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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームにもよると思いますが、残業はほぼゼロです。有給も好きな時に取れるし、当日欠勤しても何も言われません。フレックスタイムなので午後から働い...続きを読む(全112文字)
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームにもよると思いますが、残業はほぼゼロです。有給も好きな時に取れるし、当日欠勤しても何も言われません。フレックスタイムなので午後から働い...続きを読む(全112文字)
若いうちに楽しめ、と一週間の休みを積極的に取るように上司から言われたというお話を聞いた。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ期間中はフルリモートだったりしたが、コロナ後は週2回の在宅勤務になった。やはり在宅があるのとないのでは全然違うし、フレックスでとても働...続きを読む(全146文字)
在宅勤務や育児支援制度が整い、子育て世代の女性社員も無理なく働けている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
システムが障害が起きるといついかなる時でも業務になるので、ワークライフバランスは取りづらかった
【気になること・改善したほうがいい点】
運用...続きを読む(全98文字)
フレックス制やリモートが利用可能ですが、グローバル案件で時差対応が増えそうです。続きを読む(全40文字)
プロジェクト次第ではあると思うが、それなりに残業があるイメージである続きを読む(全34文字)
繁忙期はどうしても忙しくなることもあるが、リモートワークやフレックス制を使って効率よく働いているとの事。続きを読む(全52文字)
年間休日は126日あるので、ワークライフバランスは保てると思います。続きを読む(全34文字)
リモートワークが充実していて,働きやすい環境続きを読む(全22文字)
面接時にも「オンとオフの切り替えを大切にしている」という言葉が印象的でした。裁量をもって働けるため、繁忙期を除けば比較的自分のペースで働ける環境だと感じま...続きを読む(全132文字)
フレックスタイム制、テレワーク、在宅勤務が整備されており、柔軟な働き方が可能です続きを読む(全40文字)
テレワークと出社を選択できると伺った。残業もあまりない。続きを読む(全28文字)
リモートワーク率が高く自分のスケジュールに合わせて柔軟に変えることが出来る。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
残業時間が多いわけではないので、プライベートの時間がとりやすいです。部署にもよりますが、WLBはいい方だと思います。続きを読む(全64文字)
部署にもよるが、有給消化意識が高く、ノー残業デーなどが設けられている続きを読む(全34文字)
フレックス労働や、リモート勤務も可能なため柔軟。続きを読む(全24文字)
10:00〜15:00はコアタイムだが、フレックスタイムも適用されている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
部署によるがマイクロマネージメントをしないので、自分のペースで進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の一部を外注すること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みは基本的にとりたいときにとれるが、プロジェクト等繁忙期は調整が必須となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、有休消化...続きを読む(全90文字)
有給などは取りやすいとも聞く。ただ、SIerなので夜間出勤があることもあるそう、続きを読む(全40文字)
基本テレワークで内販のみなのでそこまで忙しいというわけではない続きを読む(全31文字)
リモートワークも大きく、オフィスがきれいです、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全39文字)
他企業の仕事は請け負わずソニーへの貢献だけに集中しているためワークライフバランスはかなり良いらしい続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、数日前でも取得できる(部署によって取りやすい取りにくい雰囲気はあるとは思うが)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒にしては同年代の人より高い給料をもらえていると感じます。ゆるーく良い給料を稼ぎたいなら良い会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ソニーの製品が安く買える制度などがある、社内異動制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない、社内異動制度といっても異...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のサポート業務が多く、他の会社で活かせるようなスキルを得たり成長することがあまりできないように感じたから続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒の会社員ですら有給は好きな時に取れるし、当日欠勤もできるし、フレックスタイムなので早退も可能です。女性は長く働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ソニーの幅広い領域に携われる可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のサポート業務がメインであること。自分で意見を出した...続きを読む(全104文字)
SONY全体の基盤を扱っている。しかし、SONYの下請けでもあるので自由度は少し低いとのこと。続きを読む(全47文字)
SONYの車内公募制度を使って、本社の一員として別の部署に入り込むことも可能。続きを読む(全39文字)
SONYの子会社でもあるので、非常にオープンかつ多様な社員さんが揃っている。続きを読む(全38文字)
女性が長く働けるような福利厚生、また復職のシステムがきちんと整っている。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は親会社から引き継いでいる、自由闊達な環境である。一方で、保守的な管理職も多く、技術力があるもののコニュ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが定時で帰宅できるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みは有給消化のため、年数が短い人は有給がなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびり仕事ができる。
休みが取りやすいです。
早退もしやすくワークライフバランスはめちゃくちゃ整います。全体的にどのプロジェク...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
SIerとしては普通、とはいえそれなりの忙しさだった。顧客のプレッシャーが強く、そこはストレスを感じた。高い金額を払っているはずで当然だが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始がカレンダー通りしか休日ではありませんでした。12/31も強制的に年休消化とな...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日は必ず出社してくださいと年をおされましたが用事があるので有給を使用したいと相談したところこの時期には取...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。業務調整さえつけば中抜けも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も電話がかかってくる。
長時間労働が普通。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ヒマな現場は本当にヒマ。一昔前に比べれば労務環境はかなり改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも修羅場になるときはなり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事に対して前向きな人が多く、やりたいと思ったことに時間を使える環境です。業務に没頭したい人にとっては、裁量を持って好きなだけ仕事に向き合え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
努力すればするほど仕事ができる。新卒でビジネス戦闘力を高めるにはうってつけの場所だと思う。事業の選定についてはピカイチで、学ぶべきポイントし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望休が通りやすいので、趣味などに時間を使うことができて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にみると有給を含めても休み...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグローバルソリューションズ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 売上高 | 439億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三舩修 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5448-8100 |
| URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
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