々活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全113文字)
オフィス機器、映像機器等のマーケティングに関われるのは魅力だ。目標設定や担当領域によっては裁量ある仕事ができるためやりがいはあると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業時間が少ない。休みが多い。家に持ち帰る仕事が無い。休みに日に携帯が鳴ることもない。資格等の勉強を強いられる事もない。アットホームな雰囲気...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいです。
有休も取りやすく、特に何か言われることはありません。
複数日を繋げて5連休にする人もいますし、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みは非常に多い。
有給をとっている社員もよく見かける。ただ営業は数字次第で取りやすさ、取りにくさもあるなかなと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
当時は夜遅くまで毎日勤務するのが普通だった。土日もよく出ていた。初めて徹夜作業をしたとき床にプチプチを敷いて寝ていたら翌朝に出勤してきた別の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
勤務時間は8時30分~17時30分が基本時間となっていて、休憩が1時間ありました。残業は月平均で20時間前後くらいで、人によって多少の差はあ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
直行直帰できる点は良い。だが、帰宅後の事務作業が大変。
本社はワークライフバランスがずば抜けている。週2から3日のリモートワークもあり楽だと...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
本社は午後8時にはオフィスが完全に閉まるので、それ以上残業できないような仕組みになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司よ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも部署次第・上司次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が偏るため、属人化しています。自分の仕事に関係ない研修をたく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間休日は120日程度で、有休もとりやすい。役職が上の方は月に数回リモートワークで仕事していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
休みは正直かなり多い
ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇などはもちろん、有給も結構取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 733億300万円 |
| 従業員数 | 18,445人 |
| 売上高 | 6539億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立 正親 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-6719-9111 |
| URL | https://corporate.canon.jp/profile/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。