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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にプライベートとのバランスが気になる人は入社しないほうがいい。ハードに働いて自分の価値を高めてという志向の人に合う会社です。ただ、ハードさについて...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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リンクアンドモチベーションの評判・口コミ一覧（全502件） 15ページ目
株式会社リンクアンドモチベーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
リンクアンドモチベーションの 社員・元社員による会社の評価
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リンクアンドモチベーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
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- 年収・評価
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3.4
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.3
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特に、大きなギャップはありませんでした。
前職が人材コンサルをしておりましたが、もっとスキルを磨きたいと思い転職いたしましたが、スキルアップの土壌はな...続きを読む(全169文字)
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繁忙期を除き10時まで退社出来るような取り組みをしていました。しかし、部署によっては残業しないために7時出社が必要なところもあったので、いずれにしろ忙し...続きを読む(全159文字)
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社内には結婚して出産されている社員も多く、時短で働かれている方もいます。会社もその辺は理解もあり、目標等も話し合って決めるため無理はないです。
一方で...続きを読む(全154文字)
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いわゆるコミュニケーション能力、ロジカルシンキング等のポータブルスキルは一定身につきます。上司が賢い人ばかりなのと、基本的にみんな時間がないので、短時間...続きを読む(全178文字)
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手当などはないが、給料は高め。、かつインセンティブなども用意されており、達成度によっては、跳ね上がる。年収ベースでは、外資コンサルと同程度の水準まででる...続きを読む(全153文字)
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とても働きやすい会社だと思います。女性で育児休暇を取得して復活されている方も非常に多いですし、アドバイスも受けられる環境です。
若い男性は残業される方...続きを読む(全155文字)
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MVP受賞レベルの社員には本当に他者で通用するような人材がいる。管理職も年齢を考えると一般企業とは明らかにかけはなれた実力をもっているように感じる。
...続きを読む(全180文字)
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当時は上場前で急速に業績が伸びていた時期なので次々に新しいことにチャレンジできるという点で仕事の面白みがあった。企業は社員のモチベーションを高めるために...続きを読む(全175文字)
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入社前と入社後のGAPはあまりありませんでした。基本的に意欲的な人材が数多く集っていて且つ能力の高い人も多い組織でした。労働時間は正直けっこうな長さにな...続きを読む(全161文字)
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営業会社において圧倒的に役に立つ力が手に入る。コミュニケーションを徹底的に考えてになるので、そこらの営業まんとの実力に差が出るのはあたりまえ。ただそれに...続きを読む(全156文字)
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ベンチャー。独自の技術で優位性を保っていたが、良くも悪くもというところ。ただ、学問ベースでの裏付けも強いため、面接では、だいたい問題ない。あまり相手も理...続きを読む(全158文字)
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M&Aで事業拡大していた真っ盛りの時期で、その事業に適さない組織管理や目標設定により、人材が多く流出していた。能力やスキルのある人材がどんどん疲弊し辞め...続きを読む(全154文字)
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3か月を1年と捉え、3か月毎に評価のタイミングがある。完全な営業会社。営業目標を達成すると評価は正当にしてもらえるところは満足できる点。ただし、当時は、...続きを読む(全152文字)
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創業当社は、ワークライフバランスといった言葉は存在しなかったが昨今ではワークスタイル毎のオプションなども整理されつつある。ただ、事業部ごとに繁閑差は大き...続きを読む(全151文字)
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基本的に給与は他のコンサルティング会社に比べて低い。
能力は高いが商品・サービスの標準化を進めて企業が成長してきた一方で、部長クラスでもPLを意識しな...続きを読む(全154文字)
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会社の方向性の見えないM&Aや組織変更を短期間に急速に実施し、社内が混とんとしてふるまい方が分からなくなったため。また、他社でも同じような状況はあるが、...続きを読む(全187文字)
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成果主義の名の下、残業や休日出勤は当たり前、むしろ、そうして労働時間を割くことがひとつの評価になっており、女性に限らず、プライベートを充実させたい人には...続きを読む(全168文字)
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人事コンサルティング会社として自社で研修を開発し、企業へ提供していることから、社内研修は非常にバラエティに富んだ質の高い内容で受けられる印象である。新卒...続きを読む(全188文字)
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創業以来、主幹事業のモチベーションエンジニアリングをもとに企業に対してのコンサルティングサービスを提供するBtoB事業を展開してきたが、2010年以降、...続きを読む(全177文字)
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営業職は結果がわかりやすいため、評価も透明性が高いと思う。ただし、業績が停滞してポストが増えないため、昇進する人はどうしても少なくなる傾向にある。子会社...続きを読む(全153文字)
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・クライアントの組織変革に関わり、本気でぶつかり合えることは至上のよろこび。やはり組織のひとりひとりがいききとして元気になって、業績もあがれば誰もがハッ...続きを読む(全157文字)
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新卒入社時点での初任給は、他の企業と比べてかなり高めに設定されている。ただし、福利厚生的な要素は一切なく、残業代も全く支給されていなかったので、圧倒的な...続きを読む(全230文字)
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男だから、女だから、というような差別や区別は、何一つないと言っていいと思う。女性でも男性と同じ仕事を任される。その分ハードであるのは言うまでもないが。営...続きを読む(全168文字)
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尋常じゃないほどの仕事量。休日は月に1日あるかどうか、1日の労働時間は平均15時間以上。月間で500時間を超えることもしばしば。ワークライフバランスとい...続きを読む(全165文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リンクアンドモチベーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130862
