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【良い点】
新卒の会社員ですら有給は好きな時に取れるし、当日欠勤もできるし、フレックスタイムなので早退も可能です。女性は長く働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソニーグローバルソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーグローバルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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ソニーグローバルソリューションズの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.9
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3.8
- 女性の働きやすさ
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ソニーグローバルソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育休、産休を取得している人は多かったし、取ることに対して何も問題ない雰囲気だった。女性も働きやすかった職場であったと思う。少ないけれど男性で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性比率も高く、男女関係なく意見が言い合える環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を強く指導したい部署の上司は、あまり女性...続きを読む(全98文字)
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実際に女性社員の活躍事例も紹介されており、制度面も整備されている様子でした。ジョブグレード制度によるキャリア選択や、柔軟な働き方の選択ができる点は、ライフ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
多くの子持ちの女性が時短勤務や、時差出勤、帰宅してからリモートワークをされている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすいのでとても働きやすいです。また、正社員であればフレックス勤務により柔軟な働き方ができるため、一部の時間を中抜けすること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
妊娠された方が復職されるケースをよく見ます。(複数回妊娠してその分だけ育児休暇を取得された方もいる)また、男性の方が育児休暇を取得されるケー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が多く、課長や部長レベルには女性がかなりの数いるのが特徴的。
メンバーレベルでも女性が多く、男女の差は特に感じられないため、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やはり世界のソニーなので、契約社員でも社員と同等な環境で仕事ができます。お子さんのいる女性は、急な早退にも他の契約社員や社員さんが協力して、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アットホームでのんびりしています。
人間関係がとても楽なのが特筆すべき点ではないでしょうか。
オフィスはきれいです。福利厚生もよかったです。...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
育児、産前産後休暇は、法律下で決められているのは、順守されており、性差を感じることなく本人のやる気次第で、働けると思います。
グループ間の...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境であり、時短勤務を比較的にしやすい。
女性のマネジメントも最近増えており、男性社員も女性社員への仕事負荷を軽減して...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
男性・女性平等にチャンスが与えられ、配置・評価に男女差がつくことはなかったと思います。キャリアパスについて上司・人事と話す機会も用意されてい...続きを読む(全119文字)
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ほぼ7割女性部署。
育児短時間や産休とる人が多い。
仕事をゆるゆるするとか、子供が熱を出したから休むというのは男性でも女性でも結構お子さんがいる方では当...続きを読む(全111文字)
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・出産、育児をする上で満足している点はなんですか?
聞いた話によると、会社の理解度はかなりあるそうで、出産休暇〜育児休暇までまとまってお休みが取れると...続きを読む(全182文字)
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女性であることで不利になることが殆ど無い。
裏を返せば、女性だからと助けてもらえることも少ない。
しかし、産休、育休を取得することが当たり前の風潮で...続きを読む(全170文字)
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私は男性だが、女性には関しては産休や育休などで、1年以上休めて、復帰後もハンデ無く働くことも可能で、子持ちの部長や課長も存在する。
人間関係は泥臭いと...続きを読む(全170文字)
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スタッフレベルの業務において、男女のキャリア差はまったくといっていいほど感じない。産休、育休なども普通に取得されているし、その後のキャリア復帰も度々目に...続きを読む(全160文字)
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ソニーグローバルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ソニーの製品が安く買える制度などがある、社内異動制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない、社内異動制度といっても異...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒にしては同年代の人より高い給料をもらえていると感じます。ゆるーく良い給料を稼ぎたいなら良い会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
チームにもよると思いますが、残業はほぼゼロです。有給も好きな時に取れるし、当日欠勤しても何も言われません。フレックスタイムなので午後から働い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ソニーの幅広い領域に携われる可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のサポート業務がメインであること。自分で意見を出した...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のサポート業務が多く、他の会社で活かせるようなスキルを得たり成長することがあまりできないように感じたから続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は親会社から引き継いでいる、自由闊達な環境である。一方で、保守的な管理職も多く、技術力があるもののコニュ...続きを読む(全103文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休取得者は多い。時短勤務で復帰する社員もいる。女性の割合も半々くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は事務職...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこのIT企業もそうかもしれませんが、女性比率は低いと思います。
20代で退職する人が多いイメージです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2時間圏内は通勤可能と想定されているため
自宅からかなり遠いところの仕事を紹介されるリスクがあります。
子育てを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前は男性が多い職場でしたが、最近は女性社員の割合も少しずつ増えてきています。性別によって評価や仕事内容が変わるようなことは一切なく、完全に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
問題なく働けると感じる。セクハラの類は聞いたことがないし、出産や育休を経て職場に戻ってこられる方も多くいる。時短勤務でチームリーディングされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に女性だからと差別されるようなことはなく、自分のいた部署でも女性が管理職をしていてバリバリ働いていた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の人間関係は穏やかで、性別による扱いの差は感じませんでした。
制度面は今後さらに整備される余地はありますが、柔軟に相談できる風土はありま...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーグローバルソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグローバルソリューションズ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 売上高 | 439億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三舩修 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5448-8100 |
| URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
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