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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.7

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月19日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系企業の中だけで見た場合には比較的よい収入であると思われる。しかし年功序列的な年収制度も比較的残っており、バリバリと働いて能力に見合った...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユーザー系企業であることから、同会社のほかの部署の人間といった様々な人間と関わりながら業務を行っていくような場面がたびたびあり、若いうちから...続きを読む(全157文字)

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      改善したほうがいい点
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇を取得するよう会社側から言われるなど、ワークライフバランスを尊重しようという気風はある。長期休暇以外の取得に関しても、プロジェクトの...続きを読む(全172文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に保守的な雰囲気があり、親会社のシステムにおける運用をサポートするという本会社の立場から、ユーザーにより向けられた要件をシステムに組み...続きを読む(全188文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    三菱UFJインフォメーションテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    ドコモソリューションズの福利厚生の良い点は、社員一人ひとりの生活と将来をしっかり支える仕組みが整っている点にある。スーパーフレックス制度やリモ...
    続きを読む(全319文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    フレックス制度を導入している部署もあり、比較的自由な環境で働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルフレックスではないため、コアタ...
    続きを読む(全146文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    競合他社と比べるとやや低水準な気もするが、業務負荷は高くないので妥当。ワークライフバランス重視の働き方ができてそこそこ貰えると考えると良い環境...
    続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    給料はかなり良かった。福利厚生もカフェテリアポイント制度やベネフィット・ワンも利用可能で充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも男女での扱いの違いはなく、個人的にはありがたく思っている。産休育休の取得についても気兼ねなく言い出せる雰囲気であり、男...
    続きを読む(全208文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
    フリガナ ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー
    設立日 1988年6月
    資本金 1億8100万円
    従業員数 1,972人
    ※2019年4月1日現在
    売上高 931億3019万円
    ※2019年3月期
    決算月 3月
    代表者 亀田 浩樹
    本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
    電話番号 03-5859-2301
    URL https://www.it.mufg.jp/
    NOKIZAL ID: 1569446

    三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。