ＮＴＴデータ数理システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売上に基づき決定される部分も大きく、関わるプロジェクトやプロダクトによっては変動が大きいことがあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
裁量労働制、フルリモート可、遠隔地勤務制度（国内）もあり、働き方の自由度は非常に高いです。地方に居住している人も複数人います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
創業以来数理技術とコンピューターサイエンスを軸に、様々な技術領域に柔軟に対応してきた、というケイパビリティはあると思います。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
語学研修への補助や資格試験の補助など、各個人のスキルアップのための補助は一通り揃っていて、活用できると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
高度な数理技術を扱う仕事も多く、仕事を通して様々な分野の知識を得られます。少人数のプロジェクトが多いため、年次に関わらず、比較的裁量を持って...続きを読む(全147文字)

【良い点】
成果を出せば年齢問わず昇進可能な人事システムとなっている。特に、ボーナスはその年の個人業績によって大きな差が出ているらしい。管理職となっても...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業時間は個人の裁量によっており、プライベートとのバランスはとりやすい。休日出勤も、ほとんどなし。金銭面の待遇も良い方だと思うので、色々な趣...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の割合は少ないですが、男性・女性に関係なく平等に仕事が割り振られますし、評価も受けます。
実際働いてみて女性だからどうこう、という不満を...続きを読む(全173文字)

福利厚生には満足しています。カフェテリアプラン制度で家賃補助や人間ドック、保養所の利用など、様々なメニューから選ぶことができます。ただし、家賃補助の様に...続きを読む(全198文字)

基本的に応用数学などの数理科学に基づいたシステム開発を行いますので、この分野に関心があれば楽しむことが出来るかと思います。
受託業務ではクライアントが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約３か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場次第ではIT未経験でもエンジニアとしてのスキルを磨ける良い経験を積ませてもらえる。管理部門の方々も人当たりが良く、相談すれば親身に聞いて...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が整っていないため、未経験からチャレンジはハードルが高いと思いました。
今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンで正しいことより、上司のやりたいことを遂行していくスタイルでした。
また、知識不足な点があり...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)