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株式会社NTTデータ数理システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ数理システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ数理システムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ数理システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ数理システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTデータ数理システムの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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NTTデータ数理システムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社NTTデータ数理システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学研修への補助や資格試験の補助など、各個人のスキルアップのための補助は一通り揃っていて、活用できると思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社NTTデータ数理システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生には満足しています。カフェテリアプラン制度で家賃補助や人間ドック、保養所の利用など、様々なメニューから選ぶことができます。ただし、家賃補助の様に...続きを読む(全198文字)

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    NTTデータ数理システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年5月14日
    回答者:

    【良い点】
    基本的にはエンジニアが社員の大半を占める会社だったので女性のエンジニアがいなかったこともあり1人もいなかったが、事務にはいたので一般的な企業と...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年9月13日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に㈱リコーを踏襲しているため、福利厚生は充実している。
    グローバル職(転勤あり)の場合は、年間12万ポイント(≒円)のカフェテリアポイン...
    続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    電気、計測器の知識がつく。
    製品数も多く、幅広いユーザを相手にするため、他計測器メーカーより知識がつくと感じた。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    ホールディングス化したりどんどん会社を成長させる方向性はみてとれた。
    募集内容が合致したため応募した。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全89文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月1日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助が手厚いのでとても助かった。浮いたお金を他の場所に回...
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    NTTデータ数理システムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ数理システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は売上に基づき決定される部分も大きく、関わるプロジェクトやプロダクトによっては変動が大きいことがあります。続きを読む(全75文字)

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    株式会社NTTデータ数理システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に必要な知識は OJT が中心で個人の裁量による部分は比較的大きいです(ただ、全社的なスキルアップ、キャリア...続きを読む(全95文字)

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    株式会社NTTデータ数理システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量労働制、フルリモート可、遠隔地勤務制度(国内)もあり、働き方の自由度は非常に高いです。地方に居住している人も複数人います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社NTTデータ数理システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    創業以来数理技術とコンピューターサイエンスを軸に、様々な技術領域に柔軟に対応してきた、というケイパビリティはあると思います。
    【気になること...続きを読む(全148文字)

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    株式会社NTTデータ数理システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    高度な数理技術を扱う仕事も多く、仕事を通して様々な分野の知識を得られます。少人数のプロジェクトが多いため、年次に関わらず、比較的裁量を持って...続きを読む(全147文字)

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    株式会社NTTデータ数理システムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出せば年齢問わず昇進可能な人事システムとなっている。特に、ボーナスはその年の個人業績によって大きな差が出ているらしい。管理職となっても...続きを読む(全160文字)

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    株式会社NTTデータ数理システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は個人の裁量によっており、プライベートとのバランスはとりやすい。休日出勤も、ほとんどなし。金銭面の待遇も良い方だと思うので、色々な趣...続きを読む(全163文字)

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    株式会社NTTデータ数理システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

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    【良い点】
    女性の割合は少ないですが、男性・女性に関係なく平等に仕事が割り振られますし、評価も受けます。
    実際働いてみて女性だからどうこう、という不満を...続きを読む(全173文字)

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    株式会社NTTデータ数理システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 正社員

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    【良い点】
    裁量労働制で比較的自由な社風。評価する仕組みもかなり明確かつ公正であるため、やりがいが感じられる。社員のレベルが高く、特に数学・物理関係の有...続きを読む(全180文字)

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    株式会社NTTデータ数理システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

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    基本的に応用数学などの数理科学に基づいたシステム開発を行いますので、この分野に関心があれば楽しむことが出来るかと思います。
    受託業務ではクライアントが...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    6万円以内で半額の家賃補助を受けられること。
    家電がなくてもレオパレスの物件紹介もあるので一人暮らしを始める人にも良いかと続きを読む(全67文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が最大3万出るとこです。
    ただ物件は指定のところじゃないとダメなのでそこが懸念点です。
    またその他に色々な制度もあるのでそれを有効に...続きを読む(全103文字)

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    株式会社アドマウントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    「住宅手当等の有無や金額」ありませんでした。
    「退職金制度の有無」ありませんでした。
    「独自の福利厚生」ありませんでした。
    【気になること・...続きを読む(全105文字)

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    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションあり
    企業型確定拠出年金あり
    自宅の通信回線を社内のものに変えれば無料で利用できる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

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    株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生は一通り整っており、大きな不満はありませんでした。制度面で最低限困ることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

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    パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社や会社都合の転居の場合は7年間、住宅手当が出る
    上限や会社との距離などの制約はあるが6割-8割程度会社に負担してもらえる続きを読む(全68文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅で、上限月3万円まで手当があるのは嬉しい。資格を取得することで、受験費用にプラスで祝い金をもらえます。資格の難易度にもよりますが...続きを読む(全149文字)

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    株式会社シイエヌエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    珍しく社員旅行を実施している。
    社内イベントも豊富な印象。
    テレワーク補助がある。
    フルリモート制度もあり。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ブミックデータの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生はありますが、それ以上のものはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのような福利厚生があるのかあまり把握し...続きを読む(全189文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の補助などがあったため、積極的に資格を取りました。合格することができれば、受験費用に加えて報酬ももらえます。続きを読む(全62文字)

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    NTTデータ数理システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ数理システム
    フリガナ エヌティティデータスウリシステム
    設立日 1982年4月
    資本金 5600万円
    従業員数 107人
    決算月 3月
    代表者 箱守聰
    本社所在地 〒160-0016 東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館1階
    電話番号 03-3358-1701
    URL http://www.msi.co.jp
    NOKIZAL ID: 1575477

    NTTデータ数理システムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。