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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
誰がどのクラスか、どれくらい給料をもらっているかは公開されていて、納得感がある。ペイフォータイムではなく、ペイフォーパフォーマンスと堂々と言っている会社...続きを読む(全145文字)
株式会社リンクアンドモチベーション
株式会社リンクアンドモチベーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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誰がどのクラスか、どれくらい給料をもらっているかは公開されていて、納得感がある。ペイフォータイムではなく、ペイフォーパフォーマンスと堂々と言っている会社...続きを読む(全145文字)
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女性が比較的に多い。若い人も多いから、会社の雰囲気がいい。その意味では働きやすい。しかし管理職の女性はほとんどいない。理由としては、いろいろあるでしょう...続きを読む(全113文字)
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突然の契約切りに驚き、何の活動も出来ずに退職となり半年近く転職活動を余儀なくされました。契約社員にとっては常にリストラの恐怖と闘いながらの職場になりつつ...続きを読む(全160文字)
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朝はかなり早く夜遅くまで働いている人が多く昼時もご飯を食べながらというかたもなかにはいます。
ただ、共通してみな自分の夢であったり会社の理念にがっちりは...続きを読む(全142文字)
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やる気が高く面白い組織です。
労働時間は長いですが、メリハリがあり団結しながら業務を行っていきます。
チームワークが尊重されていて、それぞれで1つのこと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、とても良い雰囲気の中で働くことができる。銀座駅から直結した地下通路を利用でき、アクセスも好条件。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
小数精鋭という事もあり一人一人が与えられる仕事の裁量が多く、残業は比較的多くありました。
しかし、仕事のやりがいは大きく、成果が目に見え...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とにかく社員スタッフが前向きに仕事をしている。人間関係良好で、程度な距離感で適切なコミュニケーションがとれるのが魅力。サンクスCardなど...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
顧客を主軸にビジネスができ、社員全員がお客様の組織変革に本気で取り組んでいる。
その中で、お客様と共に目標を目指してプロジェクトを進めて...続きを読む(全284文字)
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給与面は普通。良くも悪くもないといった感じ。
評価は3カ月に1回あり、昇給機会は年4回ある。
研修会社と参照すると給与水準は高いのかも知れないが、会...続きを読む(全221文字)
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研修がとにかくキツイが、ビジネススキルを手っ取り早く得られる非常に良い機会だった。学生に対して、セミナーに動員するのが研修の一環だったが、あらゆる学生と...続きを読む(全166文字)
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プライベートはほぼない。当たり前ですが、社名の通り、社員全員がモチベーションが高い。そのため、どんなに体力的にも精神的にもキツくても、仕事が遊びだと言わ...続きを読む(全156文字)
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就業時間については、部署によって様々です。
最近では、会社が大きくなってきたこと/M&Aによって様々な方がジョインしてきたこと等の影響で、
以前と比...続きを読む(全205文字)
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自分は本当にどのような価値観を大事にしながら生きたいのか、どのような人生を過ごしたいのか、人によってそれは様々であり、それゆえにこれを読まれている方に何...続きを読む(全258文字)
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派遣されてコールセンターで働いていたけど就職のために退職しました。時々様子を見に来てくれる担当のかたはいつも忙しそうで大変そうでした。時給で給料が払われ...続きを読む(全156文字)
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当時在籍していた頃は産休から復職される方はほとんどいませんでした。
今は復職される人も増えたと聞きますが、仕事は今までどおり最前線で!というわけにはい...続きを読む(全158文字)
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研修がしっかりしている。雰囲気はよてもよく働きやすい。上司も気さくな人が多く話しやすく雰囲気がいいです。せいちょうするにはかんきょうがしっかりしておりと...続きを読む(全151文字)
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裁量があり任せる社風がありとても充実していた。人材育成企業ということもあり、若手の成長を考えた育成方法を徹底していた。オフィス内は落ち着いた雰囲気で過ご...続きを読む(全152文字)
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業務の進め方に疑問ヲ持ち始めてからかなりの時間が経過しました。
同業他社のビジネススキームと比較すると、現職の方法論が最適とは思えない場面に何度も直面...続きを読む(全197文字)
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部署によって会社が変わるくらいに違うが、、
目に見えない人の気持ちを考えるコンサルティングなので、
正解がなく、どの仕事をしても
奥深さ、やりがい...続きを読む(全171文字)
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現時点で退職を検討しているわけではありません。若い社員が多く、教育制度が整っているため、将来へのキャリアステップとしてはよいかと思います。ただ、社内で長...続きを読む(全157文字)
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研修はロジカルシンキング研修やリーダー向研修など充実していました。また、リーダークラスになると車内試験があり、ヒアリング力、思考力、プレゼンテーション力...続きを読む(全163文字)
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なんといっても若いうちから沢山の経営者と会うことができ、信頼を勝ち得ることが出来る点。
特に中堅中小の経営者は孤独を感じているし、自分がどういっても社...続きを読む(全192文字)
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評価に関しては、期初に上司としっかり面談で内容を確認した上で、
毎日の仕事の中で基準をすりあわせるため、評価面談時に異論を唱えることはまずない。
1...続きを読む(全156文字)
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基本女性と男性の区別は無い。よくも悪くも同等に扱われるわけだが、最近は出産後復職するメンバーも多いと聞いている。女性の働きやすさを評価すると低くなるとは...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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