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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務、計画休暇その他福利厚生はソニーグループと同等なのでその点は充実している。また再雇用制度もあり、定年後に活躍したい意志があれば...続きを読む(全188文字)
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックス勤務、計画休暇その他福利厚生はソニーグループと同等なのでその点は充実している。また再雇用制度もあり、定年後に活躍したい意志があれば...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
数年前から残業や休日出勤も減り、サービス残業もしなくて済むようになった。有給も取りやすくはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みがとりやすい
グローバル展開されており、かつ製品の優位性が高いので、競争力が高いと思います。
ある程度認められると、より高い目標を与えら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的には祝日と休日はカレンダー通り。
夜は残業代は貰えるが、朝早くきても貰えない場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよるが、時短勤務やテレワークを推奨している部署もある
水曜日は定時退社デーになっている。
(強制ではなく、定時退社できるとは言ってな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては個人の裁量によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として残業はかなり多いイメージ。実際...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は多かったが、それ自体への問題意識、改善意欲があったため、在籍中もどんどん改善されていった。ただし、会社としてではなく職場としての取り組...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によると思うが、有給は取りやすい。フレックスタイム制があるので遅く出社したり早く帰ったりできる(会議などなければ)。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが有給は使いやすく、一年間で有休をすべて消化している人もいた。
また、フレックスも使えるので良かったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日出勤があることも多いが、残業は少ないので帰ってからの時間を有意義に使うことができる。有給についてもとても取りやすい環境にあり、まとめてと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署により忙しさは様々だったが忙しくない時は早く帰れたので自分の時間を確保できる。忙しい時は帰って寝るだけだったがサービス残業は無くお金もき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社となっているがため、週一回は基本的に定時退社が可能である。
その他曜日は、基本的に残業となり、ワークライフバランスは取り...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私が在籍した時は残業が多かったですが最近は減ったと聞きますので改善されたのではないでしょうか。年間の休みは多いので特に不満もなく働けると思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定時退社日があり、残業を減らそうという意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことを個人の責任とする風潮があり、マネ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が多いが、日常的には有給が取りやすい環境にあり、直前でも自分の取りたい時に申請すればとれる。また、GWや正月などは長期的な休暇が...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが開発関係のところは残業時間が非常に多く、長時間労働が慢性化している。
そのため、家庭を顧みることが難...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
フレックスタイム制をとっているので、9時半までならいつでも出社okかつ3時半以降ならいつでも退社okであるから、プライベートの幅が広がる。普...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業が多い分、給料は比較的多く貰えている方だと思う。休日も基本的には土日祝は休みなので、1週間の仕事の疲れをリフレッシュすることができる。
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【良い点】
完全週休二日制に加えて、有給を取得しやすい雰囲気であるため休日については問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給がとりやすい環境ではある。有給消化率は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のバランスが悪い。忙しい人は常に忙しく、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理は厳しくなくある程度個人個人の裁量で仕事ができる。休憩やタバコなど結構な頻度で行く人も多いが厳しく注意されることはないように思える。急な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職種(特にエンジニア)によっては、ワークライフバランスが保たれていない部署もありましたが、基本的には法令順守していると思います。アシスタント...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業管理なし、朝出勤してから退社までが勤務時間
朝早く出社して朝メシ⇒前日に発信するだけにしていたメールを配信⇒夜飯、歯磨き⇒退社
毎月80...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私が勤めていた部署は比較的残業が少な目で水曜、金曜は残業無しで帰ろうという雰囲気がある。また、休日に関しては、基本的には休出...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているので、出社時間の調整ができる。
定時退社が出来る日があるので、その日は帰りやすい。
土日は必ずと言っていい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ソニーブランドを持ち、質の高いモノづくりをしていると思ったため。半導体業界に旺盛な需要が見込めたため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
こんなに規模の大きい工場だとは思わず、びっくりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験で入社したため、やりたい仕事や実際に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業が1分単位で支給されたこと。地方にありながら首都圏並みに高水準な給与形態。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人が評価さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職する際に人事の方と面談があった。今後に繋げていきたいという姿勢があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスに携われる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特に半導体の需要が多い時だったので毎日追われていたが、世のために頑張っている感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行か...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修は豊富に揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて研修を受ける時間がない、または咀嚼して業務に落とし込む時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
開発業務は半導体プロセスについて学ぶことができ、面白かった。
詳しい先輩方も多く、不足している知見についてもしっかりフォローしていただけてい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
九州の中では年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いのでコストパフォーマンスとしては良くない。他社に転職したら基本...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務で体調を崩しそうになったため。
キャパオーバーを起こしており相談しても聞いてもらえなかった。
人間はロボット...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同僚は気さくな話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。失敗に非常に厳しく、ミスをすると皆んなの前で責めら...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フレックス勤務・裁量労働勤務を活用できるため、病院などでの中抜けもできる。
有休消化は基本的には通る。
リモートワークについては自部署は可能...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ルール上有給は積極的にとることが求められる。だが、サービス残業をせざる得ないような部署では当然まともに取ることはできず、土日を振り替えて平日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
HPE GreenLakeなどのサブスクリプション型モデルへのシフトに伴い、ハードウェアだけでなくSaaSやクラウド基盤のスキルが求められま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生や労働環境の基盤については、さすが大手人材系グループということもあり、非常に充実しています。基本的な手当ても整っていますし、何より休...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
夜勤のため、賃金はそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与体系のため、余り残業をしたくない人は賃金が低く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務部門で勤務していました。私が所属していた事務系の部署については、業務量やスケジュール管理が比較的安定しており、突発的な対応はあるものの、...続きを読む(全478文字)
育児と仕事の両立支援制度が厚生労働省認定「くるみん」などの評価を受けています。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視する人にはおすすめ(部署により残業が多い場合がある)
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックス・有給取得が制度として定着しており、部署差はあるものの残業は管理されている。長時間労働になりにくく、私生活との両立がしやすい点で満...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすく育休なども積極的に使用している人がいる。ワークライフバランスを考えたらとても良いと思う。
残業もあまりなく、水金はノー残業...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニー |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 1兆1710億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口宜洋 |
| 本社所在地 | 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 |
| 電話番号 | 096-292-6834 |
| URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/ |
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