ビット・エイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
パワハラが強く、精神的に病気になり退職しました。自分の意見が言えて上司とのコミュニケーションが取れていても。ハラスメントが非常に多いため続ける...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上場企業であること
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがとにかく厳しい。中学校のような規則。誰一人として逸脱することは許されない環...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コメリグループの子会社ということで親会社が安定しており、常に業務案件に恵まれている為、会社の存続という意味では不安要素無し。
【気になること・...続きを読む(全558文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷すぎる。私が在籍していたのは5年以上前だが、口コミをみると、2０2４年現在も変わ...続きを読む(全341文字)

【良い点】
安定している。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。プライベートは一切考慮されない。
休みの日に予定があっても出てこいと言わ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
パワハラ体制さえあれば首になることも無く安定した給料を貰えるし、会社もそうそう潰れないので将来性はあるといえなくもないです。
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
辞める人の業務を引き継ぐ形で業務を任されることになることが多いが、案件を理解して一通りを成し遂げたときは達成感がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社が潰れない限りは無くならない
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続く人がいないのでこの先はどうなるかわからない、少なくとも東京...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職は結構いる
男女の違いは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが、あってないようなもの続きを読む(全68文字)

【良い点】
土日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと怒ってる上司の監視下で働く精神的な疲れは週休2日では取れない
また、同じ事を何重にも...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)