この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与や賞与はまずまず。
・経験がなくても任せてもらえる社風や裁量は良い。
・社内の人材はプロパー6割。中途4割。
全般的にコミュニケーション能力...続きを読む(全213文字)
株式会社リンクアンドモチベーション 報酬UP
株式会社リンクアンドモチベーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与や賞与はまずまず。
・経験がなくても任せてもらえる社風や裁量は良い。
・社内の人材はプロパー6割。中途4割。
全般的にコミュニケーション能力...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は魅力的な人ばかりで、嫌な人は少ないと思います。
一方で管理職は?と言わざるをえない人が多いです。またそういった人が管理職になるのだと思います。何人...続きを読む(全152文字)
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入社前と入社後には大きなギャップがありました。
コンサルティング会社というより営業会社ということ。
コンサルティング会社に入ったと思った若手が、全く違...続きを読む(全167文字)
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育休をとり復帰している社員も多く、時間の長さで評価されるわけではないので、時短でも成果を出せば公平に認めてもらえる。また社内にも育休に対しては暖かく見守る...続きを読む(全161文字)
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創業当初はオンリーワンの存在でほぼ競合がなかったと思います。ただ、近年、他社も似たような商品ラインナップを揃えてきたため差別化が非常に難しくなっていると感...続きを読む(全155文字)
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マネージャーによってマチマチだと思います。マネージャーも自分の部署の目標達成に必死なので、目標達成のために自分にあったマネジメントスタイルがあると思います...続きを読む(全153文字)
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男性と女性、フラットに仕事をできる環境です。よって女性も男性同様ハードな仕事を求められます。ですので、バリバリ働きたい女性の方には適していると思います。
...続きを読む(全170文字)
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入社を決めた理由は社員の魅力だと思います。自分に似た志向性を持っている方と話し、ビジネスを通して実現したいこと、将来実現したいことを語られたら、、、それは...続きを読む(全159文字)
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土日は忙しい時期はほぼ仕事をしていますね。。。友人との飲み会も誘われますが、仕事の事や次の日のことを考えると参加をためらいますね。頭も使いますが、体力勝負...続きを読む(全164文字)
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裁量権制度なので自分のペースで仕事ができる点は非常にやりやすかったです。
福利厚生はほぼないとおもってもらった方がいいです。
常に新しいビジネスへ挑戦...続きを読む(全160文字)
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若いうちから大きな仕事を任され、仕事を乗り越えた先にはさらに魅力的かつ大きな仕事を任せてもらえる。中小企業から大手企業まで業界問わずに幅広いクライアントに...続きを読む(全151文字)
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研修の開発や採用のコンサルティングをしており、技術や知識といったことよりも価値観や感情へのアプローチを得意としている会社なので、自分が成長するための本質的...続きを読む(全250文字)
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事業部長との距離、マネージャーとの距離が非常に近いし、話を聞いてくれるので、とても勉強になることが多かった。また、定量的に物事を説明するロジック派が多いの...続きを読む(全171文字)
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お客様が自身の仕事の意味を見出し前向きになってくださる瞬間に立ち会える。
それは、コンサルティングの基本となる部分に人の気持ちをいかにして前向きにするか...続きを読む(全153文字)
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いい感じ。
育児、介護、もろもろワークステージによって困難なこと、不安になることが発生するが、それぞれに応じて働き方を選択できるようになっている。
た...続きを読む(全154文字)
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おもしろい制度がいろいろある。
正直、福利厚生は特段好条件のものがあるわけではないが、社内制度としては積極的に参加すればおもしろいものがたくさんある。
...続きを読む(全157文字)
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社員のモチベーションが高く、非常に気持ちいいです。クライアントと密に関わりプロジェクトを進めていくので、知識やナレッジ、経験も増え、非常にやりがいに感じま...続きを読む(全169文字)
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スピード感のある会社なので、部署の移動等も頻繁にあります。グループ会社への出向になっていたので、自分のキャリアを考えると違うため退職しました。土日に仕事が...続きを読む(全183文字)
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私は営業ではなかったのですが、評価しにくい中で、自分の成果をアピールし、納得させれば高い評価をもらえるのは良かったです。ただ、評価者との距離が遠く、本当に...続きを読む(全166文字)
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会社の考え方として、普通の会社の1年を3ヶ月と捉える考えがあり、
とにかくスピードが早く、通常の4倍なスピードで仕事をすることが
求められる会社。
...続きを読む(全169文字)
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3ヶ月ごとに目標が決まり、評価も3ヶ月ごとなので、
とにかく間の前の目標を追っていかないと厳しい環境。しかし、営業は数字さえクリアーしていれば文句は言わ...続きを読む(全162文字)
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社内施策は豊富にあり、四半期ごとに全社員を集めて総会を行って優秀な成績の者には表彰とインセンティブの授与があります。毎期自分で目標を設定し、期末に目標達成...続きを読む(全152文字)
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ロールモデルになるような先輩は多く、尊敬できる方も多かった気がします。人として、ついて行きたいと思える方が多いと転職組に話している方が複数いました。普段は...続きを読む(全151文字)
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名のしれたベンチャーなので、リンクを去る場合でも転職は意外とすんなりできると思います。コンサルタントとして外資に行く方もいました。
事務職でも仕事のスピ...続きを読む(全166文字)
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3ヶ月毎に評価があるので、とにかく休めません。結婚しながら働く女性はいますが、育児をしながら働くのはかなり大変そうです。朝7時に来てがんばってるママさんも...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
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フリガナ | リンクアンドモチベーション |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 13億8000万円 |
従業員数 | 1,470人 |
売上高 | 339億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小笹芳央 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 03-6853-8111 |
URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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