大和リビングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
在籍時は階層別・年齢層別の研修があったと記憶しています。
コンプライアンスにまつわることについて特に重視していた印象があります。
入社早々東...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業所にもよりますが宅建を取るために営業所全体でフォローする姿勢が強い。上司にアピールして希望すれば自分のやりたい部署や配属に変えてくれる場...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒時は泊まり込みでの研修がありました。入社後も定期的に本社での研修もあり、年次が進むと女性営業向けの研修もありました。その他資格支援(宅建...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格取得の研修などもある。宅建は必須の為取得済みの方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や試験なども自己啓発の環境があり日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
宅建資格取得にとくに力を入れており、私の営業所では業務時間内に勉強をさせてもらえていました。（営業所によって違うと思います）他にも、FPなど...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社で定められたランクがあり、試験を受け合格すれば昇級し、給与にも反映されます。そして各営業所内でもきちんとした役職がるため、キャリアアップ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
資格はとにかくたくさん取らされます。
1年以上勤められれば根性はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに泊まり込み...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員は宅建の取得が必須と言われます。取れない方は肩身が狭いと思われます。ただ、営業所の評価にも反映される為、その分勉強時間を獲得できるよう従...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格を必ず取るように考慮する点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員となった人が多く、そういう人たちは、派遣社員に対し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
教育体制として、本社主導の研修はあるが現場での教育体制はあまり整っていない。会社として現場での教育体制を改善するためにOJT研修を行っている...続きを読む(全236文字)

【良い点】
資格を取得する為の体制が整っているので他よりも資格の取得に関しては厳しいが、とても取りやすい環境にあると思います。社内模試も実施している為、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
受けたくなくても強制で試験を受けさせられるので、資格が増えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん資格を取りたいと思ってい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅手当（自社物件）に住むと割安の負担額で住める
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量が多いが、労働時間の規制が強くな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇進は基本的に年功序列です。
級を上げるためにはある程度年数が必用です。
また宅建を持っていないと上がれなくなります。

だいたいの社員が宅...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業代がしっかりと支給されること、また、休日もしっかりととることができることはやはり大きなグループ会社の一角であるため非常にしっかりとしてい...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を次々と始めるが、業務サポート部署が仕事の出来ない人間の吹き溜まりのため全く現場教育が出来ていない。
現...続きを読む(全245文字)

【良い点】
不動産業であり、設置義務もあるということもあり、特に宅建の取得を強く求められます。取得を目指せというのはどこの営業所でも言われることかと思い...続きを読む(全210文字)

勤続年数ではなく昇級選考試験により職格級が上がります。
選考対象に選ばれるかどうかは上司の推薦が大きいですが、明らかに改善意欲や責任意識が低い社員がずっ...続きを読む(全211文字)

必須資格が多い割に、受験料は自腹です。合格したら祝い金が出ますが、全額ではありませんので自己負担になります。資格を取ることによる手当はありません。宅建を...続きを読む(全158文字)

とにかく試験が多い。特に異業界から転職した人にとって最初の半年は試験ばかり。宅建は持っていないと入りづらいので当たり前ですが、損害保険試験、不動産経営管...続きを読む(全165文字)

中途採用は研修無しで退職する人と数日間、同行して引き継ぎをする。とにかく、自分も、周りも多忙なので、何かを教わるとか、誰かに聞くような雰囲気では無いので...続きを読む(全170文字)

新卒で入社し1-3年目の物です。
企業説明会、OB・OG訪問時から 営業職という花形とも地獄とも思えるようなところで、
ここはまったりというか、のん...続きを読む(全156文字)

年に数回、マナー研修が行われるので社会人としての常識等は嫌というほど教わります。またこの研修は非正社員も参加させられるので、派遣の人の教育にもなります。...続きを読む(全218文字)

仕事を通じて、住宅設備の知識やアパート経営のノウハウをみにつけることができます。また、多くのオーナーや不動産業者、金融機関、リフォーム業者、清掃業者と付...続きを読む(全169文字)

会社負担で通信講座を受けました。通信講座を受けさせてくれるだけで有り難いと思います。
研修も時々あったから人材育成を念頭においてある会社です。
上司...続きを読む(全168文字)