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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠育児へのサポートは手厚いように思う。
誰もが気軽に休みを取っている。
時間休も1時間単位で取得ができ、急用でこれから帰ります!といったこ...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTファシリティーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠育児へのサポートは手厚いように思う。
誰もが気軽に休みを取っている。
時間休も1時間単位で取得ができ、急用でこれから帰ります!といったこ...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】構造設計業務はエリア職採用が例年ほとんどないため、構造設計を希望する場合は全国転勤をする覚悟が必要であり、その場合転勤の頻度も高いとおっ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
国策の女性管理職登用率向上のため、男性のそれよりも早いペースで昇格する事例が増えてきた。また、女性は産休育休が取得しやすいため、時短勤務も含...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいと思いますが、管理職は圧倒的に男性が多いです。昔からいる社員も多く、会社として新しい時代の流れを受け入...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年休取得が推奨されています。基本的に事前申請ですが、急な体調不良などでも穏やかに受け入れてもらえます。(生理休暇もたしか有給扱いなのでとても...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ダイバーシティなど多様性を謳っており、育休や働き方改革が表面的から運用へ移行しつつある。女性であっても男性であっても入社順に評価される風土が...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
電力部門と建築部門とあり、建築部門は女性が何人かおり、働きやすいと思います。
電力部門は女性社員があまりおらず、中でも保全部門に配属されると...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休、育休は、制度として充実しており、最大3年間の育休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休期間中、代替人員の補充がないた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
制度はあるし、使用しても嫌な雰囲気にもならない。産休育休とも前例がたくさんあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休、産休を取得するための雰囲気、制度が整っているため、女性はもちろん男性にとっても子育てしやすい環境であると思う。さらに、ここ数年で在宅勤...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
たいして仕事をしていなくても長く契約してもらえることが多い。事務系の仕事は業務量が少なく暇。あまりスキルがなくてもOKな仕事なので、自由に使...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
さすがにNTT系列だけあって福利厚生はかなりしっかりしてました。派遣だったので詳しくはわかりませんが、有給や代休は割としっかりとれてた感じが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ゆったりしている社風の為焦ってやる仕事はなくマイペースに仕事をしたい人にはもってこいな環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成長できる機会に恵まれていることです。自分から積極的に行動する人にとっては良い環境なのではないかと感じる。また、人間関係も悪くなく、比較的働...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
設備保全業務は基本的に残業は非常に少ないです。しかし、故障が起こると、必然と残業しなければなりませんので、残業は発生します。女性は育児休暇等...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性だからといって、キャリアや昇進について、不利になったり制限されることはないと思われる。バリバリ活躍している方は、事務系、建築係、技術係問...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の社員が増えているのは事実。男女ともに資格取得についてかなり上から言われる。取らない限り、どんなに仕事ができても認めてもらえない。夜勤も...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
性別関係なく評価してもらえる点。女性の上司も結構多い。産休や育休制度が整っている。時間休をつかって休むこともできる。部署にもよるが、有休も気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとっては恐らく働きやすい環境だと思う。産休、育休をとられている方も多く、また、そのような方々も戻ってきてから重要な戦力として活躍されて...続きを読む(全238文字)
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電力系採用か建築系採用かで男女の比率は違いますが、電力でいえば、保全等の現場にでる部署では殆どが男性で女性は新入社員の時位しかお世話にならないかんじです...続きを読む(全196文字)
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NTTグループゆえに福利厚生は非常に手厚く、産休や育休による時短勤務の制度が充実しており、入社一年目で産休を取ることが可能であるため、非常に働きやすい仕...続きを読む(全190文字)
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設計事務所なのですが残業時間も少なく、女性は産休も取れ、
復職後も時短で働けるので、とても社員に優しい会社だと思います。
しかし、バリバリ働きたい若...続きを読む(全155文字)
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女性の場合、必要なくなると現場に飛ばされて、だいたい現場が終わる頃には8割が辞めます。結婚相手を探すにはいいかもしれませんが、男尊女卑が強く、女性はもっ...続きを読む(全192文字)
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派遣の経理の方は一定量の仕事を与えられ、マイペースに仕事をしてます。忙しいときは、部内の男性社員も手伝いますので労働環境はいいと思います。社内結婚もあり...続きを読む(全161文字)
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私のブロックでは、女性の管理職は当時いなかった。主査だと各部署にちらほらいたような気がする。育児休暇もとりやすく、会社としてのバックアップも手厚いと思う...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ベネフィットプランに加入していたので、割引がきいた。
当時はNTT都市開発が手がけたホテルなどに割引価格で泊まれるキャンペーンみたいなのもあ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
データセンター事業がこのまま世界的に活況であればいいが、他の軸足をどうするかが求められていると思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質であることを認識できていない管理職がいて部下からの評価は良くないが上司からの評価がよく、昇格していく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間休日数は夏季特別休暇などもあり平均的な企業より多い。所謂NTTグループ共通の特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取得す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格取得奨励金制度があった。
所謂難関資格だと20万とか。
通信教育の補助制度などもあった。
社内研修も8年目くらいまで設定されている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収を占める割合は、賞与より月給が大きい給与構成であるため、収入を安定して得ることができます。また、賞与は一般的な企業と比較して、安定してお...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年休は取得しやすいと思いますが、部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によっては超多いです。入退室管理されてて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
成果を出せば評価されますし、プロセスも重視されてるので、頑張れば出世出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が未だ影響してい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給消化を強く奨励している。消化できない場合、ペナルティと感じる程の強い奨励であり、休暇取得する理由を伝えることは求められないので、有給申請...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
男性社会なので女性には優しく、女性ならではの派閥も少ないと思われる。育児休暇を経て戻ってくる人も多く、働きやすいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務方は女性がとても活躍している
産休、育休はほぼ取れる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場側では中々難しいとは思うが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定着率と復帰率が高く、女性が長くキャリアを築きやすい環境が整っているとはよく社内でも耳にする機会があった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別問わず、稼げます。
女性でも男性より稼いでいる人はいました。メンタルが強く、肉体労働が平気な人は向いてるの思います。給料は本当に高くてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性についての産休も職場復帰も希望通り通っていたように思う。男性より女性に優しい印象で、働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアを積んでいける会社ではありますが、部署によってかなり変わります。希望が通るわけではないのでしっかりと分析事前調べが重要。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、女性社員(派遣社員含む)はかなり少ないです。少ないので、男性社員からもてはやされるかも(笑)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
テレアポはシンママさんなども多くおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の方や肉体労働の方を統括するところが多かった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女関係なく実績が全てのため、その点はやる気があれば平等に扱われる。
女性だからと甘いこともないと思うため、働きやすい環境といえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休制度はあります。社員、パート復帰選ぶこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得をしていないため、気になること・...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社NTTファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティファシリティーズ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 124億円 |
| 従業員数 | 7,600人 |
| 売上高 | 1238億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松原和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5444-5172 |
| URL | https://www.ntt-f.co.jp/ |
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