フレックス労働や、リモート勤務も可能なため柔軟。続きを読む(全24文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソニーグローバルソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全41件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーグローバルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ソニーグローバルソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ソニーグローバルソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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10:00〜15:00はコアタイムだが、フレックスタイムも適用されている。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるがマイクロマネージメントをしないので、自分のペースで進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の一部を外注すること...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは基本的にとりたいときにとれるが、プロジェクト等繁忙期は調整が必須となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、有休消化...続きを読む(全90文字)
有給などは取りやすいとも聞く。ただ、SIerなので夜間出勤があることもあるそう、続きを読む(全40文字)
基本テレワークで内販のみなのでそこまで忙しいというわけではない続きを読む(全31文字)
リモートワークも大きく、オフィスがきれいです、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全39文字)
他企業の仕事は請け負わずソニーへの貢献だけに集中しているためワークライフバランスはかなり良いらしい続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、数日前でも取得できる(部署によって取りやすい取りにくい雰囲気はあるとは思うが)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とにかく休暇がとりやすく、いわゆるまったりホワイト企業です。有給申請が通らないことはなく、特に若い世代のメンバーは100パーつかいきっている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
エンジニアの数が少ない部署だったということもあり、いつも残業・終電の毎日でしたが、グループの仕事は他の会社では絶対にやれないだろうという内容...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時裁量労働制が導入され、勤務時間の管理が自分で行えた。
過度な労働時間を強要されることはなかった。
有給休暇はほぼ自由に取得でき、当日でも...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし。
ワークバランスは比較的安定しているような気がする。
人間であれば行える業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に既存の...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連休と有給をくっつけて長く休暇を取ることができる。お仕事も調整しやすい環境なので、結婚している女性には働きやすい。極端に仕事を集中させること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員も有給の消化率が高く、休暇を取りやすくてよかったです。それと、社員の方ははフレックスタイムでの勤務をされていました。小さいお子さんがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署の先輩女性で、3人目のお子さんを出産(して復帰)された方がいらっしゃいました。
良くも悪くも大企業なので、一人欠けると部署が回らなくな...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについてマネジメントからも展開があり調整しやすい雰囲気がある。よって学校行事などでの休みを含め事前調整すれば休みはとりや...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給取得率はIT業界標準からすると高いと思われる。年末年始やゴールデンウイーク、お盆休みなど連休時に有給を合わせて10連休など取れていた。も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男女関係なく、プライベートを重視して労働時間を制御できている。子育てや身内の体調不良、午前中の通院などにより、午前半休や午後半休の取得も比較...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
メリハリのある会社です。裁量労働のため業務に影響のない範囲で時間は自由に活用できます。その時間を活用して自身のスキルアップも実現できます。給...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の業績と仕事量が連動するため、最近は仕事が少なく早い時間に帰る人が多いため、ワークライフバランスは調整しやすい。プロジェクト繁忙期は忙しく残業する...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休中の手当ては同業集の企業より多く出ると聞いています。同僚から聞いた話ではありますが・・・ママたちがたくさん働いてる職場なので、マネージャクラスの人た...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスは良好で、上位層含めて休暇を取る傾向があります。
ユーザ系の中でも優良企業のひとつと思われます。
育児出産休暇も取得できるた...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
裁量労働であるはずなのに9時定時出社しろと上司から指示された。実態にそぐわない。
多忙でなければそれなりに有給は取れる。フレックスホリデーという公休の...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトや部署の状況にもよるかと思いますが、定時で上がる事や有休を消化する事は比較的難しくないと思いました。また、会社としてもそれを積極的に支援・指...続きを読む(全151文字)
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ソニーグローバルソリューションズの 会社情報
会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルソリューションズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 625人 |
売上高 | 389億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三舩修 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-8100 |
URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
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