ベルシステム２４のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全741件） 29ページ目

ほとんど残業が無く、仕事終わりに自分の時間を有意義にすごすことができます。
勤務場所も駅から近いので通勤にさほどストレスを感じることはありませんでした...続きを読む(全169文字)

・個人の都合にあった働き先を紹介してもらえる。
・働きたい時間と必要な収入や希望勤務エリアなど要望はきいてもらえる。
・パートの方や学生や掛け持ちの...続きを読む(全165文字)

とくに残業についてはしっかりとした管理・マネジメントがされており、平日でも自分の時間はある程度もてます。また、休日出勤もほとんどなく、もちろんサービス残...続きを読む(全166文字)

プライベートを大事にしたい方には、かなり都合がつく会社だと思います。
実際にリーダーなどシフト管理出来るところまで行けると尚更ストレスなく働ける部分が...続きを読む(全155文字)

次の正社員の会社を見つけるまでの間に、コールセンター業務のアルバイトをしていました。時給が1300円以上で、健康保険が付いていたので、間につなぐ仕事とし...続きを読む(全184文字)

組織が大きいので多種多様な価値観が存在していた。既婚者も多く生活を守るための収入は得れていたと思う。が、既婚に関わらず仕事にのめりこむタイプの社員が多か...続きを読む(全211文字)

残業時間についてここ1、2年でかなり制限されるようになった。残業代は全て支給されていたので多少残業が多くても賃金に還元される為特に不満もなかったが、残業...続きを読む(全181文字)

有給休暇はとりやすいほうです。定時に帰宅しても特に文句を言われる雰囲気ではありません。休みについてはある程度、融通がきくので働きやすいかと思います。基本...続きを読む(全154文字)

センターによって全く異なる。
ほぼ残業なしのセンターから、
上司に隠れてサービス残業せざるを得ないセンターまで、
配属先によって異なる。
会社の...続きを読む(全161文字)

部署や担当クライアントによって格差が激しいと思われる。私のいた部署では、残業は比較的多かったが、有給はとりやすかった。会社としてはコスト圧縮の為、残業削...続きを読む(全164文字)

配置される部署によります。
オペレーションでアフターサービスや24時間の部署は完全に休めるのは稀ではないでしょうか。
休日にクレーム対応の依頼もよく...続きを読む(全251文字)

午前のみの勤務や夕方からの勤務など様々なシフトがありライフスタイルに応じて変更も可能だったのが良かったと思います。出産後は辞めていく方が多く、入れ替わり...続きを読む(全153文字)

プライベートとのバランスですが、非正社員にかかわらず非常に残業が多く、おそらく育児中の方には無理な職場であると感じました。
ですが、同僚や先輩の人柄が...続きを読む(全162文字)

営業部門については残業している人は大概決まっており、早く帰る人は常に早く帰っている印象がある。提案等が重なれば残業を余儀なくされるが、それ以外では割と時...続きを読む(全157文字)

私が勤めていた所では研修期間は土日休みの平日勤務でしたが研修終了後、希望の勤務日数で働く事が可能です。(最初のうちは慣れる為出勤多目に入れてました)年中...続きを読む(全162文字)

残業があまりない。プライベートと仕事のオンオフがしっかりとできる。定時を過ぎるとみんな次々と席を立って帰宅するので周りを気にしないでも退社しやすい。また...続きを読む(全164文字)

他に俳優の卵やミュージシャンなどいろいろなことをやっている人が多く、職場の人間は魅力的で面白い人が多い。またそういった人達の働きやすい雰囲気となっていた...続きを読む(全162文字)

年配の方、パートの方多種多様にいました。
部門によっては結構自由が聞くところもあるのでその辺はしっかり最初の段階
確認すべし。
仕事場によっては人...続きを読む(全152文字)

シフト固定勤務でしたが毎月シフト調整のために自分が休みたい日を書いて提出しましたがほぼ希望どおりに休みが取れました。
忙しい日は当日残業できるかの聞か...続きを読む(全749文字)

月に三日ほど希望で休みをとれるようになっているため、前もってわかっている予定にはちゃんと休むことができる。ただ、次の月の希望を月の初旬に出すため急な予定...続きを読む(全158文字)

・シフトせいなので、CMなら自由。管理者ならば、その中でバランスとれば自由にとれる。アルバイト感覚なので、学校のクラス単位。休みたければ、好きなだけ。た...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスについて、プライベートを充実させる為にノー産業デーを設けるなど取り組みを行っている。
また過重労働を防止するために残業時間が多い社...続きを読む(全152文字)

上記にも書きましたが、有給の取得については派遣先の業務都合で繁忙期にあたるなどよほどの事がなければ取得は容易などでプライベートの調整はとりやすいです。(...続きを読む(全181文字)

2008年頃からワークライフバランスを意識する企業に変わってきた。昔は軍隊のように働いてきたが、リーマンショック以降コールセンターの外注が一気に減り、仕...続きを読む(全153文字)

・コールセンター運営管理職の場合、クライアント・案件により自身の稼働時間が変動するため、プライベートとのバランスが取りにくい。例えば、緊急性の高いリコー...続きを読む(全176文字)