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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営陣やマネジャー陣も含め、従業員は能力も高く、コミュニケーションも気持ちのいい本当に魅力的な人が揃っていました。新卒もレベルが高く、毎年入社するたび自...続きを読む(全150文字)
株式会社リンクアンドモチベーション
株式会社リンクアンドモチベーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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経営陣やマネジャー陣も含め、従業員は能力も高く、コミュニケーションも気持ちのいい本当に魅力的な人が揃っていました。新卒もレベルが高く、毎年入社するたび自...続きを読む(全150文字)
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実力主義が徹底されており、やる気と実力があれば昇進や新しいプロジェクトへの参画等多くのチャンスを与えてもらえる環境です。どのようなキャリアパスを描くこと...続きを読む(全161文字)
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現在、IT業界にいるからかもしれませんが、全体的に社員のレベルが高く、特に役員の人の昔の武勇伝がぶっとんでいた。
でも本当にリクルートでトップセールス...続きを読む(全199文字)
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社内はモチベーションの高い人、低い人の差が歴然。
一部、上司のお気に入りが早く出世し、要職に就く・・・という
ケースも見受けられるが、それは、ある意...続きを読む(全175文字)
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元リクルート人事部出身の社長が立ち上げた為、社風のおおもとはリクルートに名残があるものが多く、女性も多く活躍しており、男女間における評価はいたって平等で...続きを読む(全193文字)
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福利厚生で期待できることはほとんどない。ベンチャー企業なのでそもそもそういったことを期待している人はこの会社には向かないと思う。残業は非常に多いが、それ...続きを読む(全189文字)
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事業部によってマネジメントもだいぶ異なっていたので、一概に会社としての魅力を語るのは難しいですが、マネをしたくなる方はたくさんいらっしゃったと思います。...続きを読む(全154文字)
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社員は非常に優秀な人が多く、常に自己成長について刺激を受けながら働くことができる。コンサルティングでありながらも、研修などのパッケージ化した商品を、新規...続きを読む(全150文字)
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・給与は等級ごとに月額固定
・評価による昇給は1000円刻みなのでプロモーションしない限り伸びない
・四半期ごとの目標達成度によって年に4回インセン...続きを読む(全158文字)
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「人の就労意欲を高める」という、一見魔法のような
効果をあげるためにコンサルティングする仕事内容は面白い。
実態は採用や育成のコンサルティングであっ...続きを読む(全169文字)
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優秀な仲間が多く若い時期に切磋琢磨できる環境としては良い。
ここでの経験は、必ず他社に行っても活きるものだと思う。
コミュニケーションに対する考え方...続きを読む(全171文字)
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コンサル職で初任給もわりと高め、実力主義だと聞いていたので、働けば働く程稼げるものかと思っていた。しかし入ってみると超過勤務の分の手当はほとんどつかず、...続きを読む(全192文字)
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求められるレベルが高く、仕事ができる人にはどんどんいい仕事が与えられる。一緒に働くメンバーも能力が高いので、刺激が多く、成長したい人にとってはとてもいい...続きを読む(全194文字)
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上司との関係性は非常にフラット。
他の企業に比べて、風通しもよく思ったことが言い易い。
但し勿論、上司の性格にもよるので例外はある。
(特にマネジ...続きを読む(全213文字)
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仕事のやりがいは、やはり経営層と相談をしながらクライアント企業全体に
インパクトを与えるようなビジョン浸透や組織風土変革のコンサルティングに
関われ...続きを読む(全151文字)
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・プライベートの有無や仕事とのバランスは、職種が
営業部隊か納品部隊かによって分かれる。
営業(コンサルティング営業)は自分の裁量を持って仕事で...続きを読む(全179文字)
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M&Aにより当然だが様々な価値観や企業DNAが混在し、
「古き良きLMI」の良さが薄れつつある。
また既存の人事コンサル・採用コンサルの事業部本体の...続きを読む(全173文字)
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管理職クラスにあがるのは相当ハードルが高く、その手前で離職する人間が多くいます。給料はあまり変動しません。もともと人事異動は少なかったのですが、最近はジ...続きを読む(全152文字)
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・土日出勤もあるが、自身の裁量で振替休日をとりこともできる。
また、労働時間に関してそもそも気にしていない社員が多い(特にプロパー)。
・半年に一...続きを読む(全166文字)
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設立当初は「モチベーション」というドメインに目新しさがあり
好調な伸びを見せたが、現在は研修・人材・採用系の
コンサル会社が乱立し、「モチベーション...続きを読む(全204文字)
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とにかく魅力的で仕事ができる人間が多い。
これは決してお世辞ではなく、ここまで社員のこと、お客様(仕事)のことを本気で考える会社は少ないのではないかと...続きを読む(全157文字)
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クライアントの経営者と共に、真剣に会社の将来や従業員の活性化など、会社創りや組織創りのお手伝いができるのは、やりがいにつながります。
パッケージ化され...続きを読む(全180文字)
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コミュニケーション能力とやりぬく力は非常に身につく。
ただ、社内では脊髄反射的なコミュニケーションが「気持ちいい」と
是認されていて、じっくりと考え...続きを読む(全191文字)
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基本的に仕事人間が多いので、そもそもワークライフバランスへの意識は高くないです。
ただ年次が上がると、週末にゴルフやフットサルサークル等を仕事仲間と
...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスについての企業としての取り組みは一切ない。部署によっては、マネジャーが21時以降の残業を事前申請制にして厳しく管理しているが、企業と...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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