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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと差別はなく、ワークライフバランスの調整しやすさもあり働きやすい環境にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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インフォコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インフォコム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にインフォコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと差別はなく、ワークライフバランスの調整しやすさもあり働きやすい環境にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全153文字)
女性比率向上と柔軟な働き方が整備されつつある続きを読む(全22文字)
女性で活躍されている方の方が多いのではないかと思うくらいだった。続きを読む(全32文字)
フレックスタイム制であることに加え、時短勤務も浸透しており柔軟に対応してくれると伺った。続きを読む(全44文字)
比較的女性の社員さんも多く、管理職の女性もいるため、女性の発言権が男性と平等であり、格差はないので働きやすい環境である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく、復帰後も働き安い環境のため、復帰率は100%。復帰後すぐにフルタイムで働く社員が多く、仕事量も調整されている。特に小...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産後は比較的責任の軽い業務を割り当ててくれる
時短もとりやすい(時短を取らなくても特にとやかく言われることもない。裁量労働の場合は時短にしな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
産休、育休制度が大変整っています。
産休では満額給与が支払われ、育休も常に国の制度の上をいき、きちんと使えます。私が知っている女性社員は皆、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性が特に働きにくいという印象は受けませんでした。
派遣の女性社員などに対し、周りからの気配りがあったかと思います。
また、育児や産休などの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多かったです。育休、産休制度も整っていて、管理職クラスもそのような女性がなっています。とにかく、商社という前身があったためか、女性に優...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性にとても優しい会社です。育休や産休制度も整っており、復帰されてる方も多くみました。
基本、女性に甘い会社だと思います。年齢層も高めなので...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
あまり目立たずに、直属の上司の意向に沿う様に仕事をしていれば居心地が良い会社だと思います。
高齢の社員が増えて来ていますが、管理職にならない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定時時間も早く、子供が生まれたばかりでも働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方も多く、まとまりがない部分多い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休、育休はかなり取得しやすく、復帰もしやすいです。自分の周りの女性も取ってますし、復職されてる方もたくさんいらっしゃいます。
保育園の都合...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
産休・育休の取りやすさは素晴らしく良いと感じた。周りには2人目を出産して職場復帰した人も多かった。
女性管理職は少なかったが、活躍の場は...続きを読む(全162文字)
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帝人のグループ企業として女性が働きやすい仕組みがあります。
子供がいる人は小学三年生が終わるまでは2時間勤務時間を減らせますし、在宅勤務も取り入れてい...続きを読む(全406文字)
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IT企業にしては女性の比率は多いほうかと思う。
産休をあけて復職する方もおり、また女性管理職の方もいる。
部署により毛色が違違うのだが、自分所属の部...続きを読む(全174文字)
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私がいた部署は女性が働きやすい環境でした。
女性の働き方に理解がある男性が多かったし、仕事バリバリやりたい女性は上に上がって行く事も全然できる環境でし...続きを読む(全159文字)
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出産・育児の休暇は正しく認められ、これを行使することで雰囲気が悪くなるようなことは全くありません。この点まずご安心ください。
キャリアパスについてです...続きを読む(全182文字)
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●育児関連
育児休暇は、女性社員はしっかり取っている会社です。育児のために、定時よりも早く帰宅できるスタッフもいます。育児休暇からの復帰もスムーズかと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署毎に成長性や将来性が違うことを前提にして、私が所属していた部署では、特定顧客を対象に、提案、開発、保守、運用をしていました。そのため、一...続きを読む(全195文字)
大手向けに上流から運用まで一気通貫で関われる点が印象的だった。医療・製造など社会基盤領域を支える案件が多く、説明会でも社会貢献性の高さを実感した。続きを読む(全73文字)
フレックス制度や在宅勤務手当、借り上げ物件制度、服装カジュアルなど柔軟な制度が整っていた。続きを読む(全45文字)
直近データで平均残業14.4h/月・有給取得11.7日と紹介があった。育休は女性100%・男性40%で、制度面は整う一方で男性側は今後の伸びしろがあると感じた。続きを読む(全80文字)
3年のOJTに加え、階層別や選択型の研修が豊富と伺った。資格取得支援もあり、文理問わず専門性を段階的に伸ばせる設計だった。続きを読む(全61文字)
落ち着いて誠実な方が多く、品質と顧客志向を大切にする空気だった。2025年にNSSOLグループ入りし、グループ連携で挑戦を後押しする前向きさも感じられた。続きを読む(全77文字)
医療機関向けのシステム開発や自社のクラウドサービスなど幅広い分野のニーズに答えている会社である。SIと自社開発どちらも行っている続きを読む(全64文字)
幅広い分野に手を出しており、案件には困らなさそうであるが、近年親会社が変わり続けているため、安定感がなく、先行き不透明感が否めない。続きを読む(全66文字)
額面においてはIT業界の中では真ん中より上である、評価制度としては上長との目標設定を行い、それに対する達成率で決まる。続きを読む(全59文字)
家賃補助があるが新卒から5年目でなくなる。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
育休・産休をとっている方も大勢おり、戻った後のサポートも手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職少ない印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休はほとんどの人が入っており、周りも理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいが働きがいはないと思う。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
セクハラなどはほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。中堅以上の女性社員があまりいないため、産休や育休はわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ビジネススキルやBtoBの経験値などは特段不要である
女性の管理職もそれなりにいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、休職者...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
所属していたのがおよそ4年前以上なので今と違っている可能性が非常に高いです。当時は評価があれば、部下を持てる人がいたと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。数は少ないですが、人数比率から見ると多いかと。評価も男女関係ないので、女性でも能力があって管理職になりたければなれると...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠を機に働く場所を変えたいという場合はキャリアを捨てるしかありません。正社員のまま働ける人は、独身か、運...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性どころか男性でもまともに働けないので性別関係なくダメです
誰であっても場所によっては自...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境という点では、制度面やサポート体制に特別な強みは感じませんでした。
給与水準も全体的に低めで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の育休は結構取る人がいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | インフォコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インフォコム |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 634人 |
| 売上高 | 844億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田淳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 778万円 |
| 電話番号 | 03-6866-3000 |
| URL | https://www.infocom.co.jp/ja/index.html |
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