東芝エレベータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
自分が関わったインフラ設備があると言うことは、目に見える部分であり、それはやりがいになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建...続きを読む(全205文字)

【良い点】
インフラに関われて、実際に建物が竣工されたのを見ると嬉しくなる気持ちになる。様々な建築途中の建物に入れるのはワクワクすることはある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ここ数年、毎年ベースアップと昇給はあるとのこと。世の中一般的の平均年収よりは少しは高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年間休日は多く、有給も取りやすいと感じている。また、間接部門はフレックスやテレワークもできる様なので、家庭との両立はやりやすいと思う。
仕事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
まあまあ良いが改悪されていっている。以前はティータイムでいろいろかうことができたが、新しく導入されたベネフィットステーションは非常に使い勝手...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと考えている。営業であれば非常にフレキシブルに対応できると考えている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
周りの人が皆穏やかである。東芝グループは穏やかな人が多いと聞いたが、その通りだと思う。時代によって、昔はパワハラが当たり前の環境だった場所も...続きを読む(全243文字)

【良い点】
マンションやビルがなくならないかぎり、会社は潰れないという安心感。部署によっては残業がほぼない為、定時で帰りたい方はおすすめです。体育会系の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
東芝エレベータは、東芝グループの安定した基盤と手厚い福利厚生が魅力です。年間休日126日に加え、有給休暇の平均取得日数が約17日と高く、プラ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
メーカーの中でも大手グループ傘下であるため福利厚生が一通り揃っている点が魅力。休暇も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラディ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
初めての業務に携わる機会が多かったので、自身スキルアップに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理や事務系の専門知識を持った...続きを読む(全131文字)

【良い点】
教育制度は整っており、自社や他社の教材を用いた研修環境がある
インセンティブもあるためやる気につながりやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
比較的出を上げればやりたいことをやらせてもらえる。フォローも任せっきりということもないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
設計のスキルアップをする機会は多分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤で地方の事業所や海外の営業所に行くことになる方々も見...続きを読む(全80文字)

【良い点】
機械修理などで、修理経験や工具の使い方を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼないと言ってもいい。
入社後、本社で1週間...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが機械加工は習得に時間がかかるので基礎から時間をかけて教育をしなければならないが、そんなことをしてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新入社員の全体教育は手厚く行っていると感じる。社内講習は幅広く項目がありリモートで参加出来るものも多い。また、外部研修やセミナーに関しても基...続きを読む(全199文字)

【良い点】
レンタルメカニック、メカニック、サービス営業などの職種のステップがある
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックの離職率が高い
サ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によっては少人数なので業務が一人に集中してしまうこともあるが、かなり丁寧な教育もあると思うし、業務をこなすことになるので仕事のスキルアッ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社後に研修の機会がきちんとあり、業務に必要な知識をすこしずつ積み上げられました。
経営企画として数字のよみ方や社内の動き方を学べる場がある...続きを読む(全95文字)