リンクアンドモチベーションの評判・口コミ一覧（全502件） 19ページ目

セミナーや面接、研修など企業が応募者、従業員と関わっていくスタンスがとてもしっかりとしていて成長はできるし、自分の意欲も高く保てる会社だと思います。忙し...続きを読む(全157文字)

クラス制度と呼ばれるものがあるが、実際には実力というよりも年功序列的なものが強かった。また、明け方までオフィスにて勤務せざるを得ないような状況になること...続きを読む(全166文字)

もともと挑戦的な社風であったが、優秀な社員がどんどん外部へ出てしまい、守りに入るような人材が多くなった印象がある。一部にはまだ優秀と思われる社員もいるが...続きを読む(全162文字)

福利厚生について…正社員ではないので詳しいことはわかりかねますが、充実しているとはいえないようです。(昼食をとるための休憩室がないことには少し驚きました...続きを読む(全156文字)

周りの人材レベルは非常に高いので成長意欲が高い方にはオススメ。ただ頭の回転が速すぎるため、地頭が良い方でないと会議のスピードや求められる水準に苦しむこと...続きを読む(全176文字)

若手の頃の給与水準は比較的高いかと思います。(しかし、労働時間は非常に長くはあるが。。。)
キャリアについては自らの主体性がものを言うかと思います。ま...続きを読む(全203文字)

若いうちからバリバリ仕事をしたいという人には最適な会社。ある意味仕事に正解がない中、お客さんと一緒になって二人三脚で企業変革の仕組みを考え、実行していく...続きを読む(全177文字)

売上100億円、従業員1200人と言っても、主軸事業のメンバーは若い社員が多い。そこそこ大きいプロジェクトは部長クラス→マネージャー→メンバー3人といっ...続きを読む(全247文字)

もともと中途で入社しているので、新卒の方とは考え方も違うとは思いますが、この会社の価値は「人」であり、ビジネスモデルではありません。つまり売上を上げるに...続きを読む(全248文字)

創業当初から継続しているMM(組織・人事領域)とEM(採用領域)の2つの主軸事業と現在はIR、イベント運営、教育(塾、資格学校)、集客、派遣と領域の幅を...続きを読む(全271文字)

クラスによって完全に給与の幅が決まっており、全社員のクラスは公開されているので役職と給与が一目でわかることは良いと思う。3か月毎に上司と目標を設定し、そ...続きを読む(全250文字)

・給与や賞与はまずまず。
・経験がなくても任せてもらえる社風や裁量は良い。
・社内の人材はプロパー6割。中途4割。
全般的にコミュニケーション能...続きを読む(全213文字)

社員は魅力的な人ばかりで、嫌な人は少ないと思います。
一方で管理職は?と言わざるをえない人が多いです。またそういった人が管理職になるのだと思います。何...続きを読む(全152文字)

入社前と入社後には大きなギャップがありました。
コンサルティング会社というより営業会社ということ。
コンサルティング会社に入ったと思った若手が、全く...続きを読む(全167文字)

育休をとり復帰している社員も多く、時間の長さで評価されるわけではないので、時短でも成果を出せば公平に認めてもらえる。また社内にも育休に対しては暖かく見守...続きを読む(全161文字)

創業当初はオンリーワンの存在でほぼ競合がなかったと思います。ただ、近年、他社も似たような商品ラインナップを揃えてきたため差別化が非常に難しくなっていると...続きを読む(全155文字)

マネージャーによってマチマチだと思います。マネージャーも自分の部署の目標達成に必死なので、目標達成のために自分にあったマネジメントスタイルがあると思いま...続きを読む(全153文字)

男性と女性、フラットに仕事をできる環境です。よって女性も男性同様ハードな仕事を求められます。ですので、バリバリ働きたい女性の方には適していると思います。...続きを読む(全170文字)

入社を決めた理由は社員の魅力だと思います。自分に似た志向性を持っている方と話し、ビジネスを通して実現したいこと、将来実現したいことを語られたら、、、それ...続きを読む(全159文字)

土日は忙しい時期はほぼ仕事をしていますね。。。友人との飲み会も誘われますが、仕事の事や次の日のことを考えると参加をためらいますね。頭も使いますが、体力勝...続きを読む(全164文字)

裁量権制度なので自分のペースで仕事ができる点は非常にやりやすかったです。
福利厚生はほぼないとおもってもらった方がいいです。
常に新しいビジネスへ挑...続きを読む(全160文字)

若いうちから大きな仕事を任され、仕事を乗り越えた先にはさらに魅力的かつ大きな仕事を任せてもらえる。中小企業から大手企業まで業界問わずに幅広いクライアント...続きを読む(全151文字)

研修の開発や採用のコンサルティングをしており、技術や知識といったことよりも価値観や感情へのアプローチを得意としている会社なので、自分が成長するための本質...続きを読む(全250文字)

事業部長との距離、マネージャーとの距離が非常に近いし、話を聞いてくれるので、とても勉強になることが多かった。また、定量的に物事を説明するロジック派が多い...続きを読む(全171文字)

お客様が自身の仕事の意味を見出し前向きになってくださる瞬間に立ち会える。
それは、コンサルティングの基本となる部分に人の気持ちをいかにして前向きにする...続きを読む(全153文字)