ＮＴＴデータ数理システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売上に基づき決定される部分も大きく、関わるプロジェクトやプロダクトによっては変動が大きいことがあります。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な知識は OJT が中心で個人の裁量による部分は比較的大きいです（ただ、全社的なスキルアップ、キャリア...続きを読む(全95文字)

【良い点】
創業以来数理技術とコンピューターサイエンスを軸に、様々な技術領域に柔軟に対応してきた、というケイパビリティはあると思います。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
語学研修への補助や資格試験の補助など、各個人のスキルアップのための補助は一通り揃っていて、活用できると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
高度な数理技術を扱う仕事も多く、仕事を通して様々な分野の知識を得られます。少人数のプロジェクトが多いため、年次に関わらず、比較的裁量を持って...続きを読む(全147文字)

【良い点】
成果を出せば年齢問わず昇進可能な人事システムとなっている。特に、ボーナスはその年の個人業績によって大きな差が出ているらしい。管理職となっても...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の割合は少ないですが、男性・女性に関係なく平等に仕事が割り振られますし、評価も受けます。
実際働いてみて女性だからどうこう、という不満を...続きを読む(全173文字)

【良い点】
裁量労働制で比較的自由な社風。評価する仕組みもかなり明確かつ公正であるため、やりがいが感じられる。社員のレベルが高く、特に数学・物理関係の有...続きを読む(全180文字)

福利厚生には満足しています。カフェテリアプラン制度で家賃補助や人間ドック、保養所の利用など、様々なメニューから選ぶことができます。ただし、家賃補助の様に...続きを読む(全198文字)

基本的に応用数学などの数理科学に基づいたシステム開発を行いますので、この分野に関心があれば楽しむことが出来るかと思います。
受託業務ではクライアントが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい、
1ヶ月前に申請すればほぼ確実に有給を取得することができる。
現場によって忙しさに差があるため、残業の多さなどは現場...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有給消化は100%と言っても良いくらい取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、取りたいタイミングで夏...続きを読む(全105文字)

【良い点】
所属部門やプロジェクトによるかと思いますが、繁忙期は当然残業時間が長くなりますし、有給休暇も取りにくいと思います。どうしても所用がある場合は...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本的に不可です。みなし残業は消化ほぼマスト。部署によってはトイレ休憩の時間や回数も制限されてい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日のイベントへのほぼ強制参加（振替なし）が辛かった。準備も業務時間外に行っていて、取りまとめ役に指名された同僚...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業時間は部署や案件によっても変化するが、自分がいた所は残業はほとんどなく、あっても月7時間以内であった。
社内の有給消化率も良く、有給付与...続きを読む(全287文字)

【良い点】
残業はあまりなく、有給も取りやすい。（配属先によるかと思うが、周りも残業まみれということはなさそうだ）続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことは全て引き受けるようなスタンスであった。自社の従業員を守るよりも、クライアントとの関係性を一番大切に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給が取りやすい、早退や遅刻などする社員が多いイメージ。急に休もうが、業務ができていればスケジュール管理は個人の自由かと思います。なので急な...続きを読む(全278文字)

【良い点】
しっかりと、休みは取ることができます。
プライベートなことも相談しやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)