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【社員から聞いた】女性の方と会社説明会の際にお話しし、周りの方が、産休や育休などは取りやすい環境なのでしょうかといった質問をした際に、気軽に取ることが出来...続きを読む(全133文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.5
独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育児休業を取得する社員の復帰率はほぼ100%です。女性の管理者は非常に少ないです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性のライフして技に伴う福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管理職以上に女性が少ない会社だなとは思う。ただ、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とても働きやすい組織である。育休後の復帰者も多く、また時短や勤務時間変更などといった制度も形骸化せず十二分に機能していると感じる。
近年は女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の産休育休は非常に取りやすいように感じる。代替要員として中途社員などが補充されるので、周囲から迷惑に思われることも少ないと思う。男性の育...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ダイバーシティ推進室という部署を設け、積極的に働きやすい環境を整えているように感じる。女性の積極的な採用や登用を行なっているようにも見受けら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出産を気に退職はまずない。必ず100%復帰する。とても働きやすい会社である。こんなにいい会社はあるのか？？とおもうぐらいである。しかも、男性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性にとってとても働きやすい環境にあると思う。公的機関であることも関係し、いち早く時短勤務などをとりいれていた。また育休からの復帰率も高かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同じような立場の人間が沢山いるので非正規で入っても肩身がせまいこともなく、正社員の人が率先して気遣ってくれたり、管理してくれるので、嫌な思い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
アルバイトで契約したので、主人の扶養の範囲内で働けるように社員の方々が考えて、仕事の時間など、配慮してくれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性だからと蔑視したり、お茶汲みをさせたりすることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性並みに長時間労働やスト...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一級建築士の女性も多く大手ゼネコンより
働きやすいと思う。特に女性だから駄目とかは聞いていない。経理部や管理部は女性が多い。居住者対応は女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にあると想います。時短勤務をしている方も多く、子育てをしながらも働き続ける方が多いです。そういった面ではおすすめできる会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正職員の方は産休や育休をしっかりと取得していました。周囲も取得して当然のように捉えているので、普段から有給休暇も取りやすい雰囲気でした。ライ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性を大切にする社風があり、女性も大切にされていることにあぐらをかかず、女性も積極的に仕事をしている。女性の発言や提案を取り入れる風土がある...続きを読む(全165文字)
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現時点で、女性の時短勤務や、育児休暇は普通に行われている。
事例は少ないが男性で育児休暇を取得した人もいた。
復帰は可能であるが、出世は遅くなる見込...続きを読む(全163文字)
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結婚・出産後も仕事を続ける女性が多い。
女性へのセクハラ防止など、カウンセリングや、相談室を設けている。
女性でも重要なポスト・プロジェクトを担う場...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
私がいた頃に退職した方々は退職金はかなりもらえていたイメージです。今はどうかわかりませんが、しっかりした会社なので、恐らく以前と同じぐらいは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列で安定している。公務員の動向＋国交省による独立行政法人の評価と連動するが、ここ数年は上昇傾向にある。
【気になるこ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
・福利厚生は充実している
・有給休暇（時間休暇含め）は取りやすい
・これから家庭を持つことを想定している方や家庭を既に持っている方は働きやす...続きを読む(全276文字)
不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
営業職の中では比較的女性社員が多い会社だったので、働きやすかったのではないかと思います。
当時女性の店長もおられたので、性別関係なくキャリア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
比較的働きやすい環境だと思う。
営業の男性社員と比べると理不尽な罵倒などは無かった様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
主任クラスは、年配の女性が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の力量ではなく、年功序列で役職についている社員が多いように思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員が多く、店長として活躍されている女性もいらっしゃいます。
産休・育休制度もしっかりしており、復帰率も100％に近いのではないでしょう...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は無いです。銀行からの天下りは、本社にいません。
女性の設備員もいません。個人的には女性の設備員...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職採用が無くなり、事務の女性社員は全員営業（PMアドバイザー）になるか退職した。
アドバイザーは、修繕対応な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給与については女性でも数字をあげれば男女関係なく昇格できるし給料ももらえるため平等だと感じる。
所長と仲良くしていればいい物件が回ってくるし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性でも普通に稼いでいる人もいるし、管理職の方もいる。
結婚などで長期休暇される方もいるのでそのあたりも相談しやすいし、柔軟だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも管理職になりやすいと聞いた。女性の管理職の割合がかなり高い方。女性でも活躍できるフィールドはある。続きを読む(全59文字)
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独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の 会社情報
| 会社名 | 独立行政法人都市再生機構（UR都市機構） |
|---|---|
| フリガナ | ドクリツギョウセイホウジントシサイセイキコウ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 1兆717億円 |
| 従業員数 | 3,187人 ※2018年4月 |
| 売上高 | 1兆781億円 ※経常収益：2017年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 正弘 |
| 本社所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町6丁目50番地1 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 825万円 |
| 電話番号 | 045-650-0111 |
| URL | https://www.ur-net.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.ur-net.go.jp/jinji/newgraduate/#Top |
NOKIZAL ID: 1132699
