三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
他社の研修制度は分からないが、
自社で研修コンテンツを作るなど非常に積極的であり、会社としてもグループのIT研修を主催するなど非常に積極的に行...続きを読む(全168文字)

【良い点】
研修制度が充実しており資格取得が推奨されていることもあり学ぶ意欲のある人にはとても恵まれた環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
当時は資格試験の勉強が、格安で出来た。通信教育が合格すれば無料になっていたし、資格を取ると褒賞が出ていた。更に昔は基本給が上がっていた。
なに...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新卒で入社するとIT関連の研修を受けることができます。
また、配属されたエリアごとに受講必須の研修が決まっているため、ある程度社内研修で知識ス...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本的なITの研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業務研修はほぼ無く、実業務の経験を得るのは難しい。
資格取得...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新人研修ではJavaやPL/Iの簡単なプログラミング演習があるので未経験でも問題ないかと思います。
ただしあくまで基礎の基礎なのでプログラマー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内、社外研修が充実しています。最近ではudemyのオンラインコースも充実するようになり、より学びの機会が身近になった印象です。もし時間が合え...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制は整っていると思います。入社二ヶ月は上司がついて業務を教えてくれます。この時期をどう過ごすかでこの先に差がついてきます。わからないこと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社として、ITスキルや金融知識よりもコミュニケーション能力や銀行ルールを理解していることを評価しているように思える。よって、昇格する人たちが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
研修などは充実しており、入社年次、利用する言語やソフトウェアに沿って研修を受けていくスタイルとなっております。そのため、基本的な部分については...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大きなプロジェクトに携わることができるので、大規模プロジェクトのマネージメント経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
文系出身の人でもシステムエンジニアとして最低限の知識と技術は研修によって付けられるし、社としてもそうなるように配慮している。自身も完全に未経験...続きを読む(全198文字)

【良い点】
私は語学の勉強や簿記の勉強に力を入れていました。
ワークライフバランスがしっかりしていたため、プライベートの時間もなるべく有効活用することがで...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事が単純で誰にでもできる。給料は初任にしてはいい方である。次への踏み台と考えればいい経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署次第です。部署によって扱っている言語やツール、環境などが違うので配属される部署によって大きく異なります。大体のひとは汎用機系の部署にまわさ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新人研修は数ヶ月間集合研修がある。
基本的な内容から学べるため文系出身者も多い。また階層別にも多くの研修が用意されている。すべて無料。普通に受...続きを読む(全181文字)

【良い点】
メガバンクという広いフィールドで大規模なプロジェクトに多数携われる。
それに応じ、ヒューマンスキル、ITスキルの向上に向けた様々な研修プログラ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
研修は充実。新人導入研修だけでなく、主任クラスまでは受講が妥当な研修の数が割とある。ただし、実際研修参加できるかは部署の忙しさによる。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ユーザー系企業であることから、同会社のほかの部署の人間といった様々な人間と関わりながら業務を行っていくような場面がたびたびあり、若いうちからそ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修制度は整っている。シラバスの中から受講したいものを選んで応募すれば、ほぼ受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から講師...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修はかなり充実。
教育体制については、各部に依存しているが、よほど多忙な部署出ない限りサポートは手厚いと感じる。
キャリアについては、意見発...続きを読む(全195文字)

【良い点】
2009年の時点ですが、社員のスキルアップには非常に積極的でした。資格推奨はもちろんの事、その為の配置転換もありました。自分から学びたいと手を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社を挙げて英語力向上に力を入れているため、英語研修などは比較的受講しやすく海外で活躍したい人にとっては恵まれた環境と言えるかもしれない。（海外...続きを読む(全371文字)

語学研修は充実しているかと思います。TOEICの点数があまり取れていない人には週に一度の英会話講習などを受講する機会があります。また、それぞれの課で全員の...続きを読む(全165文字)

新人教育が3ヶ月あり、その後配属される。配属されたのち、OJTとして毎月上司と面談し、キャラリアについて相談できる。また、2年次に上がる前にキャリア形成に...続きを読む(全169文字)