ソニーグローバルソリューションズの本選考対策方法・選考フロー

私が貴社を志望する理由は2つあり、1つ目はIT技術でソニーグループを支えられる点です。ソニーグループの製品・サービスは日本国内だけではなく、世界的にも存在感を誇り、そのような日本が世界に誇る企業を支える仕事がしたいと考えています。留学をしていた際にはソニー製品を目にする機会がとても多く、誇らしい気持ちになり、それを支える仕事がしたいと思うようになりました。2点目は、グローバルな土俵で多様なグループの課題解決に貢献したいからです。留学や、海外の方が多いアルバイト先での経験では、様々なバックグラウンドを持つ人々のニーズを満たしたり、協働したりする場面が多くあり、とても楽しかった思い出があります。これらの経験を貴社で活かすことで、グループ内で働く人々のサポートをし、世界の中でのソニーグループ全体の存在感を高めたいです。 続きを読む

「みんなの夢AWARD3」でバナナペーパー発起人のペオさんのスピーチに感動し、アフリカの雇用問題と環境問題を同時に解決する可能性を秘めたバナナペーパーに興味を持ち、環境プロジェクトという課外授業でバナナペーパーの普及活動に参加しました。バナナペーパーはA4用紙1枚300円と高額で、広く販売されていません。そのため私たちはバナナペーパーを知ってもらうことを目的に活動することにしました。 イベントでは、バナナペーパーで作ったグッズを販売し、ワークショップを行い興味を持ってもらい、フリーペーパーと名刺を配布して活動内容を知ってもらう作戦をとりました。7回イベントに参加し、最後のイベント会場では、フリーペーパー50枚、名刺100枚と一番多く配布することができました。 続きを読む

学園祭において２学年の学科代表としてチームの団結力を向上させ、目標を達成したことだ。代表を務めた背景は中学生の時に部長としてメンバーを上手くまとめられなかった経験からメンバーをまとめることに再挑戦したいと考えたためだ。私の学科は学園祭で約70年続く○○の調理・販売を行い 、毎年お客様の投票によるコンテストで最優秀賞を受賞している。そのため、自分の代でも受賞しなければというプレッシャーを抱いていた。しかし、初めの試作会には半分以下のメンバーしか参加せず、メンバーの熱量の差に焦りを感じた。以上より、今までの伝統も守りつつ、前年度よりもより良くしたいという思いから、「皆に楽しく参加してもらうこと」「前年比10%増の売上で参加団体コンテスト1位を獲る」ことを目標に掲げた。結果、活発な雰囲気作りに成功し、例年の売上を10%以上上回る30万円の売上とコンテスト１位の獲得を達成した。 続きを読む

オープニング当初からアルバイトをしている個別指導塾で、校舎の第一志望校合格率を60％から80％まで向上させた。 塾講師としてアルバイトを行う中で、2つの目標を設定した。 1つ目は、「担当生徒8人全員を第一志望校に合格させること」である。アルバイトを始めて1年目は担当生徒6人中3人しか第一志望校に合格させてあげることができず、悔しい思いをした。2年目こそはやり遂げたいと考えこの目標を設定した。 2つ目は、「校舎の第一志望校合格率を向上させること」である。オープンして1年目は、校舎全体としても成績が良くなく、入塾者が少ないことが原因で経営は非常に不安定な状況であった。そのことについて塾長から相談を受け、お世話になっている塾長の力になりたいという思いからこの目標を設定した。 目標達成のため尽力した結果、目標を達成し、校舎の第一志望校合格率を60％から80％まで向上させることができた。 続きを読む