この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もとお上とあって2000年代始めでもコンプライアンスにはうるさかった。おかげで派遣とはいえないがしろにはされなかった。基本男性社員は優しく、女...続きを読む(全199文字)
株式会社NTTファシリティーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もとお上とあって2000年代始めでもコンプライアンスにはうるさかった。おかげで派遣とはいえないがしろにはされなかった。基本男性社員は優しく、女...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークが進み、時短やフレックス勤務と合わせて利用できるので、働きやすいと思います。残業について、水曜日はノー残業デーになっていたり、深夜帰...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝休み・土日出勤は稀であるため、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
カフェテリアプランを採用している為、自分に必要な福利厚生を選択で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
労働時間は7.5時間と、通常より30分少ない。
それでも春休暇は1時間。
場所によるが、朝晩30分ミーティング。午前、午後で合わせて4回15分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、時給で働いておりました。きっちり定時で上がれるのでプライベートの予定も立てやすかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
家庭などプライベートを考慮してくれ、有休も自由に取りやすい。が、部署によって大きく異なり、設計部門や維持管理部門は有休はほとんど取れない。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
組合が強いので有休は上司からもとるように促進されるくらいです。慣れてくばパワハラ的なことは一切ないので、自分で時間を決めて切り上げることができ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
有給も取得率が100%で非常に取りやすいです。また、在宅勤務やフレックスタイムも充実しており、働きやすい環境です。また、有給に関しては体調不良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
労基の立ち入り検査が入った後、ワークライフバランスはある程度改善した。仕事をうまく処理できれば時間外をせずに帰ることもできる。有休はかなり取り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には完全週休二日制で、ごくごくたまに休日出勤がある程度。その分の代休は取得しやすく、かつ有給も申請しやすい。残業もあまり多くないため、ラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
繁忙期を超えたら急に人手が増えて負担が少なくなり、帰りづらかった雰囲気もましになった。また、組合が強いので休みも時間休みも在宅勤務もとらないと...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年休20日は使わないと怒られる。1時間単位で年休が使え、半日も可能。管理職以外は、月に1.5日以上消化しないといけないので、チームで分担したり...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年休消化率が管理者の評価に影響するため、休みは取りやすい。また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、週2日のノー残デーや、20時以降の残業抑制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいとされているが、部署によるというのが正直なところ。保守部門の年輩の方と本社建築部門では全く状況が異なる。後者の場合、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給休暇制度が充実しており、運用もきちんとされているため、自分で仕事をマネジメントすることができる環境であれば、休暇はとりやすい。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に20日与えられる年休(有給休暇)はすべて取得することができる。取得しないと上長の評価が下がり、始末書も書かされるなど年休の取得に関しては徹...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給休暇は結構取りやすい雰囲気があり、前日に上長へ報告すれば有給休暇は取れます。また、時間ごとに有給休暇が取れる点も良い点です。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰ることができます。残業もほとんどありませんので(部署によるかもしれませんが)、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年休が年間20日付与されており、さらに休暇取得制度も潤沢である。休みの消化率をマネジメントしているような上司が多いので使いたいときに使わせてく...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
現場は非常に年休が取りやすく、時間外も多くはない。また他にも年末年始、夏季休暇等もきっちり取れるため休みは多いといえる。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署にもよるが、繁忙期はもちろん忙しく当時もそれなりの残業(最も多い月で80時間くらい?)があったものの、平和な月は平和。
また有給は積極的に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大手のグループ会社だけあって、派遣社員の業務が細分化されていたように感じる。
派遣社員も多く在籍しているので扱いがわかっているのだと思いました...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休暇の種類が豊富(1日、半日、1h刻みで取得可)なので取得しやすい。フレックス制も採用している。また、組合が強いので管理者側からも積極的に休暇...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
担当によって残業時間等は異なりますが、組合が強いので基本的に休みは取れますし、残業時間も上限が決まっているので、ワークライフバランスは良いと思...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に設備保全業務を担当している間の残業は総じて少ない.
昨年は半分以上の月で5時間未満だった.
(月30時間を越えたことが1回あった程度)...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
仕事にやりがいなど求めず、テキトーに与えられた仕事を流して給料を貰えればいいと思っている人間は、福利厚生を受けながら業績にかかわらず給料もある...続きを読む(全799文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時NTTグループ故の年功序列があり能力より学歴重視、年功重視だったため。また地方は、新入社員のインキュベーターで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
じっくり育成期間を設けて育ててくれるのでプレッシャーは、少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやる気があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
NTTグループなので、休暇、ライフプラン補助(住宅制度、財形、保養施設等)、自己学習制度等充実していると思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務上の専門分野から、ビジネス一般(語学、マネジメント)、一般教養まで通信教育の受講が可。専門分野の資格取得に対しても費用補助、合格一時金等充...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所として成り立っていくには、規模が大きすぎるかもしれません。研究開発にも力をいれているため特定分野での設計...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇進、昇格はともかく資格等をとり実力が認められればビックプロジェクトに参加させてもらえる。またしっかりと筋道を立てて仕事をすすめれば自分の考え...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上司のお気に入り人事がまだ幅を利かせていると思うのでぼんくら管理職も多いが時に素晴らしい上司に恵まれるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
NTTグループ故男女問わず育休の取得を推進し、情勢に寄り添おうとする環境があるので女性には働きやすい職場と思える続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で面倒見の良い方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時NTTグループ故の年功序列があり能力より学歴重視、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社NTTファシリティーズ |
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フリガナ | エヌティティファシリティーズ |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 124億円 |
従業員数 | 7,600人 |
売上高 | 1245億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松原和彦 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5444-5172 |
URL | https://www.ntt-f.co.jp/ |
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