東洋新薬の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
特定保健用食品（トクホ）の取得実績国内トップクラスの技術力と、企画から製造まで一貫して携われるODM/OEM事業のビジネスモデルに惹かれたと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
平日は仕事に比重が傾きがちです。
年間休日はしっかり120日～はあるので、平日に残業したとしても、休日は仕事を忘れて休むことができます。
【...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生はどの部署も共通して充実しています。
不都合なく働き続けられる制度だと思います。
休みについては会社カレンダーがあり、基本的には完全...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給与や福利厚生は地域水準を上回っており、待遇面の不満による離職者はほとんど見受けられません。ワークライフバランスを重視する方には適した環境だ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年功序列が強すぎるということはなく、若手のうちから裁量を持たせてくれる風土があります。実際に、部署のタイミングや状況にもよりますが、20代後...続きを読む(全304文字)

【良い点】
基本的には募集されていた職域の通りに配属されるので、その点は安心感があります。私自身、学生時代に化学を専攻していたため、その知見をストレート...続きを読む(全265文字)

【良い点】
在宅勤務の環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による忙しさの差が激しい。暇な場所は暇、忙しいところは休みの日も稼...続きを読む(全91文字)

【良い点】
栄養学を学んでいたため、業務内容と知識の親和性が高いと感じた。食品業界にしては、休みがカレンダー通りで多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
持ち家に対しても、住宅手当が出るのでそれはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の斡旋はあまり整備されていない。手当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研究開発力はピカイチ。利益率の高さはとてつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ部門は属人化が進んでしまっていて、新しく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人は常識のある人が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年の人は現代にはそぐわない素行が見受けられる。本当に無理な人は無理かも。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、雰囲気が大きく異なる。
ある部署では柔和的に働いていたり、ある部署では規律に厳しいなどその部署の管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いわゆる昭和のいいおじさんが多いです。近所の飲み屋で仕事終わりによく奢ってもらいました。そういうのが好きな人はいいかもしれないです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頑張ってアピールすれば、会社にも届く場合がありその時は昇進チャンスのようでした。
ただ上司との相性が悪いとなかなか厳しそうでやりにくそうな時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当たり外れはあるが基本管理職がしっかりしている。困った際は相談などもしやすい関係を築けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
元商社マン、商社からの出向者が多く至極真っ当な方が多く、やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社関連の方が役員についている...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
上を目指していく理由が思い当たりませんでした。
給料的にこの会社で上を目指して頑張っていくことに限界...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に管理してる社員がなんの役職もなく
仕事できない人が役職付きだったりするので上の人間は現場を見たほうがいいと思う続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員から主任等に昇格する人もいるが課長以上になると待遇が変わってくるため、課長への昇格を拒否して係長止まりの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員の雰囲気などは部署によってまちまち。仲が良く、よく雑談している部署もあれば、黙々と作業していくという雰囲気の部署もある。
【気になること...続きを読む(全149文字)