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大成建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設の選考で落選した学生からの評判・口コミ一覧(全30件)

大成建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.4

大成建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大成建設の 全ての評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

スーパーゼネコンということもあり国家規模の建造物に携われるとインターンで聞いた続きを読む(全39文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

初任給で30万超えるのでかなり高いほうです。続きを読む(全22文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

入社して半年くらい一級建築士の勉強を仕事としてさせて貰えます。続きを読む(全31文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

現場職なのでAI人工知能が発達しても取られないと思われると、現場の方がおっしゃられてた続きを読む(全43文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

現場と資格勉強両立することになるので、休みがないと社員の方が仰られてました続きを読む(全37文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分が携わった仕事が最終的に建物として形に残り、さらに地図にまで載る瞬間は、とても大きな達成感につながると社員の方が仰っていた。また、特に長期間にわたって...続きを読む(全139文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

明確な評価指標がなく、部署によって忙しさや抱えている仕事量が大きく異なるにもかかわらず、同じ基準で評価されてしまう点に、公平性の面で不満を抱く社員もいるよ...続きを読む(全127文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一級建築士の資格取得に向けたサポートが非常に手厚いと伺った。企業研究の中でも、通常の業務に関連した知識を深めながら勉強できる機会が多いだけでなく、社内で模...続きを読む(全185文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手企業であるため事業規模が大きく、電力会社や政府とのつながりも強い点が特徴だと感じた。公共性の高い案件に携わることが多く、社会インフラに直結する仕事に関...続きを読む(全136文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年末やゴールデンウィークなどは10連休取れる。また、現場仕事でもなるべく残業をしないように効率を求めるようになっているため、あまり負担感がなく、メリハリが...続きを読む(全89文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

日本全国から海外まで幅広い地域で都市開発を推進できるのが魅力続きを読む(全30文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

スーパーゼネコンの内の1つなため給料は良い続きを読む(全21文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

若手の内から海外案件、海外赴任にも携わることができる続きを読む(全26文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

国内での市街地再開発事業、東南アジアでの再開発などの強みがあるので安泰だ続きを読む(全36文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

商社やデベロッパー程激務では無いためプライベートは充実できる印象続きを読む(全32文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

スーパーゼネコンでスケールの大きい事業に関われる。続きを読む(全25文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年収は業界トップレベルで、日系の中でもいいほうだと思う。続きを読む(全28文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

若手のうちからキャリアアップのための研修が受けられる。続きを読む(全27文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

福利厚生は良いが土木の現場になると環境は良いとは言い難い。続きを読む(全29文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

高圧的で職人さんに強く当たる人が多いという噂を多々聞く。続きを読む(全28文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

新卒者は大規模なプロジェクトに携わる機会が多く、自分の仕事が社会に与える影響を実感することができ、とてもやりがいを感じられると思う。特に記憶に残る建物の完...続きを読む(全98文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

現場と本社では作業環境が異なるが、セキュリティ管理は徹底していると伺った。現場では厳しい環境での仕事がたくさんあるが、本社のオフィスの雰囲気はとても和やか...続きを読む(全83文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

国内外でインフラ整備の需要が高く、将来性は高いと考えられる。特に、海外プロジェクトの拡大や持続可能な建設技術の開発など、新たな課題もある。続きを読む(全69文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

プロジェクトの進捗状況によっては残業が多くなり、ワークライフバランスが難しくなることもあると伺った。しかし、最近ではフレックスタイム制やテレワークの導入な...続きを読む(全92文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

チャレンジ精神を大切にし、若手社員にも責任ある仕事を任せる風土がある。チームワークが重視され、同僚との協力する機会は多くある。続きを読む(全63文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

大成建設の 会社情報

基本データ
会社名 大成建設株式会社
フリガナ タイセイケンセツ
設立日 1917年12月
資本金 1227億4200万円
従業員数 9,534人
売上高 2兆1542億2300万円
決算月 3月
代表者 相川 善郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1058万円
電話番号 03-3348-1111
URL https://www.taisei.co.jp/
採用URL https://www.taisei-saiyo-new.jp/
NOKIZAL ID: 1130529

大成建設の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。