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SONYの車内公募制度を使って、本社の一員として別の部署に入り込むことも可能。続きを読む(全39文字)
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SONYの車内公募制度を使って、本社の一員として別の部署に入り込むことも可能。続きを読む(全39文字)
教育体制はしっかりしており、OJTもあるので急に現場とはならないです。続きを読む(全35文字)
OJTや研修制度が整えられており、入社後3ヶ月は研修をメインにしながらその後OJT制度などを活用し、キャリアを積んでいくと記載がありました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時研修は4か月くらいにわたり、多様な研修を受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
もう実施していないと思うが、当時は販売研修...続きを読む(全87文字)
外国の方との一緒に働くため、英語xITという観点からキャリアを築いていけると考える続きを読む(全41文字)
基本的な教育制度やOJT制度が揃っていると感じた。続きを読む(全25文字)
グローバル研修や専門分野研修が豊富。海外との連携もあり視野が広がる。続きを読む(全34文字)
入社前に基本情報技術者試験向けe-Learningが利用可能だったり、入社後にJava/アプリケーション開発演習などの研修を受けられるので教育制度が整って...続きを読む(全85文字)
若手のうちから責任あるポジションを任せてもらえる環境があるようなので、成長できる環境があると思います。続きを読む(全51文字)
研修制度が非常に充実しており、入社前のキット配布から、入社後の新人研修(技術・業務・リーダーシップ)まで手厚いサポートがあると伺いました。ジョブローテーシ...続きを読む(全122文字)
OJTに加え、ソニーグループ共通の研修や、外部講座の受講支援制度もあり、スキルアップ支援体制が充実しています続きを読む(全54文字)
キャリアの選択肢はかなり広いと感じた、社内公募で移動もしやすい。続きを読む(全32文字)
会社として短期ではなく長期的な視点での人材育成に力を入れており、専門性の向上が期待できる。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に資格を取ろうという姿勢が強いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度か転職され、かつソニーを退社された先輩社員か...続きを読む(全143文字)
キャリア面談1on1、challenge job、ボトムアップ活動、Talent Networkなどの様々なチャレンジや成長の場が設けられている続きを読む(全72文字)
完全な実力主義なので実力がある人にとっては天国であろう。続きを読む(全28文字)
定期的に上司との1on1があり、年に2回はキャリア面談が設けられている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
研修費用や資格取得費用については部署負担となるケースが多いため、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員の資格...続きを読む(全137文字)
教育はさすが大手といったところか。技術面を学びたいなら別が良さそうだ。続きを読む(全35文字)
ITを軸にキャリアアップができ、職域の広がりも大きいと考える。続きを読む(全31文字)
自分の挑戦したい分野や技術に携わることができる続きを読む(全23文字)
1年目は先輩社員がついて教えてくれるため、自分に自信がない人でも頑張ればついていける。続きを読む(全43文字)
海外赴任や出張の機会もあり、キャリアアップに挑戦しやすい続きを読む(全28文字)
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【良い点】
自分の行いたいことを自由にやらせてもらえた。
社内の風通しがよく、中途採用で入社したものの、最初から特に違和感なく業務に集中出来た。
部門部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ソニーグループのエレクトロニクス領域の仕事に社内SEとして携わる経験を得られる。ビジネスプロセスリエンジニアリングやITソリューション開発の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ソニーの幅広い領域に携われる可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のサポート業務がメインであること。自分で意見を出した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒にしては同年代の人より高い給料をもらえていると感じます。ゆるーく良い給料を稼ぎたいなら良い会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
チームにもよると思いますが、残業はほぼゼロです。有給も好きな時に取れるし、当日欠勤しても何も言われません。フレックスタイムなので午後から働い...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のサポート業務が多く、他の会社で活かせるようなスキルを得たり成長することがあまりできないように感じたから続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒の会社員ですら有給は好きな時に取れるし、当日欠勤もできるし、フレックスタイムなので早退も可能です。女性は長く働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ソニーの製品が安く買える制度などがある、社内異動制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない、社内異動制度といっても異...続きを読む(全97文字)
SONY全体の基盤を扱っている。しかし、SONYの下請けでもあるので自由度は少し低いとのこと。続きを読む(全47文字)
若いうちに楽しめ、と一週間の休みを積極的に取るように上司から言われたというお話を聞いた。続きを読む(全44文字)
SONYの子会社でもあるので、非常にオープンかつ多様な社員さんが揃っている。続きを読む(全38文字)
女性が長く働けるような福利厚生、また復職のシステムがきちんと整っている。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグローバルソリューションズ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 売上高 | 439億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三舩修 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5448-8100 |
| URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
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