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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全88件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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88件中51〜75件表示

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年7月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが社内の雰囲気は良かったため、有給の申請がしやすく、有給が取りやすかった。現在はフレックス制度もあり、かなり働きやすく、ワー...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス勤務、計画休暇その他福利厚生はソニーグループと同等なのでその点は充実している。また再雇用制度もあり、定年後に活躍したい意志があれば...続きを読む(全188文字)

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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前から残業や休日出勤も減り、サービス残業もしなくて済むようになった。有給も取りやすくはなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとりやすい
    グローバル展開されており、かつ製品の優位性が高いので、競争力が高いと思います。
    ある程度認められると、より高い目標を与えら...続きを読む(全205文字)

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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には祝日と休日はカレンダー通り。
    夜は残業代は貰えるが、朝早くきても貰えない場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全189文字)

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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、時短勤務やテレワークを推奨している部署もある
    水曜日は定時退社デーになっている。
    (強制ではなく、定時退社できるとは言ってな...続きを読む(全207文字)

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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては個人の裁量によると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体として残業はかなり多いイメージ。実際...続きを読む(全189文字)

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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    残業は多かったが、それ自体への問題意識、改善意欲があったため、在籍中もどんどん改善されていった。ただし、会社としてではなく職場としての取り組...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によると思うが、有給は取りやすい。フレックスタイム制があるので遅く出社したり早く帰ったりできる(会議などなければ)。
    【気になること・改...続きを読む(全185文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよると思うが有給は使いやすく、一年間で有休をすべて消化している人もいた。
    また、フレックスも使えるので良かったと思う。
    【気になるこ...続きを読む(全180文字)

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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤があることも多いが、残業は少ないので帰ってからの時間を有意義に使うことができる。有給についてもとても取りやすい環境にあり、まとめてと...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署により忙しさは様々だったが忙しくない時は早く帰れたので自分の時間を確保できる。忙しい時は帰って寝るだけだったがサービス残業は無くお金もき...続きを読む(全195文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎週水曜日は定時退社となっているがため、週一回は基本的に定時退社が可能である。
    その他曜日は、基本的に残業となり、ワークライフバランスは取り...続きを読む(全163文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍した時は残業が多かったですが最近は減ったと聞きますので改善されたのではないでしょうか。年間の休みは多いので特に不満もなく働けると思い...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    定時退社日があり、残業を減らそうという意識は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いことを個人の責任とする風潮があり、マネ...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    【良い点】
    繁忙期は残業が多いが、日常的には有給が取りやすい環境にあり、直前でも自分の取りたい時に申請すればとれる。また、GWや正月などは長期的な休暇が...続きを読む(全195文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが開発関係のところは残業時間が非常に多く、長時間労働が慢性化している。
    そのため、家庭を顧みることが難...続きを読む(全250文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制をとっているので、9時半までならいつでも出社okかつ3時半以降ならいつでも退社okであるから、プライベートの幅が広がる。普...続きを読む(全203文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多い分、給料は比較的多く貰えている方だと思う。休日も基本的には土日祝は休みなので、1週間の仕事の疲れをリフレッシュすることができる。
    ...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(半導体) 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日制に加えて、有給を取得しやすい雰囲気であるため休日については問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    有給がとりやすい環境ではある。有給消化率は高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のバランスが悪い。忙しい人は常に忙しく、...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    【良い点】
    管理は厳しくなくある程度個人個人の裁量で仕事ができる。休憩やタバコなど結構な頻度で行く人も多いが厳しく注意されることはないように思える。急な...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 非正社員

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    【良い点】
    職種(特にエンジニア)によっては、ワークライフバランスが保たれていない部署もありましたが、基本的には法令順守していると思います。アシスタント...続きを読む(全182文字)

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    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    【良い点】
    残業管理なし、朝出勤してから退社までが勤務時間
    朝早く出社して朝メシ⇒前日に発信するだけにしていたメールを配信⇒夜飯、歯磨き⇒退社
    毎月80...続きを読む(全162文字)

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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、私が勤めていた部署は比較的残業が少な目で水曜、金曜は残業無しで帰ろうという雰囲気がある。また、休日に関しては、基本的には休出...続きを読む(全183文字)

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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係を懸念していたが、特に問題なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく会議が多い。そのため、実務や技術報告書を執筆す...続きを読む(全95文字)

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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    仕事の進め方がプロジェクトによって、新しいプロジェクトになるたびプロジェクトのやり方を聞く必要があり面倒。続きを読む(全73文字)

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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界トップのイメージセンサー開発・製造する企業であり、今後も伸びると考えられる
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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職よりも年収は下がった。半導体企業としては年収低めだと思うが、世間的には高いと思うので満足している
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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソニーブランドを持ち、質の高いモノづくりをしていると思ったため。半導体業界に旺盛な需要が見込めたため。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に半導体の需要が多い時だったので毎日追われていたが、世のために頑張っている感はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に行か...続きを読む(全126文字)

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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が1分単位で支給されたこと。地方にありながら首都圏並みに高水準な給与形態。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    声の大きい人が評価さ...続きを読む(全95文字)

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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こんなに規模の大きい工場だとは思わず、びっくりした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界未経験で入社したため、やりたい仕事や実際に...続きを読む(全110文字)

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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際に人事の方と面談があった。今後に繋げていきたいという姿勢があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンテナンスに携われる...続きを読む(全170文字)

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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の部署は女性には負荷がかかりすぎない様に配慮されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造技術系は突発的な対応も多く、残業が...続きを読む(全117文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社指月電機製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、基本定時で帰れる。一部の部署だけ非常に残業がおおい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。副業OKですが...続きを読む(全92文字)

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    ナイトライド・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業、休日出勤がないので
    休みの日数は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を使うのは悪いことだと考えているので
    有給は取りにくい。続きを読む(全78文字)

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    多治見無線電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職ではワークライフバランスが非常に整っており、基本的に定時で業務を終えることができました。休日についても土日祝日はしっかり休める環境で、プ...続きを読む(全190文字)

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    パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によってはある程度望める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはすごく忙しいみたいで、ワークライフバランスが怪しいところも多い続きを読む(全78文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    環境は良い企業だと考えている。コンプライアンスには厳しい会社であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務補助制度があれば...続きを読む(全81文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期は有給が取りずらいことはあるが、概ね自分が取りたいときに有給は取得できる。有休消化率については高い方だとは思うが、部署によって異なる。...続きを読む(全395文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅ワークやフレックスができる。自由な働き方が可能であり、ほぼ在宅の人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。コミュニ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休が取得しやすいのが大きいです。社員の理解もあるので、いい会社だと思いました。理解のあることが大事です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出社回帰の流れにより、出社頻度があがり、ワークライフバランスがとりづらくなった。残業も少なくはない。続きを読む(全70文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークはしやすい環境だった。年休取得においても自身で業務の都合をつければいつでも取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全148文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
    フリガナ ソニー
    設立日 2001年4月
    資本金 1億円
    従業員数 10,200人
    売上高 1兆1710億3400万円
    決算月 3月
    代表者 山口宜洋
    本社所在地 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
    電話番号 096-292-6834
    URL https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/
    NOKIZAL ID: 1576480

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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