この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職含めて全職種において裁量労働制が採用されている点。残業すればするだけ損をするため、コスト意識の高い社員は生産性の向上を意識するようになる...続きを読む(全227文字)
ソニーグローバルソリューションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一般職含めて全職種において裁量労働制が採用されている点。残業すればするだけ損をするため、コスト意識の高い社員は生産性の向上を意識するようになる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ソニーというグローバル企業のIT統括会社だけあって、非常にやりがいはある。当時インフラ部門に所属していたが、ソニーのインフラは4リージョンに分...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2014年に会社がアクセンチュアと合弁会社を設立し、アプリケーション部門の人員を転籍させ、3...続きを読む(全370文字)
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給与は年功序列で上がっていきますが、キャリアパスは本社からの出向組が上位職を占めるため管理職手前頭打ちとなります。
半期に一度自分の業務に対する目標設定...続きを読む(全166文字)
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基本的には組織的にプライベートについては優遇してもらえていた。
もちろん、上司によるものが大きいが、自分の在籍していた部署は全て組織的にワークライフバラン...続きを読む(全154文字)
会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルソリューションズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 625人 |
売上高 | 389億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三舩修 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-8100 |
URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
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