この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時時間も早く、子供が生まれたばかりでも働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方も多く、まとまりがない部分多い。...続きを読む(全213文字)
インフォコム株式会社 報酬UP
インフォコム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時時間も早く、子供が生まれたばかりでも働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方も多く、まとまりがない部分多い。...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって成長性が大きく異なり、コンテンツサービス系のビジネスは需要も延びており居心地は良さそうだが、数十年の歴史を持っているレガシー系シス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
裁量はかなりあり仕事をやりたい人もやりたくない人も自由にやっています。特に管理職もほとんど関知しないためトラブル時の経験はとても積むことができ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休、育休はかなり取得しやすく、復帰もしやすいです。自分の周りの女性も取ってますし、復職されてる方もたくさんいらっしゃいます。
保育園の都合が...続きを読む(全262文字)
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有給取得などはかなり柔軟。
忙しい時期は忙しいが、そうでないときは定時で上がれます。
ただ、部署によっては出張などが多く月のほとんど地方周りという部署もあ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休・育休の取りやすさは素晴らしく良いと感じた。周りには2人目を出産して職場復帰した人も多かった。
女性管理職は少なかったが、活躍の場はち...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
周りも含め、有給取得、フレックスはかなり柔軟に利用できました。
確率はわかりませんが、取得率は低くないかと思いました。
また、特別休暇(...続きを読む(全154文字)
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業務が終わっていれば休みはかなり取りやすい環境だった。またフレックス等もうるさく言われることなく比較的自由にとれる。部署にもよるとは思うが、良くも悪くも業...続きを読む(全159文字)
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帝人のグループ企業として女性が働きやすい仕組みがあります。
子供がいる人は小学三年生が終わるまでは2時間勤務時間を減らせますし、在宅勤務も取り入れていま...続きを読む(全406文字)
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一年に一回、評価が行われます。新年度が始まるタイミングで全社員が一年間の目標(4つ程度)を設定し、設定した目標は上司とすり合わせる仕組みです。評価の結果で...続きを読む(全152文字)
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部署にもよるが、有休は事前申請すれば取得できる雰囲気。夏休みは設けられておらず、代わりに有休日数が他社に比べると多い。余った有休は、万一病気にかかった時等...続きを読む(全180文字)
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基本的に有給に関してはほかの企業に比べてとりやすいのではないかと思います。あらかじめ上司に報告しておけば、基本的には問題なく取得できるのでそこは上司次第と...続きを読む(全178文字)
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有休奨励日が数多く設定されており、部署にもよるがそれほど忙しくなければ休みを比較的取りやすい。
住宅補助や食事補助は一切ない。
産休は活用している女性...続きを読む(全173文字)
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私の所属していた部署では概ね現場で、on the job trainingで、という印象が強かった。
しかし、部署によってカラーが全く異なる為、部署によ...続きを読む(全172文字)
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人間関係は非常に良好だったが、一方で長時間の勤務が定常化しており長く続けたい仕事では無いと考えたことが一番の退職理由。ただ、事業部ごとに特色は全く異なり、...続きを読む(全173文字)
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福利厚生はほぼないに等しいです。
扶養手当等もありません。
労働時間については配属される部署による差が激しいので注意。ただ残業を減らす取り組みはしっか...続きを読む(全173文字)
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年収は、最初の級うちは比較的良いといえる思います。級が上がると裁量労働制で残業代がでなくなるため、残業を減らさないと見合わないのではないかと思います。しか...続きを読む(全166文字)
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事業部によって大差があるが、平均して残業時間は月40時間くらいになる。
医療機関向けのシステム導入などを担当すると、仕事にキリがなく月残業時間100時間...続きを読む(全160文字)
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学歴によるスクリーニングがなく、一芸のある人を採用する印象。
世の中の動きにつられる形でグローバル化を目指しているが、到底程遠い印象。海外進出を本気で狙...続きを読む(全161文字)
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IT企業にしては女性の比率は多いほうかと思う。
産休をあけて復職する方もおり、また女性管理職の方もいる。
部署により毛色が違違うのだが、自分所属の部署...続きを読む(全174文字)
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住宅補助は満28歳まで会社から支給される。実質の自己負担は3万円ほどです。
地方の保養所もあり会員なら数千円から利用することができる。リラクゼーションル...続きを読む(全164文字)
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評価制度がしっかりしています。営業かどうか問わず、あくまでも会社の業績(売上、利益)ににどれだけ貢献できたかで決まってくるので、自分の力だけでなく周りのが...続きを読む(全156文字)
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他のエージェント担当者も指摘していましたが、社内の配置転換希望を出すのが容易ではありません。上の締め付けがきつい部門もあり、結果として社外に活路を見出す方...続きを読む(全183文字)
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女性社員で育休を取っている人は多く、育休を取りやすい環境にある。
復帰後も育休前と同じように仕事をしている。
男性で育休を取る社員もいるが、これに関し...続きを読む(全241文字)
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同業界の中では給与水準は高いと思う。
賞与についても、業績によって多少は変化するが、きっちりもらえる。
管理職の前までは、普通に仕事をしていれば昇給す...続きを読む(全215文字)
会社名 | インフォコム株式会社 |
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フリガナ | インフォコム |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 15億9000万円 |
従業員数 | 1,457人 |
売上高 | 703億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-6866-3000 |
URL | https://www.infocom.co.jp/ja/index.html |
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