この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当(自社物件)に住むと割安の負担額で住める
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量が多いが、労働時間の規制が強くなっ...続きを読む(全194文字)
大和リビング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和リビング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大和リビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当(自社物件)に住むと割安の負担額で住める
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量が多いが、労働時間の規制が強くなっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇進は基本的に年功序列です。
級を上げるためにはある程度年数が必用です。
また宅建を持っていないと上がれなくなります。
だいたいの社員が宅建...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと支給されること、また、休日もしっかりととることができることはやはり大きなグループ会社の一角であるため非常にしっかりとしている...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を次々と始めるが、業務サポート部署が仕事の出来ない人間の吹き溜まりのため全く現場教育が出来ていない。
現場...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
不動産業であり、設置義務もあるということもあり、特に宅建の取得を強く求められます。取得を目指せというのはどこの営業所でも言われることかと思いま...続きを読む(全210文字)
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勤続年数ではなく昇級選考試験により職格級が上がります。
選考対象に選ばれるかどうかは上司の推薦が大きいですが、明らかに改善意欲や責任意識が低い社員がずっと...続きを読む(全211文字)
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必須資格が多い割に、受験料は自腹です。合格したら祝い金が出ますが、全額ではありませんので自己負担になります。資格を取ることによる手当はありません。宅建をは...続きを読む(全158文字)
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とにかく試験が多い。特に異業界から転職した人にとって最初の半年は試験ばかり。宅建は持っていないと入りづらいので当たり前ですが、損害保険試験、不動産経営管理...続きを読む(全165文字)
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中途採用は研修無しで退職する人と数日間、同行して引き継ぎをする。とにかく、自分も、周りも多忙なので、何かを教わるとか、誰かに聞くような雰囲気では無いので自...続きを読む(全170文字)
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新卒で入社し1-3年目の物です。
企業説明会、OB・OG訪問時から 営業職という花形とも地獄とも思えるようなところで、
ここはまったりというか、のんび...続きを読む(全156文字)
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年に数回、マナー研修が行われるので社会人としての常識等は嫌というほど教わります。またこの研修は非正社員も参加させられるので、派遣の人の教育にもなります。ま...続きを読む(全218文字)
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仕事を通じて、住宅設備の知識やアパート経営のノウハウをみにつけることができます。また、多くのオーナーや不動産業者、金融機関、リフォーム業者、清掃業者と付き...続きを読む(全169文字)
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会社負担で通信講座を受けました。通信講座を受けさせてくれるだけで有り難いと思います。
研修も時々あったから人材育成を念頭においてある会社です。
上司を...続きを読む(全168文字)
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教育体制については、新卒に関しては以前よりは良いとおもうが、基本は現場でのOJTとなっている。中途に関しては、すぐに現場へ入り、現場で覚える状態。教育係が...続きを読む(全193文字)
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営業所によって違いがあるようですが、とても働きやすい会社だと思います。
営業所勤務なら配属されて数年は、入居者対応のみです。クレームや、滞納督促、入退去...続きを読む(全158文字)
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不動産賃貸関連について、本人次第だと思いますが業務を通じて幅広い知識を得られると思います。
会社が用意している教育制度もありましたが、法務関係や発想力や...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ボーナスは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低いため、ボーナスは高く見えるが月収が低いのでもらえる金額は高くない。
世の中...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務等職場復帰はしやすい雰囲気だと思われる。
男性だから女性だからというのは事務としては無さそう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするなという割には仕事量は多い。またできる人に偏る傾向にある。
また事務部門、営業部門な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
住宅補助は他社と比較しても良いのではないかと思う。単身は15000円で入居ができるため実質給与は高いと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の所長は聞いたことないが、主任、リーダークラスには普通に女性も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー様や入居者様に強...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃補助はかなり手厚いと思う。
人によっては年間100万以上補助してもらっている人も結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前ま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
親会社の大和ハウスがアパート建築をやめない限り、安定して売上は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減少していっている...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ボーナスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良いが、所長次第でボーナスの額が大幅に変わるため、評価制度としてはイマイチだ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日やることが同じなので、やりがいはない。また、何か新しいことをやりたくても、通常業務量が多いのでやることができない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
夏季休暇5日程度、年末年始7日程度なので、長期休暇にはゆっくり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切ありませんでした。
入社初日に、電話営業をし、翌日から飛び込み営業でした。新卒は教育体制がしておりますが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
外部の講師を招いたり、研修制度があり
その点は良かった!
【気になること・改善したほうがいい点】
経験も大切ですが、当たり前の事を話せる関係値...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
テレアポのスキルはすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が訴えられても自己責任という契約書をかかされる。はっきり言って怖...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
転職者に対してもしっかりとした研修が用意されていたため、仕事に入りやすく、すぐに慣れることができた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定期的に研修講座がある
研修があることによってモチベーションアップにもつながるので思うのでいいと思う。
販売接客の基本を学べる。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
新しい取り組みに対する研修などは定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が基本的に見て覚えるやり方。
実務研...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制なんてほぼありません。研修に行かせて、それでおしまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途採用しか営業職は取りません。続きを読む(全79文字)
会社名 | 大和リビング株式会社 |
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フリガナ | ダイワリビング |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,622人 |
売上高 | 6412億3500万円 |
代表者 | 匝瑳繁夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 |
電話番号 | 03-5500-6500 |
URL | https://www.daiwaliving.co.jp/ |
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