この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にコンサルタントと働く機会が多い。ワンチームで働けていたらいいが、「コンサル」と「私たち」と分かれている感...続きを読む(全93文字)
ソニーグローバルソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にコンサルタントと働く機会が多い。ワンチームで働けていたらいいが、「コンサル」と「私たち」と分かれている感...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由ではなく入社後の会社の雰囲気を。部署にもよるのかもしれませんが、会社で負担してくれる親睦会、歓送迎会以外の飲み会はありませんでした。仕...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プログラマー兼SEでの何でも屋から脱却したくて転職をして、下請け仕事に甘んじることはなくなり、プロジェクトマネジメントの重要性を実際のプロジェ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ソニーグループの基幹となるシステムに携わることが出来、思っていた以上に大規模な開発を行えたことは期待値以上であった。
また、ワークライフバラン...続きを読む(全177文字)
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当時は、IT業界ブームで時代の流れにのってみたのとソニーグループという大手の安定性を求めて入社を決める。入社後、グループの中で影響力のあるトップ達が存在意...続きを読む(全162文字)
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社風は非常にまったりしており、社員の人間関係も非常に良い部分については、特にギャップは無い。
ただ、技術力もプロジェクト推進力も無く、基本的にベンダーコ...続きを読む(全158文字)
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大規模な開発案件のプロジェクトですと、開発は協力会社さんが担当するため、若手で入社し開発経験を積みたい場合は適さないかもしれません。逆に大規模プロジェクト...続きを読む(全165文字)
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新卒で入社したが、当時会社説明会で推していた「技術力がつく」という部分については相当なギャップを感じました。
実際はベンダーに実業務をお願いしたうえで管...続きを読む(全340文字)
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自由闊達な雰囲気は有名な設立意趣書文字通りだが、任せると丸投げの線引きが曖昧になっているマネージャーも多いため、受け身な姿勢で会社に育成を期待すると損をす...続きを読む(全185文字)
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入社後のギャップとしては良くいうと企業文化が自由な面があり、悪くいうと緩いイメージを持ちました。入社を決める際に魅力を感じた点は親会社がしっかりしていて、...続きを読む(全150文字)
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ソニーの様々な組織を横断的にみられる、ソニーのオペレーション戦略に携われると考えたのが入社の理由。実体は、それほど戦略的な側面は持ち合わせていない。システ...続きを読む(全192文字)
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面接時は技術的な研究や社内導入をするポジションもありうるとのことだったが,現実的に入社後にそのようなポジションに行くことは難しそうだった.全体的に技術力よ...続きを読む(全174文字)
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服装などは全く自由でスーツを着ている方が目立つ感じ。社風も自由闊達さを売りにしていて一般常識を重んじる風潮はない。しかし実際の中身は個人主義で自分の意見を...続きを読む(全155文字)
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IPフォンが導入されているため、個人直通電話なので仕事はしやすい環境でした。初期研修としてE-learningで「挨拶しましょう。」と何度も出てきて幼稚園...続きを読む(全164文字)
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面接は課長さんでしたがとても好印象でした。そして未経験で就業させて頂いたのですが業務や業界のことをちゃんと説明してくれて本当に良い方でした。インフラの部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)
会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルソリューションズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 625人 |
売上高 | 368億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三舩修 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-8100 |
URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
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