この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすがにNTT系列だけあって福利厚生はかなりしっかりしてました。派遣だったので詳しくはわかりませんが、有給や代休は割としっかりとれてた感じがし...続きを読む(全224文字)
株式会社NTTファシリティーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすがにNTT系列だけあって福利厚生はかなりしっかりしてました。派遣だったので詳しくはわかりませんが、有給や代休は割としっかりとれてた感じがし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ゆったりしている社風の為焦ってやる仕事はなくマイペースに仕事をしたい人にはもってこいな環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成長できる機会に恵まれていることです。自分から積極的に行動する人にとっては良い環境なのではないかと感じる。また、人間関係も悪くなく、比較的働き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
設備保全業務は基本的に残業は非常に少ないです。しかし、故障が起こると、必然と残業しなければなりませんので、残業は発生します。女性は育児休暇等は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性だからといって、キャリアや昇進について、不利になったり制限されることはないと思われる。バリバリ活躍している方は、事務系、建築係、技術係問わ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の社員が増えているのは事実。男女ともに資格取得についてかなり上から言われる。取らない限り、どんなに仕事ができても認めてもらえない。夜勤も普...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
性別関係なく評価してもらえる点。女性の上司も結構多い。産休や育休制度が整っている。時間休をつかって休むこともできる。部署にもよるが、有休も気楽...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとっては恐らく働きやすい環境だと思う。産休、育休をとられている方も多く、また、そのような方々も戻ってきてから重要な戦力として活躍されてい...続きを読む(全238文字)
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電力系採用か建築系採用かで男女の比率は違いますが、電力でいえば、保全等の現場にでる部署では殆どが男性で女性は新入社員の時位しかお世話にならないかんじです。...続きを読む(全196文字)
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NTTグループゆえに福利厚生は非常に手厚く、産休や育休による時短勤務の制度が充実しており、入社一年目で産休を取ることが可能であるため、非常に働きやすい仕組...続きを読む(全190文字)
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設計事務所なのですが残業時間も少なく、女性は産休も取れ、
復職後も時短で働けるので、とても社員に優しい会社だと思います。
しかし、バリバリ働きたい若い...続きを読む(全155文字)
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女性の場合、必要なくなると現場に飛ばされて、だいたい現場が終わる頃には8割が辞めます。結婚相手を探すにはいいかもしれませんが、男尊女卑が強く、女性はもっぱ...続きを読む(全192文字)
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派遣の経理の方は一定量の仕事を与えられ、マイペースに仕事をしてます。忙しいときは、部内の男性社員も手伝いますので労働環境はいいと思います。社内結婚もありま...続きを読む(全161文字)
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私のブロックでは、女性の管理職は当時いなかった。主査だと各部署にちらほらいたような気がする。育児休暇もとりやすく、会社としてのバックアップも手厚いと思う。...続きを読む(全164文字)
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育休後の復帰、育休後の時短勤務もほとんどの女性社員が取得され、周りの反応も問題ないようです。本音はどうか分かりませんが、女性には長く働ける、かなり恵まれた...続きを読む(全152文字)
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採用はほぼ技術系(事務系は10パーセント弱)しかしていないため、社員のほとんどが男性社員です。その関係で、まだまだ女性が働きやすい環境ではないと思います。...続きを読む(全180文字)
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私が在職していた時は主任クラスまでは女性社員もいましたが、課長クラスの女性社員はいませんでした。将来出世したい女性にはこの会社では満足できないと思います。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
仕事にやりがいなど求めず、テキトーに与えられた仕事を流して給料を貰えればいいと思っている人間は、福利厚生を受けながら業績にかかわらず給料もある...続きを読む(全799文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時NTTグループ故の年功序列があり能力より学歴重視、年功重視だったため。また地方は、新入社員のインキュベーターで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務上の専門分野から、ビジネス一般(語学、マネジメント)、一般教養まで通信教育の受講が可。専門分野の資格取得に対しても費用補助、合格一時金等充...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上司のお気に入り人事がまだ幅を利かせていると思うのでぼんくら管理職も多いが時に素晴らしい上司に恵まれるこ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所として成り立っていくには、規模が大きすぎるかもしれません。研究開発にも力をいれているため特定分野での設計...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
NTTグループ全般に言えることと思うが押しなべてホワイト。上手に仕事の段取りをつければ個人のペースで休暇を取りやすい。福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で面倒見の良い方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時NTTグループ故の年功序列があり能力より学歴重視、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇進、昇格はともかく資格等をとり実力が認められればビックプロジェクトに参加させてもらえる。またしっかりと筋道を立てて仕事をすすめれば自分の考え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
じっくり育成期間を設けて育ててくれるのでプレッシャーは、少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやる気があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
NTTグループなので、休暇、ライフプラン補助(住宅制度、財形、保養施設等)、自己学習制度等充実していると思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変わった際の女性の勤続はかなり難しいと考えられる
他の部署への移動はあまり聞いたことがない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
同じ職場に女性営業さんがいたが、バリバリ頑張っていたし、キチンと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構昭和的...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の身内には育児休暇はありますが、一般従業員には出産時はもちろん育児休暇は全くありません。採用面接時に結婚の予定...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人によると思う。現場に出れば男社会のため、職人とうまくやれるかどうかが男女関係なく鍵になる。そういう意味では男女平等。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力主義なので女性だろうが男性だろうが仕事ができれば評価は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる人が昔ながらの人が多い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に在籍していた若い女性社員(事務、現場)はいつの間にか退職している
そもそもじょせいごど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇が取りやすい環境が整っており、周囲の社員も快くサポートしてくれる雰囲気があります。
女性の管理職登用も積極的に進めていると感...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休制度もしっかりあり、複数育休を取られている方がいらっしゃいました。また育休後の職場復帰率も高く、
子育てしやすい環境が整っている印象でした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社NTTファシリティーズ |
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フリガナ | エヌティティファシリティーズ |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 124億円 |
従業員数 | 7,600人 |
売上高 | 1245億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松原和彦 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5444-5172 |
URL | https://www.ntt-f.co.jp/ |
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