この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係の風通しがよく、役職で呼んだこともない。
8年経ってもいまだにつながりがある人多くて、飲み会に呼んでくれたりする。
契約社員でも派遣社...続きを読む(全237文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソニーグローバルソリューションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーグローバルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
3.4
ソニーグローバルソリューションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.6
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ソニーグローバルソリューションズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
14
件
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【良い点】
一般職含めて全職種において裁量労働制が採用されている点。残業すればするだけ損をするため、コスト意識の高い社員は生産性の向上を意識するようになる...続きを読む(全227文字)
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所謂大企業病であると思う。事なかれ主義、上の顔を見て下をいじめるマネージャーが数多く居る。
自分が残るためならば、平気で部下を潰す管理職がはびこる一方で...続きを読む(全159文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
管理職と社員との壁がある部署がチラホラあると思います。
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、...続きを読む(全176文字)
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家電製品だけにどどまることなく、ソニーとしてはエンターテイメント、ファイナンス、モバイルなどビジネスカテゴリーが多岐にわたるため様々な領域のシステムに関わ...続きを読む(全207文字)
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・実際にできることがなくても,とりあえず現状を報告してスケジュールを把握しているということを示せば,理解が得られる雰囲気があった.
・それなので,無理な...続きを読む(全152文字)
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組織変更や、体制変更などが多く上司も経営者側の以降を全く理解しないまま部下に指示を出すという状況が多かったです。
新しい仕事を構築することより、コストダ...続きを読む(全201文字)
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管理職は大多数は保守的な人でした。上の上を見て仕事をしているので、そこを理解したうえで上司の目線でそのさらに上への上申方法などをアドバイスしてあげると喜ぶ...続きを読む(全172文字)
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社員の皆さんはそれぞれに仕事をひとりで行っている個人プレーという印象でした。協力会社が違うフロアに常駐しており、その方たちとそれぞれにやり取りをしていて、...続きを読む(全212文字)
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「ソニーのDNA」等を誇っているが,結局は典型的な日本企業であり,社内SEの担当会社.ただし実際の開発はパートナー任せなため,主に行うのはソニー社内のBP...続きを読む(全177文字)
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管理職の人はいばっているという印象は全くなく新人をサポートをホントによくしています。たまに管理職の人が用意とかしてくれたりもしてました。ここは仕事以外の雑...続きを読む(全162文字)
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管理職クラスは当時は
・CISの管理職クラス
・ソニーからの出向社員
という状況でした。
現在では、旧CISのメンバーの多くは退職しているため、当時と...続きを読む(全155文字)
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基本的に社長であってもさん付けで呼ぶ文化があり、風通しは良いほうではないかと思います。ただし、親会社から出向される管理職の方が多く、またシステムについては...続きを読む(全165文字)
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・放任主義ではなく、ちゃんと上司が管理、指導してくれていた点は非常によいと思いました。
・ITスキル云々よりも、親身になってくれる人柄や、コミュニケーシ...続きを読む(全155文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーグローバルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ソニーという大きな組織ではたらくことができるが、大きすぎて訳がわからないことも多々ある。
それでもそれを上回ることもあって。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも中小企業と言った感じだと思います。トップとの物理的な距離が近い分、頑張りを見てくださってますし、反映もされていると思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすい。上司や同僚への相談もしやすいため人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良すぎるた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし、独身でだらだら生きたいならいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で仕事をしていない、できてい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
20代が多く活気があった。ここでスキルを身につけてステップアップの転職をしていく人もいた。30代で役職についている人もいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社長、経営陣がITに詳しい方なので、現場の人間のことも把握しています。
クライアント先の相談や今後のキャリアについても社長に気軽に相談できます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢が若くても実力があれば管理職になれるし、チャンスをくれる会社です。上に上がるのはそこまで大変ではないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも年功序列
管理職は責任がふえるわりに給与が跳ねあがるということもない
毎日21時、22時まで残業して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理者によるが比較的面倒見のいい人が多く、メンバーの志気を高めるのが上手な人が多い印象。
管理者は残業が多い続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーグローバルソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグローバルソリューションズ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 売上高 | 389億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三舩修 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5448-8100 |
| URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130775
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