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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズの研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

NTTファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

NTTファシリティーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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3.6

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NTTファシリティーズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度:
基本給は主に、グレード手当と成果手当で決定されます。(子育て世帯や介護対応している人には月15000円程度の手当支給)
グレード手...続きを読む(全527文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:
電力業界に興味があり、通信インフラを支える電源事業に惹かれたため。
見学対応者の人当たりがよく好印象を持ったため。
入社後に感じたギ...続きを読む(全158文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

NTTファシリティーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月4日
回答者:

【良い点】
有給はしっかりとらせて貰えます!急な休みにも対応してもらえたり、この日に休みたいと休みを入れておけばプライベートがなくなることはありません。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
産休・育休の制度も整っており、それに対するハラスメント防止の研修制度も整っていました。
また、職場復帰もしやすく、女性が働く上では割と働きやす...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月20日
回答者:

【良い点】
歯科医院のフランチャイズ、コンサルという他にはない業務内容なのはとてもいい。
勉強することがたくさんあり、面白かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月13日
回答者:

【良い点】
パートタイマーの都合がつけば、シフト制なので平日に休むことができる。
人混みを避けられるのは小売業の特権かと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全295文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月2日
回答者:

【良い点】
賞与は良い。基本給を高くして残業代で稼ぐのがセオリー。福利厚生は無いのでしばらくは節約が必要。G3までは厳しい。続きを読む(全62文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズ
フリガナ エヌティティファシリティーズ
設立日 1992年12月
資本金 124億円
従業員数 7,600人
売上高 1245億1900万円
決算月 3月
代表者 松原和彦
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
電話番号 03-5444-5172
URL https://www.ntt-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 2704326

NTTファシリティーズの 選考対策

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