ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【良い点】
フレックスタイム制をとっているので、9時半までならいつでも出社okかつ3時半以降ならいつでも退社okであるから、プライベートの幅が広がる。普段...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業が多い分、給料は比較的多く貰えている方だと思う。休日も基本的には土日祝は休みなので、1週間の仕事の疲れをリフレッシュすることができる。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
完全週休二日制に加えて、有給を取得しやすい雰囲気であるため休日については問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、基...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給がとりやすい環境ではある。有給消化率は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のバランスが悪い。忙しい人は常に忙しく、特...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理は厳しくなくある程度個人個人の裁量で仕事ができる。休憩やタバコなど結構な頻度で行く人も多いが厳しく注意されることはないように思える。急な休...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職種(特にエンジニア)によっては、ワークライフバランスが保たれていない部署もありましたが、基本的には法令順守していると思います。アシスタントや...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業管理なし、朝出勤してから退社までが勤務時間
朝早く出社して朝メシ⇒前日に発信するだけにしていたメールを配信⇒夜飯、歯磨き⇒退社
毎月80時...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署にもよるが、私が勤めていた部署は比較的残業が少な目で水曜、金曜は残業無しで帰ろうという雰囲気がある。また、休日に関しては、基本的には休出は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しているので、出社時間の調整ができる。
定時退社が出来る日があるので、その日は帰りやすい。
土日は必ずと言っていいく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給などは比較的に取りやすいと思います。最近は残業もどれだけでもできませんので、バランスはよくなっていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)

【良い点】
忙しくてもGW等の長期休暇は基本的に取得できるようでした。
【気になること・改善した方がいい点】
月間80時間を超えることが普通にありま...続きを読む(全278文字)

有給休暇の取得は部署にもよりますが基本的には取りやすい環境ではありました。有給休暇を取得したからといって特に誰かが嫌な顔をしたりといった事はなかったと思い...続きを読む(全222文字)

有給休暇は取りやすい雰囲気で、申請すればほぼ休めます。ただ、部署によりますが、土日の呼出が多い部署になると、ほぼ毎週末に電話がかかってきたり、休日出勤した...続きを読む(全150文字)

部署にもよるが、有休が取りやすい。
特に女性は出産育児制度も充実しているので、自部署では復帰後も業務量・内容も考慮してくれる。また、子供が病気で早退や休...続きを読む(全163文字)

配属される部署によって忙しさが全く異なるため、
ワークタイムバランスを自分自身で調整するのは難しかったように思う。
ただ、会社自体が残業を減らす取り組...続きを読む(全181文字)

周囲の出産した女性をみていると、育児休暇取を取得している方が多い。男性の育児休暇取得は聞いたことがない。週休2日であるが、休日はしっかり休むというよりは、...続きを読む(全167文字)

部署によってピンからキリ。
製造現場系だと残業が無いが基本給がそもそもあまり高くはないので
管理職にでもならない限りは妻子を専業主婦で養っていくのは厳...続きを読む(全153文字)

部署によって忙しいところと、そうでない部署があります。私が在籍している部署はバランスが良く、仕事は常にあるものの、上長によって残業0を目標に設定されている...続きを読む(全162文字)

当時9:30出社、11時前帰宅といったハードな勤務は続いたが、ノー残業デー
もあり、職場の一体感もあり全く苦にはならなかった。勤務時間は減っても
充実...続きを読む(全164文字)

・仕事の多い人と少ない人が2分化している会社。製品開発、設備関係は年中忙しく朝から夜中まで働くことは珍しくありません。(九州という土地柄、車通勤の為終電に...続きを読む(全335文字)

人によっては、ワークライフバランスをとっている人もいるように思う。
残業が多い月と、少ない月があるのでそれによっても左右されるだろう。
また、有給は比...続きを読む(全152文字)