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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソニーの製品が安く買える制度などがある、社内異動制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない、社内異動制度といっても異...続きを読む(全97文字)
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソニーの製品が安く買える制度などがある、社内異動制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない、社内異動制度といっても異...続きを読む(全97文字)
福利厚生でカフェテリアプランがあります。家賃補助もあったはずです続きを読む(全32文字)
ソニーグループの福利厚生面を活用できるとおっしゃっていました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
当時はソニーのB級セールがあって型落ちの商品を安価に購入できた
地方に移動になるときは住宅補助が2/3出た続きを読む(全59文字)
住宅補助なし・基本給重視。研修やサポート体制は整っている印象続きを読む(全30文字)
残業は少なく、リモートワークもできるという説明があった続きを読む(全27文字)
他社と比較した際に、そこまで優れていると感じるような福利厚生ではなく、一般的なものである。続きを読む(全45文字)
ソニーグループの福利厚生を使うことができると聞いた。オフィスについてもキレイで社食も充実していると感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
学習支援はしっかりしている気がするのでやりたいことがあればどんどんスキルアップできる環境である。他のグループ企業との交流機会もあり、うまく活...続きを読む(全170文字)
フレックスや在宅勤務制度が整備され、福利厚生もグループ水準で充実。続きを読む(全33文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務制度が充実しており、働きやすさは高いです。ソニー本体と同様の福利厚生を享受できる点も安心感があります。続きを読む(全66文字)
リモートワーク・フレックス制度が導入されており、働きやすさを重視する制度が整っています。「1on1面談」や「5%制度」など、自分のやりたいことに向けて挑戦...続きを読む(全116文字)
年次や立場に関係なく意見を出せる雰囲気があり、オープンなカルチャーが根付いている環境です。ソニーの福利厚生が適用され、住宅補助、保険、社員食堂、カフェテリ...続きを読む(全92文字)
ソニー生命など、ソニーグループの福利厚生を受けられるためかなり充実していると言えるだろう。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
住宅補助はありませんが、今年から寮制度が導入されとても助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度が導入される前に入社し...続きを読む(全129文字)
他部署でやりたいことができても、上長を飛び越えて他部署とのマッチングでできるため、上長に部署異動を握りつぶされることがない。
続きを読む(全64文字)
オフィス内には食堂やカフェが設置されており、日替わりでメニューを選ぶことができる。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、一人暮らしの若手には特に厳しい。
副業承認があまり通らないと聞いているため、改善した方がよい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助はなく、転勤になった場合にのみ適用される。ただし年数制限もあり独身かそうじゃないかでかなりの額の差がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
家賃補助がないのが欠点。ただ、ソニーグループ全体でないので、なんとも言えない。続きを読む(全39文字)
SONY製品の割引が得られる点は、SONYファンからするとありがたい福利厚生であると考える。続きを読む(全46文字)
週4日はテレワーク、1日は出社という形である続きを読む(全22文字)
福利厚生は基本的にソニーと同じになるので、大手らしく手厚いものになっている。続きを読む(全38文字)
住宅補助がないので、基本給で含まれています。続きを読む(全22文字)
【社員から聞いた】まとまった休みがとりやすく、1週間程度休んで旅行に行く人も多い。住宅手当などがないのが難点。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新卒にしては同年代の人より高い給料をもらえていると感じます。ゆるーく良い給料を稼ぎたいなら良い会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のサポート業務が多く、他の会社で活かせるようなスキルを得たり成長することがあまりできないように感じたから続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ソニーの幅広い領域に携われる可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のサポート業務がメインであること。自分で意見を出した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒の会社員ですら有給は好きな時に取れるし、当日欠勤もできるし、フレックスタイムなので早退も可能です。女性は長く働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チームにもよると思いますが、残業はほぼゼロです。有給も好きな時に取れるし、当日欠勤しても何も言われません。フレックスタイムなので午後から働い...続きを読む(全112文字)
SONY全体の基盤を扱っている。しかし、SONYの下請けでもあるので自由度は少し低いとのこと。続きを読む(全47文字)
若いうちに楽しめ、と一週間の休みを積極的に取るように上司から言われたというお話を聞いた。続きを読む(全44文字)
SONYの車内公募制度を使って、本社の一員として別の部署に入り込むことも可能。続きを読む(全39文字)
SONYの子会社でもあるので、非常にオープンかつ多様な社員さんが揃っている。続きを読む(全38文字)
女性が長く働けるような福利厚生、また復職のシステムがきちんと整っている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
住宅補助がある。あとは、資格を取った際に奨励がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂がないのが気になります。弁当はあるが、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最低限あるという感じです。一部の人しか貰えない住宅手当などよりも、交通費などより貰える人が多い手当に重きを置いているようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーや紙コップの飲料自販機(コーヒーや紅茶、ソフトドリンクなど)を全従業員が無料で利用できる。
有料の飲料やパン、お弁当の自動...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
カフェテリア制度で、10万円近く、決められた項目から選択し、自由に利用ができる。{申請制)
住宅手当も割と手厚い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
決められた資格を取ると特別報酬として給与がもらえて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない印象です。一人暮ら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助、交通費支給、残業代は全て支給で不満はなかった。退職金制度は無い。アニバーサリー休暇もあり比較的休みやすい環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職・老後の安心制度
・退職金制度(確定拠出年金制度と併用)
■ 住宅関連支援
・ 社宅制度(規定あり)
・ 住宅融資制度
・ 財形貯蓄制...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金(マッチング拠出)があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみですので、期待できません。
今後改善する兆しもないため、当分は福利厚生の変化はないものだと思...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグローバルソリューションズ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 売上高 | 439億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三舩修 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5448-8100 |
| URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
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