回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にしては同年代の人より高い給料をもらえていると感じます。ゆるーく良い給料を稼ぎたいなら良い会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社
ソニーグローバルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新卒にしては同年代の人より高い給料をもらえていると感じます。ゆるーく良い給料を稼ぎたいなら良い会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
かなり高い。ソニーグループでも上位3番目くらいです。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも賞与や昇給があったのでとてもよかったと思う。給与面はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は...続きを読む(全91文字)
ソニー傘下ということもあり安定しています。初任給は30万円を超えてきます。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方のオフィスでも東京と同水準の給与が担保されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業が当たり前だった。
深夜対応...続きを読む(全97文字)
大手ということもあり、安定して高い収入。続きを読む(全20文字)
そこまで高くはないと考える。評価制度はよくわからない続きを読む(全26文字)
ソニーグループの中核会社と比べると将来的な伸び率は劣っていると思う。家賃補助がなく、ボーナスも年1回である。会社側としてはその分基本給に反映しているとの事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
半年ごとに面談があり、年収についての面談が行われる。自分のどのような部分に問題があったりどのような部分が仕事にいい影響を与えているか具体的な...続きを読む(全176文字)
ソニー水準で高め。若手でも成果次第で年収UPが狙える環境。続きを読む(全29文字)
グループ内水準と比べるとやや控えめな印象ですが、業界内でいえば高い水準だと思います。続きを読む(全42文字)
ソニーグループの中ではそこまで年収は高くないように感じる続きを読む(全28文字)
年収はソニーグループ基準で高めと聞いており、修士卒で30万円超の初任給は魅力的です。評価制度については若手のうちから挑戦が奨励され、ジョブグレード制度で自...続きを読む(全113文字)
グループ内の水準に準じた安定した報酬です。成果・行動・スキルを総合的に評価する仕組みで、透明性があり、上司との面談も定期的に行われます。昇進は年功序列では...続きを読む(全93文字)
年収はソニー本体と比較して、かなり低いと伺った。続きを読む(全24文字)
給与はソニーとほぼ同じ待遇を受けられるため水準はそれなりに高い。続きを読む(全32文字)
40歳くらいでで年収700万円ほどに到達する。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
年収も悪くなく、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のため、どうしても本社から来た人が出世する方向性が高いです。続きを読む(全79文字)
評価によって報酬が変わってくる実力主義。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
同業他社と比べ、給料はそこそこいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上関わりがない形式だけのマネジメントに評価される組織...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他同業者と比較しても高い水準であると思う。評価は春ごろに前年度の実績に対し上司と面談の上決められる。基本的にやったことをもっとアピールしろと...続きを読む(全168文字)
口コミをOpen workで見る限りは、いい方だと思う。続きを読む(全28文字)
初任給は比較的高めに設定されていると考える。続きを読む(全22文字)
年収は、ソニー大元に比べると少し下がるが、グループ会社の中では高い方に位置する。、続きを読む(全41文字)
給与は平均年収よりは高め、賞与や年2回、1回目は初任給と同じくらい続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のサポート業務が多く、他の会社で活かせるようなスキルを得たり成長することがあまりできないように感じたから続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チームにもよると思いますが、残業はほぼゼロです。有給も好きな時に取れるし、当日欠勤しても何も言われません。フレックスタイムなので午後から働い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ソニーの幅広い領域に携われる可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のサポート業務がメインであること。自分で意見を出した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒の会社員ですら有給は好きな時に取れるし、当日欠勤もできるし、フレックスタイムなので早退も可能です。女性は長く働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ソニーの製品が安く買える制度などがある、社内異動制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない、社内異動制度といっても異...続きを読む(全97文字)
SONY全体の基盤を扱っている。しかし、SONYの下請けでもあるので自由度は少し低いとのこと。続きを読む(全47文字)
若いうちに楽しめ、と一週間の休みを積極的に取るように上司から言われたというお話を聞いた。続きを読む(全44文字)
SONYの車内公募制度を使って、本社の一員として別の部署に入り込むことも可能。続きを読む(全39文字)
SONYの子会社でもあるので、非常にオープンかつ多様な社員さんが揃っている。続きを読む(全38文字)
女性が長く働けるような福利厚生、また復職のシステムがきちんと整っている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
稼げる人は稼げます。覚悟があればめちゃくちゃ稼げます。
インセンティブは数字を作れば作るほど上がるので、そこに関してはとてもいいと思います...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業代は全て支給なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署だと非常に安月給であった。
Wワークは申請すれば可能だった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署毎に評価基準が違います。部長の提示した評価基準をどのくらい理解して達成出来るかが重要です。
半年に一度の部会(帰社)の出席も査定に影響し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
法律遵守が社風として根付いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りにいる人を見た時に、会社の帰属意識が全くないため、エンゲ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与制度:自分の頑張り次第で昇給に反映されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は年功序列のように感じます。若者が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得によって評価が上がる。
プロジェクト先からの評価もそのまま評価される。
頑張れば頑張るほど結果を残すとそのまま評価されるため、モチベ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内のSierの中でも年収は比較的低い
昇給まで最短でも入社から2年は必要で月給が3から4万くらい上がるらしい
...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収水準はやや控えめな印象を受けました。責任や業務量を考えると、長期的なキャリア形成や生活面...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
安定しています。月給、賞与ともにそこまで変わることはないです。年収500万くらいであれば平社員でも確実にもらえます。
年功序列で役職は上がっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
パートでも賞与が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で在宅補助が出ないため、基本的な手取りは10〜15万ほどになりま...続きを読む(全493文字)
| 会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグローバルソリューションズ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 売上高 | 439億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三舩修 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5448-8100 |
| URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
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