ベルシステム２４のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全741件） 28ページ目

管理職になると、それなりに残業時間も嵩みますが、月45hを目安に会社でも削減の方向ではあるので、3桁の残業時間になることはほぼなく、プライベートの時間は...続きを読む(全158文字)

ワークライフとの両立はかなりしやすい環境です。
そのため、バンドマンや主婦、学生などの方々が多いです。
仕事以外にやりたいことや夢を持ってる方々にと...続きを読む(全192文字)

1)プライベートとのバランス
労務管理にはコンプライアンスもあり会社として気をつけているため、必ず週休2日は取らせるようにしている。
2)出産、育児...続きを読む(全163文字)

経営者が変わってからは、福利厚生などが少なくなった。
出産手当も半額に減り、今ではゼロになったそうです。
1年以上の勤務で育児休業を取得することがで...続きを読む(全186文字)

派遣社員という雇用形態でしたので、残業をしないでほしいという雰囲気のコールセンターでした。そういう意味では、定時帰宅も出来るので、その後の予定を立てやす...続きを読む(全152文字)

管理者は基本的に毎日残業となりますが、原則22時を超える事はほぼありません。業務にもよりますがオペレータであれば基本残業はなし、週休2日はほぼ確実にもら...続きを読む(全163文字)

私の場合は、他社へ常駐していたため、あくまでも社内の人から聞いた話ですが、出産&育児休暇は普通に取得できるようです。やはり、社員に女性が多いため、女性に...続きを読む(全170文字)

子持ちの主婦からバンドマンなど様々な人がいるするコールセンターに勤務していました。シフト提出制でほぼ希望通りにシフトが組まれるためプライベートの時間の確...続きを読む(全219文字)

私はタイプ4(契約社員)しかわかりませんし、当時とは経営陣も違っていると聞きますが、在籍していた頃は人員も余裕があり、シフトの縛りがキツイ方ほど時給が高...続きを読む(全190文字)

経験者がすぐに転職してしまうため、若手にかかる負荷が大きい。そのため、過重な労働を強いられ、残業時間が100時間近くまで及び、平日はワークライフバランス...続きを読む(全176文字)

とにかくバランスはないです。ワークのみです。ワーク100パーセントです。いろいろなスキルが身に着けられますので、若いうちはどんどんワーク100パーセント...続きを読む(全153文字)

派遣社員の場合、派遣先にもよりますが、何もなければ定時退社もできるし、
強制的に残業させられることはないと思います。
比較的プライベートの時間は取れ...続きを読む(全154文字)

出産休暇を取った社員が契約社員で復職されていました。
正社員にこだわりなければいいのかもしれないけど、収入はかなり差があると思います。
契約社員で残...続きを読む(全169文字)

コールセンター業務なので単一的だが、やる気次第では仕事の幅は広げる事ができる。
ただし、社長交代後は外資ヘッジファンドが入ってきてぼろぼろに。
CR...続きを読む(全150文字)

部署などによるが、基本的に休みや残業量については良かったです。
シフト制もあれば土日祝祭日休みもある。
残業を強制される事も少なく、協力を依頼される...続きを読む(全190文字)

現在、コンプライアンス強化の一貫として、36協定(残業時間45h以内)遵守する傾向にある。
どの会社も同じだと思いますが、残業抑止と言っても、人員が補...続きを読む(全155文字)

プライベートとのバランス調整は非常に難しい。コールセンター勤務の場合はシフトによる出勤と長時間労働、営業勤務の場合は長時間労働の為、プライベートの充実を...続きを読む(全224文字)

ほとんどの仕事が、電話をかけるか、受けるの電話事業です。保険だったり、アンケートだったり、アマゾンなどの通信販売の申し込みを受け付けたりします。女性が多...続きを読む(全162文字)

企業はワークライフバランスについて特に取り組みをしていませんでした。(当時は)
そのため、正社員が1人で任せられている業務については他からのフォローが...続きを読む(全178文字)

シフトは融通を聞いてくれたので家庭と両立して働きやすかった。給与などは、コールセンターでの勤務状況と処理能力で変わっていくので(当時は)アルバイトでもや...続きを読む(全174文字)

経営陣の大幅な入れ替えにより多数の人員削減がなされた。現在は事業に関する知識やノウハウを持ち合わせていない親会社から送り込まれた役員による経営となってい...続きを読む(全190文字)

現在ダイバーシテイに取り組んでいるので、
あと数年で、女性の管理者が増える可能性があるが、どちらかというと働きやすさより
外向きの施策のような気がす...続きを読む(全184文字)

コールセンターで、シフトを自由に選べるため、プライベートを充実させたい方にはいいと思います。私がいたセンターも、ミュージシャンや役者をやっている人たちが...続きを読む(全176文字)

サービス出勤が当たり前で、休みもすくない。
上司が帰らないとかえれない雰囲気がある。
ほとんどの人が最終電車でかえる。
深夜からの会議も日常てき。...続きを読む(全156文字)

契約社員としてコールセンターで働いていましたが慣れ合いが多すぎて嫌になりました
真面目にしていなくても上司と仲良くしていれば上に上がれる
そういう社風に...続きを読む(全165文字)