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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
法人営業部門は無意味なサービス残業が常態化しているため、ワークライフバランスは難しいと考える。
ただ5日間連続の長期休暇が年2回とれるので、それは良い...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンマーケティングジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
法人営業部門は無意味なサービス残業が常態化しているため、ワークライフバランスは難しいと考える。
ただ5日間連続の長期休暇が年2回とれるので、それは良い...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは会社側が常に検討していて、残業の削減や計画休暇の取得など、ルールを厳格に設けて、全社員一丸となって取り組んでいます。女性に対しては...続きを読む(全164文字)
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確実に年間に2回長期の休みをもらえる。他にも人によっては有給の消化を推進するなどとにかく休暇取得を推奨。その間も特にトラブルがないように仕事は回る環境作...続きを読む(全185文字)
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所属している部署によって忙しさに大きな開きがあると思う。
仕事量の割に残業が許されない風潮なので朝定時よりも早く出勤しないといけなかったりもした。まと...続きを読む(全191文字)
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年に2回、5連休が取得できる。うち1回は普通の企業でいう夏季休暇に相当。年末年始休暇はこれとは別に取れる。このように休暇は、上場企業の中でも圧倒的に多い...続きを読む(全185文字)
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残業が非常に多い一部の部署を除けば、比較的良好な方だと言える。会社も社員に対してプライベートの充実を図るよう積極的に推し進めている。例えば、ノー残業デイ...続きを読む(全155文字)
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私は事務機器販売部門ではなかったので、割とプライベートとのバランスは取れていましたが、どうしてもお客様の都合で遅くなることもあり、たびたび友人との約束も...続きを読む(全179文字)
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年休からの取得となるが、サマーバカンスとフリーバカンス制度があり、全従業員は毎年、二回好きな週に一週間づつ休暇を取得出来る。強制的に休ませるため他の人に...続きを読む(全157文字)
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部署によってかなりの差があるように感じる。ワークライフバランスで有給取得をすすめているが実際にカンパニー・部・課ごとでかなり違う。ちなみに私が所属してい...続きを読む(全190文字)
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大会社だけあって、仕組みがきちんと整えられていた。
ただ、自分が在籍していたころは、育児休暇後の復帰はかなり難しかったように思う。
(閑職に追いやら...続きを読む(全174文字)
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福利厚生がしっかりしているので休みはきちんと取りやすい。しかし、成果主義の部分もあるので自分で仕事の裁量をきちんと見極めないといつまでも終わらず、後に大...続きを読む(全174文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、休みがとりやすく、平時には残業もあまりないこと。出産、育児、介護をするための制度もあるため、非...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスを比較的整えやすい環境にあるほうだと思いますが、部署によって、ばらつきがあります。
やはり女性は営業ではなく販売推進や企画のほうが...続きを読む(全172文字)
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仕事もホドホド、遊びもホドホドの人が多いと思います。社内でサークル作って土日に一緒に遊んでいる人も多いようです。
バリバリ仕事が出来る人たちの塊ではな...続きを読む(全157文字)
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自分のいた部は非常にバランスが良い生活をおくれた。
ただ部署によると思う。
コンスーマーは休日出勤もあるが、今は減少傾向。SV・FVと一週間の休みを...続きを読む(全163文字)
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週に2回ノー残業デーがあり、社内放送によって定時に帰宅を促されるが部署によってその雰囲気が大きく異なりすぐ帰る部署とそうでない部署の差が大きい。出産・育...続きを読む(全157文字)
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休暇も、必要な時に取りなさい等、上司が率先してそのような環境を作り出してくれていた。上下関係気にすることなく、権利として当然のように、有給を使わせてくれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社5年目から受けられる昇格試験に合格することで昇進権が得られる。その状態で昇進することができると年収ベースで100万円以上上がる。それまで...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
キヤノン製品以外のメーカー製品も扱い、自社サービスも複数立ち上げているためリスク分散ができている印象があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、休みを取りやすいと思う。その他、当時はキヤノンに務めること自体が、ステータスになっていた。今では経営陣が高齢化しており、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
年収は試験を受ける年1万円前後昇給する。同じ等級のままいると、しょうきゅうが頭打ちとなるため、5年目から受ける資格がある昇進試験に合格する必...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
住宅手当は支給されないため、特に入社して間もない若手社員にとっては、生活費のやりくりに苦労する場面が多い。家賃や光熱費などの固定費が大きな負...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
5年目に受験可能となる昇進テストが存在し、その合格率は10%以下と非常に狭き門である。ただし、この試験に合格すると役職が上がり、年収レンジも...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
労組のサービスやイベントが豊富にあり活用すると資格取得補助やファミリーイベントなど色々活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全113文字)
オフィス機器、映像機器等のマーケティングに関われるのは魅力だ。目標設定や担当領域によっては裁量ある仕事ができるためやりがいはあると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業時間が少ない。休みが多い。家に持ち帰る仕事が無い。休みに日に携帯が鳴ることもない。資格等の勉強を強いられる事もない。アットホームな雰囲気...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいです。
有休も取りやすく、特に何か言われることはありません。
複数日を繋げて5連休にする人もいますし、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みは非常に多い。
有給をとっている社員もよく見かける。ただ営業は数字次第で取りやすさ、取りにくさもあるなかなと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
当時は夜遅くまで毎日勤務するのが普通だった。土日もよく出ていた。初めて徹夜作業をしたとき床にプチプチを敷いて寝ていたら翌朝に出勤してきた別の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
勤務時間は8時30分~17時30分が基本時間となっていて、休憩が1時間ありました。残業は月平均で20時間前後くらいで、人によって多少の差はあ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
直行直帰できる点は良い。だが、帰宅後の事務作業が大変。
本社はワークライフバランスがずば抜けている。週2から3日のリモートワークもあり楽だと...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
本社は午後8時にはオフィスが完全に閉まるので、それ以上残業できないような仕組みになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司よ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも部署次第・上司次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が偏るため、属人化しています。自分の仕事に関係ない研修をたく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間休日は120日程度で、有休もとりやすい。役職が上の方は月に数回リモートワークで仕事していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
休みは正直かなり多い
ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇などはもちろん、有給も結構取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 733億300万円 |
| 従業員数 | 18,445人 |
| 売上高 | 6539億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立 正親 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-6719-9111 |
| URL | https://corporate.canon.jp/profile/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。