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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全67件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

NTTファシリティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTファシリティーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 67

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。部署にはよるが残業もなく時間になれば帰宅は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが業務負担が偏りす...続きを読む(全192文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業取得率が100%に近い数字を叩きだしていると思われる。
社員にとってはこの上ない勤務環境で、
平日毎週一日休んでいる社員もいた。女性も時短...続きを読む(全249文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業する場合は上司に申請するよう、上司から毎日言われます。また、有給も時間単位でその日に申請できます。当日の朝体調が悪くても、業務開始前までに...続きを読む(全199文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ビル施設管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、年休などが取りやすい会社です。プライベートがよくないと仕事も良い仕事ができないとおもうのでそういった意味では、良い会社やと...続きを読む(全204文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休を強制的にでも完全消化させれられる。
世の中に導入されつつある制度はあらかたある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度などを...続きを読む(全198文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますが、有給は取りやすく、ワークライフバランスはよい傾向にあります。時間外労働についても、繁忙期以外はあまり多くなく、社員によっては早めに終業...続きを読む(全124文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組合が強くて、年休は年間20日間はほぼ強制的に取得させられる。
ただし、実際に取得できるかどうかは部署の雰囲気や上司によってかなり変わる。
管理職の管...続きを読む(全174文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

17時には終わるので、夏など外に出るとまだ明るかったりして感動しました。
繁忙期は月50時間位は残業がありますが、そこまで忙しいのは年に1度くらいです。...続きを読む(全186文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループということもあり福利厚生はしっかしています。福利厚生はポイント制になっており自分で選ぶ事ができるようになっています。また年休も消化率もかなり...続きを読む(全193文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートについては完全に配属部署による。
サービルセンターに勤務していた頃は残業などほぼなかったが、支店から本社に行くに連れて仕事が増えてプライベー...続きを読む(全155文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループだけあり、法令順守意識は高く、有給休暇は決められた日数を消化しなければならないため、有給休暇取得率も高い。また、出産、育児、介護などの休暇制...続きを読む(全155文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは取りやすいと思います。
その理由の1つに社員の年休の取得率の高さがあります。
毎年10月に20日の年休が与えられ、40日まではた...続きを読む(全196文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に有給休暇は仕事が落ち着いていれば、いつでも取得できる雰囲気です。時間年休も1hから7h取得可能となっていますのでライフスタイルに合わせて取得が可能...続きを読む(全150文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に考えなくても問題はない。休みも多いし年休もあるので、十分なバランスは取れるはず。
不安が残るなら、業務において仕事を残さないことが1番重要だろう。
...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1時間からの年休を取ることができるので、育児中、通院介護などが必要な方には大変便利なシステムだとおもう。上司にもよるが、私の部署は周りも含めて年休のとりや...続きを読む(全190文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、基本的に土日出社を認めていないことです。またPCログによる勤務管理がされており、勤務時間の管理は厳...続きを読む(全163文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を確実にこなしていれば、特に帰る時間は問われないので、プライベートと仕事のバランスはとりやすい。但し、繁忙期は有る。
出産・育児については便宜が図ら...続きを読む(全159文字)

67件中51〜67件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にやりがいなど求めず、テキトーに与えられた仕事を流して給料を貰えればいいと思っている人間は、福利厚生を受けながら業績にかかわらず給料もある...続きを読む(全799文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時NTTグループ故の年功序列があり能力より学歴重視、年功重視だったため。また地方は、新入社員のインキュベーターで...続きを読む(全111文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じっくり育成期間を設けて育ててくれるのでプレッシャーは、少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやる気があ...続きを読む(全95文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所として成り立っていくには、規模が大きすぎるかもしれません。研究開発にも力をいれているため特定分野での設計...続きを読む(全87文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上の専門分野から、ビジネス一般(語学、マネジメント)、一般教養まで通信教育の受講が可。専門分野の資格取得に対しても費用補助、合格一時金等充...続きを読む(全82文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループなので、休暇、ライフプラン補助(住宅制度、財形、保養施設等)、自己学習制度等充実していると思う続きを読む(全60文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進、昇格はともかく資格等をとり実力が認められればビックプロジェクトに参加させてもらえる。またしっかりと筋道を立てて仕事をすすめれば自分の考え...続きを読む(全87文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上司のお気に入り人事がまだ幅を利かせていると思うのでぼんくら管理職も多いが時に素晴らしい上司に恵まれるこ...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループ故男女問わず育休の取得を推進し、情勢に寄り添おうとする環境があるので女性には働きやすい職場と思える続きを読む(全62文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で面倒見の良い方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時NTTグループ故の年功序列があり能力より学歴重視、...続きを読む(全107文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤に限るならばバランスは上手く取れているように感じます。午後休、午前休制度もかなり助かりますっていう話が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかりとあります。また有給休暇も、上司に許可を取らなくても自分の好きな時に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は...続きを読む(全140文字)

あおみ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークで仕事を進めるので住もうと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思うが建設業界は残業が多い
日曜しか...続きを読む(全83文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は当日でも取れるため比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日出勤も沢山あるためワークライフバ...続きを読む(全331文字)

ヤスダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤスダエンジニアリングは公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しており、高い技術力が評価されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はライフワークバランスという概念が無かったので、遅くまで残業することもそれなりにあった。残業手当はそれなりに支給された。続きを読む(全68文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電車通勤だったが、シフト考慮してくれた。
店舗によって勤務時間の違いはあるが、電車通勤と家から少し離れていたため、遅い勤務に設定してくれた。自...続きを読む(全238文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休もとれる。休日出勤があっても代休を取るなど休みはしっかり取れる。
管理職の人は休日も仕事をしている人がちらほらいるが、その人次第な所はある...続きを読む(全83文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日となっているため基本的には週2日しっかり休みは取れます。
残業も終礼が定時の15分後にあるのは気になりますが、何もなければそれが終...続きを読む(全157文字)

株式会社レールテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えるほど夜勤及び夜勤後の残業が増えることから、業種、配属先によっては一般的な昼型の生活リズムをとることが非...続きを読む(全134文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズ
フリガナ エヌティティファシリティーズ
設立日 1992年12月
資本金 124億円
従業員数 7,600人
売上高 1245億1900万円
決算月 3月
代表者 松原和彦
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
電話番号 03-5444-5172
URL https://www.ntt-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 2704326

NTTファシリティーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。