回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
大卒で正社員として採用されました
工場に派遣され、自動車工場のライン作業を行って...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
株式会社BREXA Nextの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
大卒で正社員として採用されました
工場に派遣され、自動車工場のライン作業を行って...続きを読む(全173文字)
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【良い点】労働基準法がかなりうるさいので場所によるが時間を友好的に使える。
【気になること・改善した方がいい点】
派遣会社なのでやはり給料面で見る...続きを読む(全181文字)
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[良い点]評価については上司との面談にて行われるが評価については所属先の業績により影響がある。
【気になること・改善した方がいい点】
残業について...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
利益やど、分かりやすい成果を出せば自ずと評価されます。正当に評価されていると思います。
入れ替わりが激しい為、ポストも空きやすい。
【...続きを読む(全158文字)
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年収は低すぎると思う。真面目に働い四年で昇給なし。製造正社員だからなのか?
社内の評価制度は記述式で、目標、結果を記述するものであるが、上司からの反応...続きを読む(全157文字)
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不定期に社内営業マンどうしで目標を競います
目的達成すると臨時ボーナスが出るので
やりがいがあります。
給与にかんしては新卒は不明ですが中途に限っ...続きを読む(全156文字)
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給与は安いですが、やるべき範囲は広く事務作業から営業、人材発掘といちメンバー業務と合わせ拠点責任者業務もやらなければなりません。業務分担が何も出来ていな...続きを読む(全157文字)
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特定労働派遣の中では給与は高いほうだと思います。
残業代も全て出るので一年中、残業80時間なんて事になれば年収600万円も可能です。
ただ給与は客先...続きを読む(全153文字)
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中部地方を中心に展開している大企業だと思います。大企業の割には給料は中小企業以下。上司の最高の評価をもらっても、賞与はぎりぎり二桁。昇給もスズメの涙程度...続きを読む(全168文字)
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勤務内容から考えると満足はしています。
昇給に関しては私のいた現場では誰もなかったと思いますし、契約書にも昇給の旨はなかったように記憶しています。
現...続きを読む(全171文字)
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年齢および地方にしてはわるくない給料
ただ逆を言えば
実績を積んだ人でも
入社する際の交渉が弱いと
給料はあがりにくい
逆に
途中で自分と馬の...続きを読む(全178文字)
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全国転勤は常に付きまといますが、引っ越し代は会社負担で、寮費も7割は会社負担で出してくれます。ボーナスは1~1.5カ月分と少なめです。
昇給に関しては等...続きを読む(全150文字)
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・担当業務が限られている訳ではなく手を上げれば仕事は幅広く携われる環境です。
・またある程度自分の範囲内で任せてもらえるので自分自身のちからも必要です...続きを読む(全150文字)
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派遣先によって単価が違うため、給与は人によって大きく異なってきますが、
一般企業に比べ、給与や賞与はやや高めだと思います。
派遣先が変わることにより...続きを読む(全151文字)
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上場企業という事で年収面に期待して入りましたが、ちょっと残念な金額です。都内で結婚し家族を養うにはちょっと厳しい金額です。数字に厳しい会社という事で結果...続きを読む(全150文字)
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入社3カ月ほどですが、給与に不満を感じました。
入社前に掲げられた基本給と入社後の基本給が違い
代わりに手当があてがわれて、基本給+手当=入社前時の...続きを読む(全151文字)
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上司は優秀な人間はどんどん評価し給料も上げるといっていたが実際に上がった人は皆無。会社の言うことを聞くイエスマンは給料を上げるという餌に釣られて資料作り...続きを読む(全153文字)
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新しい会社だけに、客先企業の信頼を得て売上を拡大したり内部管理の充実で利益拡大すると、評価はグッとあがります。ただ、これも新しい会社故に、また中途採用者...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリング...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
資格取得支援、充実
モーター系製造業なのでフォークリフトとかがオススメかもしれない
長く働けるは働けるけどずーと同じ事の繰り返しが苦手ってわ...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に実務に直結する研修はないように感じる。資格取得支援もありはするがあまり積極的に紹介されていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、リモートワークできる環境が整っている。
部署内で子育て世代が多く、フォローしあえる環境が整っているので子育て中の方はいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休は取得者が多く、取りやすいと思います。
時短で復帰されてますし、リモートワークも併用して復職後も働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ルーティンワークも多いが突如入るイレギュラーの対応は裁量を大きく任せられる。多くの部署とやりとりをするので、連携するスキルは身につくと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては有給が取得しやすいです。上長とのコミュニケーションをしっかりとっておけば特段とれないということはないかと
思います。子の行事や...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣社員としては妥当かなと、家賃も半分もってくれるし一人暮らしでも良心的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただボーナスがすくなすぎる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく物足りないです。昇格したとしても月収が大きく変わらないためモチベーションにかかわります。また、賞与...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。アルバイトさんもパートさんも多いです。エリアで場所が選べます。朝早く夕方退勤なのでプライベートとと両立しや...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業・休日出勤をすればそれなりに稼げます。
契約スタッフ(時給)で入社しても一年間問題がなければ技能社員(月給)になれるチャンスがありました...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
仕事の仕方と比較すると貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人でも降格とかはあまりないから、がんば...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度はあるものの、機能しているとは思えません。
結局部長クラスに気に入られるか否かで評価は変わります。
ここ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月収は、生活の質を維持する上で十分な水準。
評価は日々の誠実な勤務態度や、業務に役立つ資格取得への前向きな姿勢が見られやすく、面談やフィード...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
時給は基本高い。深夜、早朝など勤務時間によって時給が決まっているのはとても良い。自分が仕事ができていたり、積極性、コミュニケーション能力があ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合計残業時間、売り上げ目標に対して達成したかどうかでしか評価されない。何を見られているかわからない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給+職務手当て+深夜手当てなど、手当が多い。
資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代や賞与額...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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