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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグローバルソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全51件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーグローバルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソニーグローバルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ソニーグローバルソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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51件中1〜25件表示

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

SONYの車内公募制度を使って、本社の一員として別の部署に入り込むことも可能。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    教育体制はしっかりしており、OJTもあるので急に現場とはならないです。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    OJTや研修制度が整えられており、入社後3ヶ月は研修をメインにしながらその後OJT制度などを活用し、キャリアを積んでいくと記載がありました。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時研修は4か月くらいにわたり、多様な研修を受けられた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう実施していないと思うが、当時は販売研修...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    外国の方との一緒に働くため、英語xITという観点からキャリアを築いていけると考える続きを読む(全41文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本的な教育制度やOJT制度が揃っていると感じた。続きを読む(全25文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    グローバル研修や専門分野研修が豊富。海外との連携もあり視野が広がる。続きを読む(全34文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    入社前に基本情報技術者試験向けe-Learningが利用可能だったり、入社後にJava/アプリケーション開発演習などの研修を受けられるので教育制度が整って...続きを読む(全85文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手のうちから責任あるポジションを任せてもらえる環境があるようなので、成長できる環境があると思います。続きを読む(全51文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修制度が非常に充実しており、入社前のキット配布から、入社後の新人研修(技術・業務・リーダーシップ)まで手厚いサポートがあると伺いました。ジョブローテーシ...続きを読む(全122文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    OJTに加え、ソニーグループ共通の研修や、外部講座の受講支援制度もあり、スキルアップ支援体制が充実しています続きを読む(全54文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    キャリアの選択肢はかなり広いと感じた、社内公募で移動もしやすい。続きを読む(全32文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    会社として短期ではなく長期的な視点での人材育成に力を入れており、専門性の向上が期待できる。続きを読む(全45文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に資格を取ろうという姿勢が強いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何度か転職され、かつソニーを退社された先輩社員か...続きを読む(全143文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャリア面談1on1、challenge job、ボトムアップ活動、Talent Networkなどの様々なチャレンジや成長の場が設けられている続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全な実力主義なので実力がある人にとっては天国であろう。続きを読む(全28文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    定期的に上司との1on1があり、年に2回はキャリア面談が設けられている。続きを読む(全36文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修費用や資格取得費用については部署負担となるケースが多いため、その点は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として社員の資格...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    教育はさすが大手といったところか。技術面を学びたいなら別が良さそうだ。続きを読む(全35文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ITを軸にキャリアアップができ、職域の広がりも大きいと考える。続きを読む(全31文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    自分の挑戦したい分野や技術に携わることができる続きを読む(全23文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年11月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    1年目は先輩社員がついて教えてくれるため、自分に自信がない人でも頑張ればついていける。続きを読む(全43文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    海外赴任や出張の機会もあり、キャリアアップに挑戦しやすい続きを読む(全28文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2022年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の行いたいことを自由にやらせてもらえた。
    社内の風通しがよく、中途採用で入社したものの、最初から特に違和感なく業務に集中出来た。
    部門部...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソニーグループのエレクトロニクス領域の仕事に社内SEとして携わる経験を得られる。ビジネスプロセスリエンジニアリングやITソリューション開発の...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    51件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ソニーグローバルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソニーの幅広い領域に携われる可能性
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社のサポート業務がメインであること。自分で意見を出した...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒にしては同年代の人より高い給料をもらえていると感じます。ゆるーく良い給料を稼ぎたいなら良い会社だと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームにもよると思いますが、残業はほぼゼロです。有給も好きな時に取れるし、当日欠勤しても何も言われません。フレックスタイムなので午後から働い...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社のサポート業務が多く、他の会社で活かせるようなスキルを得たり成長することがあまりできないように感じたから続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の会社員ですら有給は好きな時に取れるし、当日欠勤もできるし、フレックスタイムなので早退も可能です。女性は長く働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソニーの製品が安く買える制度などがある、社内異動制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助がない、社内異動制度といっても異...続きを読む(全97文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    SONY全体の基盤を扱っている。しかし、SONYの下請けでもあるので自由度は少し低いとのこと。続きを読む(全47文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    若いうちに楽しめ、と一週間の休みを積極的に取るように上司から言われたというお話を聞いた。続きを読む(全44文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    SONYの子会社でもあるので、非常にオープンかつ多様な社員さんが揃っている。続きを読む(全38文字)

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    ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    女性が長く働けるような福利厚生、また復職のシステムがきちんと整っている。続きを読む(全36文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大事に。続きを読む(全78文字)

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    株式会社フォーデジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

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    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)

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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)

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    株式会社エイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
    現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニーグローバルソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソニーグローバルソリューションズ株式会社
    フリガナ ソニーグローバルソリューションズ
    設立日 1988年2月
    資本金 1億円
    従業員数 625人
    売上高 439億2300万円
    決算月 3月
    代表者 三舩修
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
    電話番号 03-5448-8100
    URL https://www.sonyglobalsolutions.jp/
    NOKIZAL ID: 1130775

    ソニーグローバルソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。