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【良い点】
新卒にしては同年代の人より高い給料をもらえていると感じます。ゆるーく良い給料を稼ぎたいなら良い会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソニーグローバルソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全63件）
ソニーグローバルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーグローバルソリューションズの 年収分布
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ソニーグローバルソリューションズの 職種別年収
職種別年収
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専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
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ソニーグローバルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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ソニーグローバルソリューションズの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
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3.8
- 社員・管理職
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ソニーグローバルソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
契約社員でも賞与や昇給があったのでとてもよかったと思う。給与面はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は...続きを読む(全91文字)
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2025年の業績改善を背景に、30代での給与水準が引き上がり、社内でも昇給実績が増えているよう。続きを読む(全48文字)
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ソニー傘下ということもあり安定しています。初任給は30万円を超えてきます。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
地方のオフィスでも東京と同水準の給与が担保されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業が当たり前だった。
深夜対応...続きを読む(全97文字)
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ソニーグループの中核会社と比べると将来的な伸び率は劣っていると思う。家賃補助がなく、ボーナスも年1回である。会社側としてはその分基本給に反映しているとの事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
半年ごとに面談があり、年収についての面談が行われる。自分のどのような部分に問題があったりどのような部分が仕事にいい影響を与えているか具体的な...続きを読む(全176文字)
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ソニー水準で高め。若手でも成果次第で年収UPが狙える環境。続きを読む(全29文字)
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グループ内水準と比べるとやや控えめな印象ですが、業界内でいえば高い水準だと思います。続きを読む(全42文字)
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ソニーグループの中ではそこまで年収は高くないように感じる続きを読む(全28文字)
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年収はソニーグループ基準で高めと聞いており、修士卒で30万円超の初任給は魅力的です。評価制度については若手のうちから挑戦が奨励され、ジョブグレード制度で自...続きを読む(全113文字)
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グループ内の水準に準じた安定した報酬です。成果・行動・スキルを総合的に評価する仕組みで、透明性があり、上司との面談も定期的に行われます。昇進は年功序列では...続きを読む(全93文字)
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給与はソニーとほぼ同じ待遇を受けられるため水準はそれなりに高い。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収も悪くなく、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のため、どうしても本社から来た人が出世する方向性が高いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同業他社と比べ、給料はそこそこいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上関わりがない形式だけのマネジメントに評価される組織...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他同業者と比較しても高い水準であると思う。評価は春ごろに前年度の実績に対し上司と面談の上決められる。基本的にやったことをもっとアピールしろと...続きを読む(全168文字)
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口コミをOpen workで見る限りは、いい方だと思う。続きを読む(全28文字)
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年収は、ソニー大元に比べると少し下がるが、グループ会社の中では高い方に位置する。、続きを読む(全41文字)
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ソニーグローバルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のサポート業務が多く、他の会社で活かせるようなスキルを得たり成長することがあまりできないように感じたから続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チームにもよると思いますが、残業はほぼゼロです。有給も好きな時に取れるし、当日欠勤しても何も言われません。フレックスタイムなので午後から働い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ソニーの幅広い領域に携われる可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のサポート業務がメインであること。自分で意見を出した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒の会社員ですら有給は好きな時に取れるし、当日欠勤もできるし、フレックスタイムなので早退も可能です。女性は長く働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ソニーの製品が安く買える制度などがある、社内異動制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない、社内異動制度といっても異...続きを読む(全97文字)
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SONY全体の基盤を扱っている。しかし、SONYの下請けでもあるので自由度は少し低いとのこと。続きを読む(全47文字)
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若いうちに楽しめ、と一週間の休みを積極的に取るように上司から言われたというお話を聞いた。続きを読む(全44文字)
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SONYの車内公募制度を使って、本社の一員として別の部署に入り込むことも可能。続きを読む(全39文字)
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SONYの子会社でもあるので、非常にオープンかつ多様な社員さんが揃っている。続きを読む(全38文字)
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女性が長く働けるような福利厚生、また復職のシステムがきちんと整っている。続きを読む(全36文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与は少ないながらも毎年出ます
昇給も必ず毎年あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
5万など一気に月収を上がる機会はなかなか...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協栄情報では評価制度自体は整備されていますが、評価基準の具体性や判断プロセスが分かりづらいと感じる場面があります...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
成果を上げて売り上げを立てれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価制度が変動するが、評価制度が刷新されるため今...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価面談等で昇給の機会があるため、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定残業代、昇給・ボーナスも無かっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収はポジションや経験に応じて決まりますが、残業代はしっかり支給されるため、働いた分がきちんと反映される安心感があります。
賞与も業績に応じ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一定以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーグローバルソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグローバルソリューションズ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 売上高 | 439億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三舩修 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5448-8100 |
| URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
ソニーグローバルソリューションズは1988年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は625人で、売上高は439億2300万円になります。
NOKIZAL ID: 1130775
