ソニーグローバルソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
同業他社と比べ、給料はそこそこいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上関わりがない形式だけのマネジメントに評価される組織が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
他同業者と比較しても高い水準であると思う。評価は春ごろに前年度の実績に対し上司と面談の上決められる。基本的にやったことをもっとアピールしろと昇...続きを読む(全168文字)

【良い点】
最近は会社の景気が良いこともあり、ボーナスはいただける方だと思う。コロナの影響も全く受けなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全110文字)

【良い点】
概ね満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスまでは横並びで昇任するが、そこから先は個人差がでる。
ポジションに空きが出ないと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー本体からの出向が多いため、どうしても比較してしまうか明らかに低い。
ソニーで出世できなかったひとびとが、高い...続きを読む(全175文字)

【良い点】
まぁまぁの年収ですが、退職金を前払いして給与を高めているような感じ。
退職金の積み立ては少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全183文字)

【良い点】
みなし残業が４０ｈついており、裁量労働制をとっていた。
ボーナス時は10段階の評価軸によって、増減する。
実績を上げた場合にはかなり多くの額が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
契約社員なので、基本給と1分単位から残業代が支給されます。特に多く月給は多くないが、賞与は良いです。しっかり上司との面談もあり、成果の評価と次...続きを読む(全163文字)

【良い点】
派遣社員の立場では、良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で働いていましたが、昇給はほとんどありませんで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務内容の割には給料が安定している。残業は人それぞれ。比較的、システムインテグレーターとしては給料は良いほうではあるがそこまで高いというわけで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
３年目から年俸制をとるため、残業するしないに関わらず給料が一定になる。住宅補助等がないため、実家暮らしの単身者にとってはかなりの高所得となるが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時は給与は比較的よかったかと。
ワークライフバランスも取れていました。
上司も比較的穏やかな人が多かったです。
新技術の取り組みは早いが、基...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ソニーの100%子会社のため給与水準も比較的高かったと思います。
この会社に入社する前は小さなソフトハウス（中小企業）で働いており、給与と賞与...続きを読む(全432文字)

以前までのキャリアバンド制度から新人事制度にグループとして刷新されている。
業務の役割に応じたジョブグレードになってるものの、20代の社員から見ると、実情...続きを読む(全128文字)

半年に一度評価面談を上司と実施し、実績に基づいて賞与が決まるため、上司によって評価が変わる印象がある。2015年4月から人事評価制度が変わり、各人に与えら...続きを読む(全180文字)

評価制度は半年に一度のサイクルで運用されていたが、形骸化しており、部門ごとの上長にどのように評価されるかによって評価が決まるので、あまり相対的に納得感のあ...続きを読む(全152文字)

業績の悪化による賞与の削減が数年続いており、そのために年収が伸びない状況。
それでも定期昇給が継続されているだけ、まだましであるとも言える。
景気が良...続きを読む(全167文字)

同業他社に比較して給与は良い。
但し親会社からの出向者に比べると大きく見劣りする。
これは身分の違いから来る待遇格差のようなもので、同年齢・同ランクで...続きを読む(全176文字)

自分の評価に対するフィードバックが、上司によって異なっていたり全くフィードバックしない上司もいるようで、正当に評価されているかが不透明に感じる。
親会社...続きを読む(全163文字)

給与水準はそこそこで達成しなくても一般企業の役職者くらいはもらえます。
社員の入れ替わりが激しく、入社して1年位で辞めていきます。
育てる文化というよ...続きを読む(全154文字)